包工头拖欠农民工工资，真的是没有钱吗？
“没钱”这个词，从包工头嘴里说出来，就跟口头禅似的，尤其是在快到年底、工人催着结账的时候。但你真要深究，他们是真的“没钱”，还是“没能力”或者“不愿意”把钱拿出，那就得拆开来看了。
首先，我们得承认，很多时候包工头是真的“现金流”出了问题。
想象一下，一个工程项目，从甲方（开发商、业主）给钱，到包工头这里，再到各个工种的班组长，最后才到我们这些具体的农民工手里，这中间是有个链条的。
甲方付款延迟： 很多时候，甲方为了自己的资金周转，会故意拖延工程款的支付。合同上写着按节点付款，但真到了付款的时候，可能就是各种理由，说工程质量有问题，说设计变更，说验收不合格，总之就是不给你结。你想啊，包工头手里没钱，自然也发不出工资。
层层转包和挂靠： 很多工程项目，尤其是大型项目，并不是直接由一个总包方发包给一个小包工头。而是层层转包，一层一层地往外挂靠。每一层都要扣一部分管理费、利润，或者设置各种“门槛”。到最后，真正干活的农民工，手里拿到的是最少的那一部分。而包工头，他可能也只拿到了工程款的一部分，剩下的还在上一级手里。
垫资施工： 有些项目，包工头为了拿到工程，会承诺垫付一部分材料款、设备款，甚至是工人工资。如果工程进展不顺利，或者甲方又迟迟不付款，包工头自己就得硬扛着，资金链就很容易断裂。
项目利润被挤压： 建筑行业竞争激烈，尤其是在一些非优质工程里，甲方给的价格可能本身就很低。层层扒皮之后，留给包工头和工人的利润空间非常小。一旦遇到一点意外情况，比如材料涨价、工人受伤、工程量估算错误，都很容易导致项目亏损，包工头自然就没有余钱了。
管理不善和挪用： 也有一些包工头，管理能力不行，账目不清，甚至可能把工程款挪用到其他项目或者个人挥霍上。这种属于个人原因，但结果也是一样，工人拿不到钱。
但另一方面，我们也要看到，“没钱”有时候是一种“推脱”。
“先干完再说”的套路： 有些包工头，知道工人需要钱，但项目还没完全结束，或者验收还没通过，他们就会用“等你工程结束了，甲方就全款下来了，我一拿到钱就全部结清”这种话来安抚工人。有时候，确实是客观情况，但有时候，就是想让工人继续干活，把项目推进下去，等项目完了，他们好赶紧收尾，然后拍拍屁股走人，留下工人空等。
“辛苦费”式的压榨： 就像前面说的，利润空间被压缩。有些包工头，就靠着把工人的血汗钱一点点榨取来维持自己的小日子。他们可能宁愿自己手里留着钱，让工人先等几天，甚至几个月，然后找各种理由扣款，比如“工具损耗”、“管理费”、“安全保证金”等等，把本该属于工人的钱，变成自己的“辛苦费”。
“缓兵之计”： 面对催款的工人，如果直接说“没钱”，可能会引起集体爆发。他们可能先说“下周就发”，或者“先发一部分”，用这种缓兵之计，争取时间，希望拖到甲方付款，或者等工人散去。
那么，作为农民工，我们该怎么办？
1. 保留证据： 这是最重要的。只要是在工地上干活，就得留好劳动合同（哪怕是非正式的）、考勤记录、工资条（如果有）、转账记录（即使是少量预支）、班组长或者包工头口头承诺的录音、照片等等。这些都是你维权的依据。
2. 集体行动： 遇见拖欠工资的情况，不要单打独斗。尽量联合其他被拖欠工资的工人，一起找包工头、找项目负责人、找甲方。人多了，力量就大，对方也不敢轻易敷衍。
3. 找政府部门： 各地都有劳动保障监察大队，专门负责处理欠薪问题。可以带着你保留的证据去那里投诉。另外，建筑工地通常会设立劳动争议调解委员会，也可以寻求他们的帮助。
4. 了解项目情况： 在进场前，尽量了解一下这个项目的背景、甲方是谁、工程款支付情况有没有什么猫腻。和班组长、包工头建立一个比较清晰的沟通机制。
总而言之，包工头拖欠工资，原因很复杂，既有客观的资金链断裂，也有主观的压榨和推脱。对于我们农民工来说，最重要的就是保护好自己的合法权益，用证据说话，用行动维权。毕竟，我们流的汗水，换来的钱，才是我们应得的。
首先，我们得承认，很多时候包工头是真的“现金流”出了问题。
想象一下，一个工程项目，从甲方（开发商、业主）给钱，到包工头这里，再到各个工种的班组长，最后才到我们这些具体的农民工手里，这中间是有个链条的。
甲方付款延迟： 很多时候，甲方为了自己的资金周转，会故意拖延工程款的支付。合同上写着按节点付款，但真到了付款的时候，可能就是各种理由，说工程质量有问题，说设计变更，说验收不合格，总之就是不给你结。你想啊，包工头手里没钱，自然也发不出工资。
层层转包和挂靠： 很多工程项目，尤其是大型项目，并不是直接由一个总包方发包给一个小包工头。而是层层转包，一层一层地往外挂靠。每一层都要扣一部分管理费、利润，或者设置各种“门槛”。到最后，真正干活的农民工，手里拿到的是最少的那一部分。而包工头，他可能也只拿到了工程款的一部分，剩下的还在上一级手里。
垫资施工： 有些项目，包工头为了拿到工程，会承诺垫付一部分材料款、设备款，甚至是工人工资。如果工程进展不顺利，或者甲方又迟迟不付款，包工头自己就得硬扛着，资金链就很容易断裂。
项目利润被挤压： 建筑行业竞争激烈，尤其是在一些非优质工程里，甲方给的价格可能本身就很低。层层扒皮之后，留给包工头和工人的利润空间非常小。一旦遇到一点意外情况，比如材料涨价、工人受伤、工程量估算错误，都很容易导致项目亏损，包工头自然就没有余钱了。
管理不善和挪用： 也有一些包工头，管理能力不行，账目不清，甚至可能把工程款挪用到其他项目或者个人挥霍上。这种属于个人原因，但结果也是一样，工人拿不到钱。
但另一方面，我们也要看到，“没钱”有时候是一种“推脱”。
“先干完再说”的套路： 有些包工头，知道工人需要钱，但项目还没完全结束，或者验收还没通过，他们就会用“等你工程结束了，甲方就全款下来了，我一拿到钱就全部结清”这种话来安抚工人。有时候，确实是客观情况，但有时候，就是想让工人继续干活，把项目推进下去，等项目完了，他们好赶紧收尾，然后拍拍屁股走人，留下工人空等。
“辛苦费”式的压榨： 就像前面说的，利润空间被压缩。有些包工头，就靠着把工人的血汗钱一点点榨取来维持自己的小日子。他们可能宁愿自己手里留着钱，让工人先等几天，甚至几个月，然后找各种理由扣款，比如“工具损耗”、“管理费”、“安全保证金”等等，把本该属于工人的钱，变成自己的“辛苦费”。
“缓兵之计”： 面对催款的工人，如果直接说“没钱”，可能会引起集体爆发。他们可能先说“下周就发”，或者“先发一部分”，用这种缓兵之计，争取时间，希望拖到甲方付款，或者等工人散去。
那么，作为农民工，我们该怎么办？
1. 保留证据： 这是最重要的。只要是在工地上干活，就得留好劳动合同（哪怕是非正式的）、考勤记录、工资条（如果有）、转账记录（即使是少量预支）、班组长或者包工头口头承诺的录音、照片等等。这些都是你维权的依据。
2. 集体行动： 遇见拖欠工资的情况，不要单打独斗。尽量联合其他被拖欠工资的工人，一起找包工头、找项目负责人、找甲方。人多了，力量就大，对方也不敢轻易敷衍。
3. 找政府部门： 各地都有劳动保障监察大队，专门负责处理欠薪问题。可以带着你保留的证据去那里投诉。另外，建筑工地通常会设立劳动争议调解委员会，也可以寻求他们的帮助。
4. 了解项目情况： 在进场前，尽量了解一下这个项目的背景、甲方是谁、工程款支付情况有没有什么猫腻。和班组长、包工头建立一个比较清晰的沟通机制。
总而言之，包工头拖欠工资，原因很复杂，既有客观的资金链断裂，也有主观的压榨和推脱。对于我们农民工来说，最重要的就是保护好自己的合法权益，用证据说话，用行动维权。毕竟，我们流的汗水，换来的钱，才是我们应得的。
网友意见
1、甲方真没钱；2、甲方给工头结款一部分，工头算算少，不够发工资于是说没钱；3、种种原因历经千辛万苦甲方给工头结款了，工头谎称没有结款；4,、工程不合格，问题太多不给结款。
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