问题

你遇到过的最不被尊重的面试是怎样的?

回答
我遇到过几次不够理想的面试,但要说最让我觉得不被尊重,那应该是前几年我应聘一家科技公司的技术岗。当时,我感觉对方整个面试流程都透着一种“例行公事”和“不屑一顾”的劲儿。

事情是这样的,我通过猎头推荐,对这家公司挺感兴趣,职位描述我也看了,觉得自己的经验很匹配。猎头那边也很积极,说公司对我很看好,约了初试。

到了约定的时间,我提前到了,在等候区等了大概十分钟,然后被一位看起来像HR的女士带进一个小会议室。她甚至没有主动和我介绍一下她自己,只是简短地说了一句“请坐”。我以为她会先介绍一下公司情况,或者今天面试的流程,结果她直接拿出了一份我的简历,翻了几下,然后就问我:“你为什么会离开上一家公司?”

这个问题本身没毛病,但她问的方式让我觉得有点奇怪,就像她在怀疑我一样,语气不是在了解情况,更像是在审问。我按照正常的思路回答了,解释了是因为公司战略调整,我的岗位受到影响。

紧接着,她又快速地问了几个关于我简历上的项目经验的问题。这些问题都比较基础,我以为她可能会深入问一些技术细节,或者看看我对行业有什么看法。但她问完后,就没有下文了。整个过程,她始终低着头看简历,偶尔抬眼看我一眼,但眼神似乎并没有真正聚焦在我身上,更多的是在快速浏览我写的东西。

最让我感觉不被尊重的是,她问完几个问题后,就突然站起来,说了一句:“好了,今天就到这里。我们的人力资源部门会和你联系的。” 然后就直接走了,甚至连一个“再见”都没有。我愣了一下,感觉还没反应过来,面试就结束了。全程大概也就十五分钟。

我当时坐在那里,感觉有点懵。这哪里像是一场面试?更像是一个例行的信息收集环节,而且还是带着一种“你没那么重要”的态度。我不仅没有得到任何关于公司更深入的介绍,也没有机会问任何问题,甚至连基本的礼貌都没有得到。

出去的时候,前台的接待人员问我感觉怎么样,我只能苦笑一下,说了句“还好吧”。我心里清楚,就算我能力再强,在这种情况下也很难有好的发挥,更重要的是,我对这家公司的好感度瞬间降到了冰点。那种感觉就像你精心准备了一场表演,结果观众从头到尾都在玩手机,最后只是随意地瞥了你一眼,然后说“下一个”。

后来,我确实没有收到任何后续的联系。虽然我也没有特别遗憾,毕竟那样的面试体验已经说明了公司文化可能存在一些问题,但这件事确实让我记住了,一个真正尊重求职者的公司,无论面试过程是长是短,是技术深挖还是软性交流,都应该带着一种平等的态度和基本的礼貌。而这次经历,无疑是对我一次彻底的否定,不是基于我的能力,而是基于对方漫不经心的态度。

网友意见

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看到这个标题,想起几年前的那两场面试。

按顺序分别来讲吧。

声明:本文所有人名、所名均经过模糊处理,请勿对号入座。如有雷同,纯属胡扯。

那会儿刚刚执业,在老所待得并不是很开心,拿到证后就开始盘算转所的事。

从律协官网搂了几眼招聘启事,就开始海投。约莫投出去几十份简历吧,BB所是第一家约我面试的。

约好时间,下午两点。

面试地点在律所,离我当时住的地方有点远,我早早吃完午饭不到十二点就出发了。到了之后一瞅时间刚下午一点一刻,得,在楼下待会儿再上去吧。

一点五十坐到律所里,等待主任过来面试。

这一等,就等到三点。

害,当时想着来都来了,不见一面就走,不就白来了么。但其实这时候心里已经决定,即使面试通过也不接受offer,鸟律所太特么不懂得尊重人了。

三点出头,主任慢悠悠来到律所,瞅着一身酒气,是刚结束酒局,咱也不知道陪哪个领导喝的。把我从面试会议室叫到他的大办公室,熟练捻起一只软中,开始吞云吐雾。

“哪个学校毕业的?”

“你好Q主任,我本科是西北某工科院校,研究生是东南某大学法硕。”

“做过哪些案子?”

“刑事、常规民商事、破产都做过,刑事偏多些。”

“呦呵,你还做过破产案件,是破产管理人吗?你们所还有破产管理人资格啊”

“对,也是机缘巧合(其实就是人手不够,拉实习生顶上),我跟了一个完整的破产项目,把管理人该干的活干了一遍。”

“你现在的律所规模挺大的,也是老牌所了,待着不挺好吗,为什么要转所?”

“就是单纯想换个环境感受下吧。”

“对薪资有什么要求?”

“基本工资6k起吧,不限制我个人接案,社保我自己交也行,其他没要求。”

“哦。(若有所思状)”

“你对我们所有了解过吗?”

“之前没听说过,来之前去省厅公示网站和律协简单看了下,目前是六个律师对吧。”

“嗯,目前是六个,但我最近在整合资源,大力扩招,明年这个时候应该就有二十本证了。我做律师十几年了,省内各地公检法资源都有,都能搞得定,你后续有案子要疏通关系,可以找我。”

“……”

“我们所最近也在对接阿里的资源、XX银行的资源,也要搞破产案件来做,虽然我们没有管理人资格,但也不妨碍我们做破产案件,对吧。”

“……嗯”

正聊着,另一个满身酒气的大汉推门而入,BB所主任鱼跃而起,箭步行至其身旁,充满感情的重重握住该男子的手。

“领导,什么风把吹来了,您今天怎么有空来我们这小地方视察?快请坐快请坐,我让行政给你泡杯茶。”

然后两人就在屋里旁若无人地吹牛抽烟。说是吹牛也不贴切,实际上是领导吹牛,Q主任拍马屁。

我就这么又被晾了十分钟。

十分钟后,我觉得老这么被动地“偷听”人家讲话不太好,准备起身告辞。刚张嘴还没蹦出字,Q主任就开腔了。

“小韩啊,你先等一等,我跟领导聊点事,你先坐那边喝点茶水歇一歇。”

日,我都歇了快俩小时了,还特么歇。再说,你也没让人给我倒茶啊。

俩人墨迹了不知道多久,在我看来仿佛像过了一个世纪,他们俩终于握手告别,Q又回到了自己的办公桌前。

啪嗒,打火机清脆的响声,随之又是几丝烟雾缭绕

如果我没记错的话,这么一会儿时间,他已经抽半包软中了。

“小韩呐,我跟你讲一下我们所的情况。工资六千没问题,所里会每个月按时发给你,不过,等你接到自己的案子,要把这部分钱扣掉。社保也是同理。”

那不就是我自己出钱给自己发工资吗???这特么不就是借款吗?干嘛还说成工资,为了好听吗?

“另外,我日常会有一些案子可能需要你配合去做,帮忙跑一跑,你放心,我不会亏待你,每个案件给你律师费5%的提成。”

???

“还有就是,我们所青年律师个人案源的提成比例,是比较高的,到手35%是有的。”

?????

我寻思,这是除了不给发工资,白嫖我给他干活,还要抽走我65%的个人案源。

好嘞,我彻底下决心了,这所肯定不能去。

一通寒暄后,我终于有机会脱身,告知其我接下来还有安排,只能先走一步。该主任还一副遗憾的表情,仿佛想跟我继续畅聊下去。

“小韩,你后续等我通知就好,三天内我会通知你有没有被我所录取。”

好嘞,拜拜了您嘞,不管你录不录我,反正爷是没看上你们。

“还有就是,如果有需要疏通关系的案子,可以来找我合作,我都有门路。”

得嘞您内,您擎好吧。道不同不相为谋。

第二天,我接到该所行政电话,告知我通过了面试,问我何时来报道。我称还有其他offer在手,需要考虑一下抉择问题,过几天给其回复。

然后,我与该所,便相忘于江湖。

再次与该所主任产生交集,是某天无意间看到同行转发新闻。

《XX报》曝光某某律师以疏通关系为由,向当事人收取数百万关系费,被当事人报警至公安、投诉举报至司法局,该律师可能涉嫌诈骗。

我定睛一看,嚯,这不是大名鼎鼎的Q主任嘛。

第一次面试的故事(完)


书接上回,在第一次不愉快的面试结束后,我投的几十份简历陆陆续续都有了回复,我也隔三岔五面了几家所,但都不是太满意。

偶然跟一位刚执业的小伙伴闲聊,得知她转所到附近的一家新所,那家新所最近也在招人,我们姑且称之为JJ所。

我问小伙伴该所怎么样,她称还可以,如果有需要可以来面试感受下,可以帮我内推。

妥,闲着也是闲着,那就约个面试呗。

面试时间定在某天上午十点。

我这人有个坏毛病,有什么开庭、会面之类的安排都会提前半小时到,这次也不例外。

九点四十我准时坐在了JJ所的会客室。

十点。

十点半。

十一点。

依旧是没等到主任,不过好在有小伙伴陪我聊天、参观办公环境,我这段时间倒也不算浪费。

“S律师,你们JJ所听起来像个人名啊,是以主任姓名命名的个人所吗?”

“对的,我们所主任的名字就是JJ。”

"哦,酱紫啊。那我去省厅网站查你们所信息,没看到贵所有叫JJ的律师啊?"

“是的,是这样的,J主任是我们律所的投资人,他本人不是律师,也没有律师资格。我们所挂名的负责人是另一位老律师,J主任是我们所的管委会主任。日常事情都是J主任在管公章也在J主任手里。

嚯,还有这种骚操作,涨姿势了。

“十一点半了,我估计是不会来了,可能有事耽搁了,要不咱们先吃饭吧,你来我们所做客,今天我做东。”

“得嘞。”

吃完饭,S律师问我下午要不要继续等,我说下午还有其他事,先不等了,以后有机会再约吧。

告辞。

本身没打算再跟这家所产生交集,结果过了两天,S律师打过电话来,称J主任对于上次放鸽子的事情非常抱歉,一定要请客吃饭当面赔罪。

还挺客气一人。

我实在推辞不过,又不好为难小伙伴S律师,只好赴约。

宴请地点定在JJ所楼下附近一家土菜馆,据说是J主任的固定会客点,他经常在这待客。

与J主任对视的一刹那,我知道,这不是个善茬,笑面虎啊。

一米六左右的身高,脸上的一颗大痦子格外引人注意。

寒暄、落座,上酒、开喝。

酒过三巡。

期间,我把自己的基本情况向J主任披露了,J主任明显对我产生了兴趣,认为我是人才。

“狗屁人才。要是真人才,还特么用天天面试吗,还会找不到称心的工作吗?”我心想。

“我给你讲一下我们所的情况啊。我们所是新所,你应该也看得出来,我是铁了心要把这个所做起来的。我们所目前是五本证,等你来了就是六本,后续还有几个人会过来,预计明年上半年能有个二十本证,就差不多小有规模了。”

“嗯嗯。”

“我们所发展势头很不错,正式开业三个月,已经创收150万了,我的目标是明年全所创收500万以上。”

“我们所给授薪律师的待遇是这样的,保底月薪五千,社保所里交,承办律所案源提成20%,个人案源提成80%。不限制个人接案,鼓励接案。”

哎呦,不错哦,至少听起来挺不错。我稍微有点动心了。除了规模和品牌小点,好像也没其他毛病。

继续喝酒。

酒过无数巡。

当天喝的是啤酒,勇闯天涯。我们俩你来我往的,不知不觉就整了快一箱。

我个人感觉,他是想灌我的,或者说是想要测试我的酒量,再不然就是让我喝多了给我下马威。

非常不幸的是,他碰上了我,传说中的酒蒙子

本科时,宿舍六个人四个都是北方人,另外两个南方人不到一个学期也被我们四个带坏了。大一大二时,基本是属于只要第二天早上第一节没大课,今天晚上就必须要喝酒的状态。
每次都是各自搬一箱啤酒放脚下,买上几包辣条、花生米、鸡爪子鸭脖子猪皮之类的,不喝完自己脚下这箱酒(或者喝吐)不让睡觉。
最凶残的时候我们一周喝过五次这样的酒,我的酒量就是那时候练出来的(不过现在来杭州呆了几年,很少喝酒,酒量明显退化)。

言归正传。

刚开始是J主任先举杯比较多,后续基本都是我不停举杯了。

他好像有点扛不住了。

他认怂了,说慢点喝,不着急,我去趟厕所。

嘚,就这样吧,也不能把人家主任给灌坏了。

“放水”回来后,J主任的状态明显好了一些,也不知道是不是偷偷去厕所吐过了。

“韩律,怎么样,来我们所吧!”

擦,怎么突然整这么一句,不按套路出牌呢?不应该是说我们管委会研究研究三天之内答复你有无录取吗?这么整我还有点不适应。

“J主任,感谢您的好意,我对咱们所也很感兴趣,我一定认真考虑,这两天尽快给您答复。”

“你的意思是,今天定不下来?”J的脸色明显黑了。

“是这样的,我手里还有几个offer,我需要考虑下,但我确实对JJ所更有好感,我今明两天考虑清楚给您回复。酒桌上快言快语答应您,万一我后续再反悔,也不好看,我还是考虑清楚后再给您答复。”

得,我这两句词算是彻底捅了马蜂窝了。

JJ在接下来的半小时内,对我进行了惨绝人寰的PUA。

大意就是,你有什么好牛逼的,在我眼里你就是一傻逼等等。给你机会你还不赶紧好好珍惜过来跪舔,还特么摆上谱了,丫是真的不识好歹。

得,您既然这么说了,那就这么着吧,咱可能也确实入不了你的法眼,咱撤。

告辞。

回到家后,我就没再在意这件事,兹当自己从来没去面试过,开始继续海投简历。

没几天发现他又通过我们的共同好友旁敲侧击过来劝说我,让我去他们所上班,前途大大滴。

嘿,这个J主任,真是骚操作不断。

我没放在心上,后来也不再有联系。

再次听到JJ所消息,就是很久以后了。朋友转发来一堆图片、消息,告知我JJ所的老板JJ,挪用律所账户资金投资、炒股,违规承诺办案结果,当事人投诉退费,还去法院起诉了律所

再后来就是司法局、律协对JJ所处罚,对挂名的负责人也给予了处罚。

再后来就是JJ跑路了。据说,JJ跟挂名的主任闹得很不愉快,JJ在朋友圈公开骂挂名主任好多次。

JJ所的律师也陆陆续续转到了同区的其他律所,截止至这篇文章发出止,JJ律所只剩下一位挂名的律师。

至此,第二个故事就告一段落。


也正是因为面了一系列的不靠谱律所(其中也有些靠谱的,只不过我不太满意),让我对授薪律师岗位彻底失去幻想,后来索性就直接独立执业了。在那之后,也没再怎么经历过面试。

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我有一个朋友,

做文案策划二十年,手上做过的大企业大项目不少,特别喜欢教文案新手。

这段时间他家里拆迁,人闲得无聊,去boss招聘上面挂简历。

然后骚操作就来了,

有要教他写文案的,有要教他做策划的,有要教育他营销模式的……

这朋友脾气还行,笑笑当采风了,

直到今天,给我发截图


这是面试后对方hr追过来怼线







上面这些是在boss上的信息




公司信息


我这个佛系朋友,本来也就算了,当是又遇到一个奇葩,

然后骚操作来了,

对方这个boss居然直接打电话来骂我朋友装逼╮( ̄▽ ̄)╭

这种操作就很迷了,

敢情人家做过实打实的案子,拿案例给你看,这个叫装逼?

没辙,帮他们扬名一下

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才做下,看了你的简历,觉得不太合适。

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