如果可以移动办公，最需要被满足的是什么？
首先，最最最关键的，那必须是稳定到让你安心的网！ 别跟我扯什么“差不多就行”，那是要命的。你想想看，你正跟客户唾沫横飞地谈着大生意，突然“叮咚”一声，掉线了？ 你当时的心情能跟吃了苍蝇一样难受吧。别说大生意，就是跟同事开个会，画面卡顿成鬼畜动画，那也是极大的精神污染。我见过太多因为网不好，会议上频繁掉线，最后只能放弃，下次再约的尴尬场面了。所以，一个让你用起来像“亲儿子”一样顺畅，速度飞快，而且绝对不会在你最需要的时候掉链子的网，那就是你的生命线，你的基石，你的护身符。我宁愿花多点钱去买一个贵的、稳定的光纤宽带，也不想天天为网络问题抓耳挠腮，影响我的工作效率和心情。
其次呢，就是这设备，得给力，得趁手。 你总不能让一台卡得像老年机一样的笔记本电脑来承载你的工作吧？ 别跟我说什么“将就用”，我们是来工作的，不是来受罪的。 一个反应灵敏的电脑，流畅运行各种办公软件，打开文件秒加载，多任务处理不在话下，那能极大地提升你的工作体验。 再加上一个舒服的键盘和鼠标，长时间敲打键盘也不会让你手指抽筋，眼睛也不会因为屏幕闪烁而酸痛。 我觉得，一个好的显示器也很重要，分辨率高，色彩准确，就算长时间盯着看，眼睛也不会那么容易疲劳。 想象一下，你坐在那里，电脑飞快地运转，键盘敲击出悦耳的节奏，这本身就是一种享受，一种工作的流畅感。
再来，一个能让你专注的环境，简直就是移动办公的“隐形福利”。 谁不想有一个属于自己的、能够隔绝外界干扰的小天地呢？ 我这里说的环境，可不只是一个简单的桌子和椅子。 我指的是那种，你坐进去，就能立刻进入“工作模式”的地方。 比如，你可以在家找一个独立的房间，布置得温馨又专业，放上绿植，点上香薰，让它成为你的“秘密基地”。 或者，即使在家，也要找到一个相对安静的角落，跟家人沟通好，让他们知道你在这个时间段是需要高度专注的。 我自己就发现，如果我旁边有人不停地走动，或者电视开得很大声，我很容易走神，脑子里会突然冒出“要不要去冰箱拿点零食”或者“今天晚上吃什么”这样的念头。所以，一个能让你屏蔽掉这些干扰，让你心无旁骛地投入工作的环境，是多么的宝贵。
还有一点，很多人可能觉得不是“必要”，但我认为它绝对是能让移动办公“锦上添花”的因素，那就是“人机交互”的顺畅。 这不仅仅是说硬件本身，还包括各种软件和协作工具的易用性。 比如，视频会议软件要清晰稳定，屏幕共享要方便快捷，文件传输要安全高效。 有时候，一个简单的功能如果设计得过于复杂，或者bug频出，都会让你感到沮丧。 我觉得，一个好的协作平台，就像一个无形的连接器，能够让你和团队成员之间保持紧密的联系，信息传递没有阻碍，协作起来就像面对面一样顺畅。 那些需要反复解释、反复操作的工具，只会浪费你的时间和精力。
最后，我想说，“心理上的自由和可控感”，这是移动办公最深层的需求之一。 当你能够自由选择工作地点，能够根据自己的节奏来安排工作时间，那种掌控感是非常棒的。 你可以早晨多睡一会儿，然后效率更高地完成工作；你也可以在午后短暂地休息一下，再继续投入。 这种自由带来的不是放纵，而是一种更高的责任感，因为你知道，你需要自己管理好自己，才能不辜负这份自由。 这种心理上的满足感，是那种“我能主宰我的工作方式”的底气，也是激励我更努力地去做好工作的动力。
总而言之，移动办公最需要被满足的，是一个能够让你像在最好的办公室一样高效、舒适、专注地工作的全套条件。 它不仅仅是网速快一点，电脑好一点那么简单，而是由一系列因素共同作用的结果，最终是让你能够真正地享受工作，而不是被工作所累。
网友意见
我国企业的管理理论水平上不去，移动办公就永远存在短板。
中国的商业，与世界发达国家相比，其实在科学技术上反超西方已是定局。在宏观环境，基础设施，人才储备上，更是有无可匹敌的优势。
真正的短板，在于软件。
营商环境，我们在不断优化。
资本背景，我们在不断进步。
最大的短板，是在管理理论的巨大差距。
中国的企业管理水平，整体来说还处于金字塔结构的传统管理结构。国内的管理学教科书基本还是在用彼得格鲁曼那一套——那都是快一百年的理论了。
试问，你们听说过中国有一个管理学大师吗？开创过什么管理学理论吗？
其实不仅仅是管理学，包括营销学，金融学，会计学，统筹学这些方面，中国都远远落后于世界。
这些年，也就营销学得益于中国市场的发展，逐渐在拉平与世界的差距。
传统管理学的核心在于管人，由于一个人可有效管理的人员数量有限，所以传统的企业必须用金字塔结构满足管理的需求。简而言之就是一个总经理管几个副总经理，一个副总经理管几个部门，一个部长管几个组长，一个组长管几个基层员工。
这种管理结构，非常考验管理者的领导力。
领导力的核心在于领导者如何向下属传递个人意志和个人魅力。
所以，采用这种管理结构的组织，必然需要通过大量的会议来保持会议效率，同时还特别强调领导者的权威。
你们说，这样的结构，能适应居家办公吗？
那个送我绞车的朋友，他们瑞典的老板已经在研究全面移动办公了。
移动办公有非常多的优点。比如，减轻公司对于置办办公场所的压力，水电煤租金这种东西，在全球任何商业发达的国家和地区都不便宜。又比如，员工可以选择自己更喜欢的环境和时间来参与生产，对个人的生产效率的提升是比较高的。
我自己就是个白日虫深夜龙，大半夜一杯咖啡一个键盘，我写起代码来，颇有一个打十个的气势。如果没有移动办公，那么这种气势也就只能出现在这个回答里了……
移动办公的优点虽然多，但痛点也不少。
首先，也是最大的痛点：老板容易想不开。
前文提到的瑞典老板，开会开到一半，经常就会有他三个娃跳到屏幕里唱歌，真心是十分爆笑了。他自己没事儿weekly talk的时候，也会吹吹牛皮，聊聊他上个月在丛林里horsing的趣事，最近北半球大冬天，瑞典房子门前的雪景让我这个南方人羡慕了……
但是，很多老板容易想不开。他们无法接受这种模式。国内很多企业的制度里，甚至连高管的电话都是最高机密……开会必严肃，必有长篇大论，必不能谈笑间解决任何问题，这就在根本上杀死了这些企业移动办公的可能性。
这个痛点，我们无法解决，只能靠老板们自己成长……
其次，国内低计算机渗透率的大背景下，远程办公环境，不够完善。
如今，我国的手机普及率非常高。大家都有手机，所以微信钉钉工作群，几乎人人都见过，人人都有过好几个。但是，有手机和有移动工作站是两件截然不同的事情。实际上，哪怕算上远古台式机，我国整体的计算机渗透率也不足50%，这方面是还有很大的发展潜力和进步空间的。
在这样的情况下，如果老板突然开窍了，认可了移动办公这种新的形势，那么我们接下来要面对的最重要的问题，就是如何把生产力工具移动化，便携化了。而在解决这个问题的过程中，我们会有相当多的难点。
1. 业务本身不支持
比如，我以前是搞游戏的，有一些朋友是游戏行业搞建模的，他们的工作还是充满了艺术气息的。对他们来说，如果能够在星巴克当气氛组，或者去公园，海边，草地，树林里干活，那么灵感就比较容易起飞。但是，一台移动便携式图形工作站……集贵，重，不耐用等各种负面形容词于一身，强是非常强，但老板不会同意配给你的，死了这条心吧。
2. 企业本身没有这个沉淀
什么是企业沉淀？我再讲个故事吧，我现在有个同行，是在金融行业做开发的。这两年金融行业‘数字化’，‘信息化’的呼声非常高，很多大大小小的机构都会尝试提高一下信息部的地位，解放一下程序员们的生产力。我那个同行的老板是新来的，就对数字化信息化非常有兴趣。
然后，找了个企业，签了一份联合开发某个解决方案的合同，投入了不少资源，看起来雄心壮志。但最后，又回到了买第三方软件产品的老路上去了。为什么呐？就是因为企业没有沉淀。想要信息化，想要数字化，你得有人有资源有设备。你要有服务器，要有远程解决方案，要有开发流程，要有测试，要有文档，有知识库，有知识储备，有框架梳理，有工作流的整理……
什么都没有。有一些公司，甚至连给员工远程调试的开发服务器都是要跟领导磕头才能拿个2核8G内存的，这样的情况下，我们程序员再神通广大，也移动不起来了。
其实这个问题倒是好解决，这两年各路大厂都开始纷纷推送各种全家桶，比如Intel家在服务器、AI配套硬件、云边端解决方案等各种角度，都有成熟的产品推向市场，只要掏一点点钱，买他们家的芯片、服务器、硬件、云资源……他们的工程师就真的会上门来指导你去建设这一整套体系，对相关的知识开始最初的沉淀。
优秀的工作流都是沉淀的过程里迭代出来的，移动办公也是。希望每一个程序员的老板都愿意花钱对这方面的硬件进行提升……其实相比工资这块并不贵啊……
3. 网络质量不稳定，办公环境不安宁
移动办公对网络质量和办公环境也是一大考验，员工虽然不被要求在办公室工作，但大家依旧需要寻找一个网络质量合格，相对比较安静的场所来办公，否则就很容易出问题。
比如，移动办公过程中的会议质量，直接关系到沟通效率和协作能力，但哪怕有各种app加成，如果办公环境不够好，会议的质量就会很糟糕。
前一阵子我就亲自参加了一场远程会议，整个过程搞得和通灵仪式一样……
“XXX，你还在吗？”
“XXX，我说话了，你听得到我说话吗？”
“还在，听到了，你请说。”
“YYY，你还在吗？我准备发表观点了。”
“YYY？YYY你还在吗？”
“不好意思，我这里网卡了……”
“你调整好了吗？”
“你说什么我没听清，能再说一遍吗？”
“喂喂喂，ZZZ你有在线吗，你有听到他们的观点吗？”
英特尔具备AI技术的芯片在这方面倒是可以用来缓解问题。十一代酷睿利用它自身的AI引擎，实现硬件级别办公体验优化，提供高效清晰的远程交互体验。
它具有强大的智能降噪功能，当用户的办公环境比较嘈杂的时候，它强大的AI降噪能力，可以大幅度提升用户的远程通信质量，保证远程会议清晰高效地进行下去。
同时，十一代酷睿还有诸如图像识别和优化、分辨率提升、背景虚化突出焦点等功能，让搭载它的设备轻松拥有了流畅的直播，视频通话和在线会议体验。
4. 个人移动办公软硬件知识储备不足
我曾经亲耳听到过某家企业的信息技术支持对向他抱怨机器太老不能用的员工大放厥词，你的机器都是i7了为什么要换，我的还是i3呢不是很流畅吗，你卡了肯定是你不会用。结果i7那位是4代酷睿，他自己是10代酷睿。
一个成天和计算机打交道的人尚且如此，普通员工面对卡卡的电脑，升起厌工情绪那就再自然不过了。所以，移动办公一定要选到一系列合适的外设以及适合自己的笔记本电脑。
知识储备和各种配套软硬件的不足，其实是移动办公中，个人方面的核心问题。
软件方面：
- 我们可能需要多端同步的解决方案。
- 我们可能需要一些云办公的企业级解决方案。
硬件方面：
- 我们需要一台轻便的计算机，避免扛不动。
- 我们需要一台性能优越的计算机，避免远程工作的时候因为性能受累。
- 我们还可能需要各种配套的外设，多接口，优秀的护眼屏幕让我们健康愉快地工作。
如此复杂的需求和选项，常常会让一些本就知识缺乏的用户不知所措，然后听信了i3i7哪个好都分不清楚的同事，购买了错误的设备，带来了精力和金钱的浪费。那么，我们到底应该如何选购一台合适自己的笔记本电脑呢？
其实挺简单的。
一台RedmiBookPro14或者RedmiBookPro15，几乎可以切中各位移动办公爱好者的所有个人的痛点了。
他们芯片足够强劲，携带了Intel第11代酷睿标压芯片，搭载SuperFin晶体管技术和Willow Cove架构，单核频率可以冲到高达5GHz的水平。
除了出色的英特尔芯片以外，他们的存储速度令人放心，PCIe的512G固态硬盘，双通道16G内存，是移动办公中非常好的护航手，再也不用怕多开几个Office窗口就蓝屏未响应了。
他们的屏幕令人炫目，Pro14搭载2.5K超视网膜全面屏，Pro15搭载刷新率90HZ的3.2K全面屏，100%sRGP高色域，16：10黄金比例，极致窄边框，硬件及防蓝光，用起来绝对养眼。
Mi家自带的多屏协作，云协作，让各路远程办公好手如虎添翼。其本身轻薄，简约，几万次的耐用转轴，陶瓷喷砂质感摸得到，飓风散热雷电4接口，应有尽有。
这种机器属于很典型的甜品级机器，你说它性能强无敌吧，不至于，但胜在价格不高，5000不到。你说它入门级产品吧，那它性能强劲，跑分不输，游戏照跑，英雄联盟不卡帧，三开Photoshop不异常……
购买这台设备，可以很好地增加计算机在日常工作中的渗透率，改变工作习惯，让移动办公的大趋势里，个人设备不再成为你前进的阻力。至于剩下的公司环境的问题，那还是要靠配合Intel的服务器以及它们的配套解决方案这种级别的B2B业务来解决，非个人所能及也。
我们剩下能做的，是点开下面的链接，迅速购买两台轻薄本，给自己的移动办公之路加油。
下单以后，很多人认为这就万事大吉了，但我个人觉得哦，还没有结束。现在网络上各位自己买笔记本的，看评测特别多，自己烤机的不多……我记得以前我大学时候买电脑，都是回来用上三天三夜不关机以后再测试的，电子产品真的应该质保期内尽量折腾。如今各种网店都是七天无理由退货的，各位使劲折腾的理由就更多了。
折腾一下，没问题以后用这才放心，有问题赶紧售后走起。
随着生产力和生产效率步入了新的时代，一个人是否坐在办公桌前和公司最终是否盈利没有太大的关系，尤其是一些常年在外跑的工作，移动办公这种形式反而更能够解放他们的生产力，坐在办公桌前这种形式，局限性反而更大。等到计算机的渗透率更进一步，每个人的工作和生活都难以离开它的时候，能够在性能和便携性的角度寻求平衡的轻薄本一定会是移动办公设备主战场。
在那之前，我们就应该提早进行移动办公习惯的培养了，从为自己选择一台可支持移动办公的轻薄本开始吧！
个人角度：最需要的是不被打扰的办公场所。而这样的场所并没有那么容易找到。最后就变成了付费办公了。
跟办公场所相比，办公设备倒是其次吧。
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