知乎与李毅吧的本质区别是什么？ 第1页

我努力工作，年收入突破百万。我楼下小卖部老板眼红了。

他说他每天7点开店，晚上10点关店，工作时间比我长，收入却比我低，这不公平。为此，他甚至发展出了一套小卖部老板人权理论，要求将卖给我的可乐从一瓶2块钱涨到100块钱。

他说之前他受太多委屈了，等他觉得委屈弥补回来了，他会把价钱降到一瓶4块钱的。但想像原来一样2块钱一瓶那是永远不可能的。

我默默想了一下，走多一百米，用2块钱在另一家店买了一瓶可乐。

这件事被小卖部老板知道了，他生气了，他跑去骂另一家小卖部老板，骂他不尊重小卖部老板人权理论，并且在我家楼下贴大字报隐晦地骂我。

你说我为啥讨厌他？

我不只讨厌他，我甚至想报警呢。可惜警察说这事他们管不了。

……

这件事还有后续。

后来，小卖部老板人权组织找到了我，跟我说我楼下的小卖部老板的小卖部老板人权理论不是正宗的，他们才是正宗的。

我说，那你们的是怎么样的？

他们说，我们卖3块。

分清楚责任

一件事情如果做错了，会找到责任人，责任人很重要，不要帮人背锅。当然，也不要随便推锅。如果有人推锅给你，一定要怼回去，用邮件怼。

做好自己的事情

如果自己负责的事情做砸了，不要慌，也不要推锅。要分析一下root cause，找个solution出来，即使这个solution你自己搞不定，这个步骤也要做。尽量从工作流程中找到问题的根源 :)

不要放下自己的工作帮别人

除非老大正式的让你去协助别人(邮件为证)，否则不要帮别人完成工作。很多时候，帮别人做不该做的事情，就是背锅的开始。

一切以邮件为准，不要口头协议

如果是口头确定过的东西，写个邮件发出来，抄收给所有相关的人，特别是相关的老大。并且，找他们要comments。这是以后避免背锅的最重要步骤。

这些不仅仅针对印度同事，而是针对所有同事。

我住着400万一套的房子，每天坐着几千万的车上下班，有司机开车。在国家级的珠江新城central business district上班，就职于跨国retail enterprise大中华区华南分公司，在finance department担任finance specialist，下班喜欢去skinny doggy ridge附近和dancer进行embarrassed dance competition，晚上偶尔会去露天wanked Barbie Q吃点宵夜，用合成树脂的一次性容具喝pure wheat beer ，我的年收入是568800円，每次换外汇都觉得好烦。

给大家翻译下
我租了个房子，那房子是N手的，还卖400万，每天我坐地铁上班，在家乐福超市华南分店当收银员，下班喜欢去瘦狗岭尬舞，晚上偶尔吃撸串喝啤酒，月收入3000。

所以说题主不要自卑，学点语文和英语啥的，把描述方式改一下就行了。或者关注一下老黄的公众号，绝对有希望！

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