加拿大留学生在本地找工作有多难？
首先，咱们得明白，留学生在加拿大找工作，确实比本地学生起点要低一些，原因嘛，也很实在：
语言是第一道坎。 就算你语言成绩过关，能流利交流，但在日常工作场景中，俚语、习语、加拿大人说话的语速和习惯，都可能让你一开始有些吃力。尤其是一些需要大量沟通的职位，比如销售、客户服务，语言的精细度和地道程度非常关键。听不懂、说不清，自然就少了机会。
本地经验的缺失是硬伤。 这是很多留学生最头疼的问题。加拿大雇主特别看重“本地工作经验”，这包含了很多东西：你是否了解加拿大的工作文化、团队协作方式，你的技能是否符合加拿大的行业标准，你是否熟悉当地的法律法规和劳动市场。很多时候，你简历上的项目经历再亮眼，没有一点本地的“背书”，雇主也会打个问号。
文化差异的适应期。 加拿大的职场文化，跟咱们国内可能不太一样。比如，更强调平等、直接沟通、工作生活平衡，对层级制度的尊重方式也不同。有时候，你以为自己做得很好，可能在他们看来是“不够主动”或者“沟通方式有问题”。这种文化上的磨合，需要时间，也需要学习。
签证和工作许可的限制。 很多留学生毕业后，需要申请毕业工签（PGWP）。这个工签虽然给了你留在加拿大工作的机会，但也不是所有雇主都愿意或有能力去担保一个需要特定许可的国际员工。一些对安全性和合规性要求极高的行业（比如一些政府部门、金融机构的敏感岗位），可能会直接过滤掉没有加拿大公民身份或永久居民身份的申请人。
竞争激烈。 加拿大吸引着全球各地的留学生，本地学生也同样在努力寻找工作。尤其是在热门行业和城市，竞争可谓是“你死我活”。想在人群中脱颖而出，你需要付出比别人更多的努力和策略。
但是，这并不意味着留学生在加拿大就没机会了。恰恰相反，很多留学生凭借着自己的努力和优势，也找到了非常不错的工作。关键在于，你要怎么打这场仗：
实习机会是敲门砖。 这是我最想强调的一点。很多学生一毕业就想找全职，这是不现实的。利用在校期间的Coop（带薪实习）或者志愿服务，积极争取机会进入加拿大的公司实习。即便一开始是无薪或者低薪，它给你提供的“本地经验”和“人脉资源”，是无法估量的。一份漂亮的实习经历，往往能直接帮你拿到全职Offer。
善用学校资源。 加拿大的大学普遍有非常完善的职业发展中心。他们会提供简历修改、面试辅导、职业规划咨询等服务，甚至还会定期举办招聘会和雇主见面会。一定要充分利用这些免费且专业的资源。主动联系你的教授，他们可能认识行业内的人士，可以给你引荐。
networking（人脉拓展）至关重要。 在加拿大，很多工作机会是通过“熟人介绍”或者内部推荐获得的。不要害羞，多参加学校组织的活动、行业沙龙、校友会等，主动去认识老师、同学、以及在职的校友。和他们交流，了解行业动态，寻求建议，这比你在网上海投简历有效得多。
技能匹配和行业选择。 有些专业和行业在加拿大确实更容易找到工作。比如，技术类专业（IT、工程、数据科学）、护理、会计等，市场需求相对比较大。选择一个有市场需求的专业，并在这个专业领域深耕，提升自己的技能，比单纯追求“热门”更有意义。同时，要了解加拿大的雇主到底需要什么样的技能，然后针对性地去学习和提升。
“打包”和“定制”你的简历。 你的简历不是一份通用的文件。每一次投递，都要根据职位的要求，去调整你的简历内容，突出你最相关的技能和经验。尤其要学会使用一些在加拿大职场中常用的关键词和表述方式。
耐心和毅力是必备的。 找工作是一个漫长的过程，尤其对于留学生来说。可能会遇到很多拒绝，甚至石沉大海的申请。不要气馁，每一次失败都是一次学习和进步的机会。分析原因，调整策略，继续前进。
总结一下，加拿大留学生找工作难不难，取决于：
你所学的专业和行业需求。
你在校期间是否积极争取实习和项目经验。
你是否有效地利用了学校和社区的资源。
你是否主动去拓展人脉。
你对加拿大职场文化的理解和适应能力。
你找工作的耐心和坚持。
很多留学生，毕业后拿着一张写着“本地经验”的文凭，找到了心仪的工作，过上了不错的生活。但也有很多人，在找工作的路上屡屡碰壁，最终选择回国或者从事与专业不相关的工作。这之间的差距，就在于他们付出的努力、采取的策略，以及那份不言而喻的坚持。所以，别被“难”字吓倒，把它当作一次挑战，认真去准备，总会有收获的。
网友意见
哎呦我干嘛又答这种毁灭自己少年感的问题……
遥想NN年前，当着留学生，也是觉得找工作好难好难好难。
而现在，身边好多人抱怨找不到劳动力，前线压老板老板压HR，HR压力大得掉头发。当HR的朋友，收200份简历打一天电话，让前线管理面试十个人，一个都不能雇，被中层当着众人骂哭。
面试是成本。面试十个人，基本是一星期每天一小时的工作量，对于雇主完全是多余工作。这要么占用他抽烟吹牛的时间，要么是逼他每天加班一小时，还找不到人当然着急上火。
现在往回看，当年我找不到工作的原因简直是水晶般透明。
换我也不想雇刚刚毕业的我。
试着说一下最主要的因素。
1。 留学生和新移民在HR届被称为“fob”，fresh off boat。虽然政治正确很重要，人们私下还是会暗示，“我们不要fob”。除非是非常缺人的基础蓝领工作，因为实在实在太缺人了，顾不了这么多。
2。 没错，就是说，基础蓝领工作很好找。只要英语基本能交流，就能找到生产线工作。如果有车，100%是有工作的，是你挑工作。不过那个收入，养活自己有余，养活家人不足。
3。 为什么fob不受欢迎？因为fob都会说：“如果我英语过关……”所以你英语为什么不过关？就好比一个人在中国不会说普通话，还心比天高，什么都瞧不起，也瞧不起本地职场规则。“这个事在我们村不是这么做，所以你们SB，所以我不配合。”
4。其实中国人还算好找工作，最可怜的是印度人。因为他们——真的不好。好。学。英。语！应该说是，自以为没有口音，其实口音比喜马拉雅山的积雪还厚。而且中国人喜欢开小生意，吸收了一部分英语不好的人。印度人没有这么多小企业消化自己人。
5。所以，在大城市找基础工作，包括labor 和 entry level jobs，是和很多很多印度人竞争。只要口音稍微好一点点就能脱颖而出。 想像你自己是HR，全公司都觉得你是废物，专业技能是闲聊，每天坐在位子上看小视频，不然为什么你连个扫地工人都找不到？（因为真的没人应聘！）其实你从早到晚、加班加点打电话，只不过电话打通了，50%的人说的话你听不懂。还有20%正在喝high答非所问，20%的人小学没毕业连时间和地址都记不下来……你再打通一个电话，听到对面说：“why~~neh zhao shui? Oh, Ok ok good!”你是不是只想挂了电话？
别忘了，你要是找一堆书面资料过关、面相不讨喜的人来面试，有硕士学历的你会被管生产那群粗人羞辱的！
6。 只要中国人语速正常，基本上说英语是可以沟通的，做基础工作，和行业大牛足够了。“正常”语速就是你自己认为非常非常慢的语速。大部分中国人说英语很快。
7。如果你找专业工作，请有专业人士的样子。专业人士是一种显而易见的sophisticated 样子，因为他父母一般也是专业人士，在学校里交的朋友也是专业人士的孩子，他未来的同事也想和一个有共同语言的人共事。订一份报纸，或者找个地方拿免费的National Post，别拿小报（tabloid，版面和复印纸差不多大的报纸），拿大报，从头到尾看，看新闻、时事评论、经济、艺术、房产、汽车、体育、漫画、读者来信里唇枪舌剑、情感版饮食男女……唯一不需要看的是国际政治。坚持看一年，你就不是fob了。（要注意National Post是保守党的党报，所以是免费的，心里明白就行了）
8。如果你不甘心做基础工作，又不是行业大牛，真的要好好练英语啊。就算在中国，也要好好练说话吧？小学生知道每天朗读课文，大人更要经常朗读，练习清晰的发音。跟着广播和电视说话，像练同声传译那样，一边听一边重复，练习语速和态度。
9。多和陌生人接触。绝大部分学生，和陌生人说话会紧张。这看上去sophisticated 吗？唯一减轻紧张的方法，是系统性脱敏。就是你一直暴露在紧张源刺激下，慢慢就习惯了。常见的紧张源有：老师、异性、比你牛的人，越紧张越要接触。
10。 有两年专业工作经验，找工作再也不是问题。有半年工作经验，不要求薪资，找工作也不是问题。只有相关义工经验，不要求薪资和时间——大部分时候也可以。只有国外工作经验，但谈吐不是很fob，完全可以。有本地经验，但是和专业完全没关系，再牛逼也没用。
11. 怎么从无到有混出工作经验？找大公司、大组织里和专业有点沾边的底层工作。比如医药领域的所有工作，起步都很难吧？可以去精神病院值夜班。CS工作经验，可以给非盈利组织做网站。重点是坚持，每个工作的持续长度很重要，至少要坚持一年。
12。人人都说加拿大人不在乎穿着，但这种不在乎是在文化共识的前提下不在乎。Casual, business casual, business, over-dressed，不能弄混。衣服的分类和价格没关系，再贵的鞋子，casual 就是casual。以及，虽然他们不在乎衣着，但是很在乎发型和每天洗澡。
13. 现在稍微正规的工作场所，都是scent-free，为了照顾有鼻炎的人。在所有味道中，没有味道是最好的。有人吃咖喱、用古龙水是他们的问题，别变成你的问题。
14. 读书的最后一年，找所有你接触过的教授、TA给你写reference letter。认识一个写一个，当然是你自己写，让他们签字啦。前几年所有表现不错的课，也要个reference letter。平时多烧香，就不用临时抱佛脚。在entry level这个领域，这是有用的。
15. Co-op、义工之类不用说了。如果有co-op，英语又还行，找个工作绝对没问题。
16. 英语不好，不要移民，不要留下工作。世界很大，不要把自己锁死在执念里。“英语不好”指雅思7分。“英语好”指“雅思考官招人吗？什么要求？”
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还请注意，这类问题最终会被移民中介填满。告诉你只要做到一二三，毕业次年收入十万，食品开销1%，马上大屋跑车走上人生巅峰……
都是骗人的。
英语不好，人生没有技巧。英语好不好，全靠自学。每个人自学能力如何，自己应该有数。
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