如何看待传闻中的中国男足将归化埃尔克森和高拉特一事？ 第2页
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归化外族？中国历史上那么多教训都忘了？
还有一句更熟悉的话
-非我族类，其心必异，
戎狄志态，不与华同。
而因其衰弊，迁之畿服，
士庶玩习，侮其轻弱，
使其怨恨之气毒于骨髓。
-----江统
为了个足球？值吗？
zjucx123 网友的相关建议:
显然是因为欺骗行为有点过了。
这年头你美图美颜已经不能叫欺骗了，大家都有一定承受能力。但你这样还要人家刷十万礼物啥的，你这不就是骗钱么。
反差到一定程度是可以量变到质变的
zhui-meng-wu-hui-2 网友的相关建议:
因为出差原因去过几次，就我看起来真挺落后的，虽然我不知道我们新闻怎么说他们。
印象比较深刻的几个事情。当时我们去的是印度最发达的城市孟买。办公室的桌子上放着一张地铁地图，我很高兴的问同事说，我可以坐地铁去机场。同事很尴尬的说，这张地铁地图10年前就在这儿了，但是现在地铁还是没修好。原因是因为在一个民主制度的城市，一任政-府所能决定的很多重大项目，如果在他任期内完不成，下任就往往会推翻了重来。因为立场上要反对上一家就必须反对上一任治下的重大项目。以此类推，所以落后首先体现在基础设施的重大落后。当时我还是蛮震惊的，因为印度人经常自信满满的说多少年多少年要赶超中国，但即便你有再多的程序员，基础设施水平如果是这样的话，你是永远赶不上中国的，要知道这可是印度最发达的地方。
某种意义上，民主制度好处在于公平，而最大的问题是效率。而落后国家的民主游戏往往只收获了低效。
当你和印度人谈发展问题的时候，印度人当然也会给你展示孟满市内那些高楼林立跑车云集的地方，因为这是一个贫富差距非常大的国家，贫民窟和高楼林立只有一街之隔。
另外，印度街上无家可归者很多。关键他们呈现出和中国乞讨者截然不同的状态。乞讨在中国是一种职业，就算那个人不是骗子，是真的乞讨，他多半不是真的没有家，他家可能在某个贫困的地方，或者外地，他只是不愿回去，而选择在你我居住的地方乞讨。
而印度的乞讨者是不一样的，他们还带着床，有破行李箱，甚至还有一面镜子，然后带着这所有的家当住在人行道上。早晨上班的时候，西装革履的上班族在公交站等车，两米外的人行道上，就有一家人住着，床就放在人行道，还在墙上挂面镜子……这和中国乞讨者的区别是这就是他们的家他们的生活状态（中国的很多乞讨者是选择不回家，把进程乞讨作为一个职业，这是不同的）。而且从他们带着床和行李的状态看，很有可能是一夜之间失去了自己的家…
印度这种情况的原因是多样的，有制度影响（见修地铁的例子）种性制度，教育水平，而更是源于种性思维和长期殖民地的一种惯性的“认命”的态度。比如，你在印度很少看到盗版，即便这么穷，但用不起就是用不起，我也挺满足，我也不会想一些变通的办法去改变生活（虽然盗版并不提倡，但我国一开始的盗版不就是大家穷则思变的无奈之举么）。人们会努力，但不指望改变阶层。只求努力的更好的遵循现行规则，哪怕规则本身不合理。
在美国读书的时候，印度人是中国人的最大竞争对手。大家争奖学金，争就业机会，争工作签证……但最大的一点不同。中国学生大多数都有回国计划，只是大家对何时回国有不同的打算。有的想马上回去，有的想功成名就再回……但印度人，没有一个想回去。都是一副胜利逃亡的样子，并且对中国学生的回国计划并不理解。我想这就是差别吧。
leon-3-75 网友的相关建议:
因为出差原因去过几次，就我看起来真挺落后的，虽然我不知道我们新闻怎么说他们。
印象比较深刻的几个事情。当时我们去的是印度最发达的城市孟买。办公室的桌子上放着一张地铁地图，我很高兴的问同事说，我可以坐地铁去机场。同事很尴尬的说，这张地铁地图10年前就在这儿了，但是现在地铁还是没修好。原因是因为在一个民主制度的城市，一任政-府所能决定的很多重大项目，如果在他任期内完不成，下任就往往会推翻了重来。因为立场上要反对上一家就必须反对上一任治下的重大项目。以此类推，所以落后首先体现在基础设施的重大落后。当时我还是蛮震惊的，因为印度人经常自信满满的说多少年多少年要赶超中国，但即便你有再多的程序员，基础设施水平如果是这样的话，你是永远赶不上中国的，要知道这可是印度最发达的地方。
某种意义上，民主制度好处在于公平，而最大的问题是效率。而落后国家的民主游戏往往只收获了低效。
当你和印度人谈发展问题的时候，印度人当然也会给你展示孟满市内那些高楼林立跑车云集的地方，因为这是一个贫富差距非常大的国家，贫民窟和高楼林立只有一街之隔。
另外，印度街上无家可归者很多。关键他们呈现出和中国乞讨者截然不同的状态。乞讨在中国是一种职业，就算那个人不是骗子，是真的乞讨，他多半不是真的没有家，他家可能在某个贫困的地方，或者外地，他只是不愿回去，而选择在你我居住的地方乞讨。
而印度的乞讨者是不一样的，他们还带着床，有破行李箱，甚至还有一面镜子，然后带着这所有的家当住在人行道上。早晨上班的时候，西装革履的上班族在公交站等车，两米外的人行道上，就有一家人住着，床就放在人行道，还在墙上挂面镜子……这和中国乞讨者的区别是这就是他们的家他们的生活状态（中国的很多乞讨者是选择不回家，把进程乞讨作为一个职业，这是不同的）。而且从他们带着床和行李的状态看，很有可能是一夜之间失去了自己的家…
印度这种情况的原因是多样的，有制度影响（见修地铁的例子）种性制度，教育水平，而更是源于种性思维和长期殖民地的一种惯性的“认命”的态度。比如，你在印度很少看到盗版，即便这么穷，但用不起就是用不起，我也挺满足，我也不会想一些变通的办法去改变生活（虽然盗版并不提倡，但我国一开始的盗版不就是大家穷则思变的无奈之举么）。人们会努力，但不指望改变阶层。只求努力的更好的遵循现行规则，哪怕规则本身不合理。
在美国读书的时候，印度人是中国人的最大竞争对手。大家争奖学金，争就业机会，争工作签证……但最大的一点不同。中国学生大多数都有回国计划，只是大家对何时回国有不同的打算。有的想马上回去，有的想功成名就再回……但印度人，没有一个想回去。都是一副胜利逃亡的样子，并且对中国学生的回国计划并不理解。我想这就是差别吧。
cplj 网友的相关建议:
夜里打桩基的滋味，没试过的大概都不知道。那些劝本来准备离开土木的人不要走的，都应该在零下二十度的晚上打一晚上桩基试一下。
拍的一组落日，说实话，城市里还真见不到这种场景，平原的农村也见不到。
晚上也要施工。
我同事，在我们新建成的工区办公室。
小县城的篮球场，因为是高原的缘故，打几分钟肺里跟着火一样。不过当地人习以为常。
冬天的青海湖我估计大部分人都没见过，冰面上可以跑车。
今年5月初辞职，现在坐在学习java的培训班的教室。
又看到这个问题，心情和原来在工地时候完全不一样，原来在工地看到这种“土木劝退”类的回答，我心里想的是我一定要走。现在看到想的是，幸好我走了。
结合我自己情况谈谈土木转行的看法。
我原来的中铁隧道局的一个子公司，具体是哪个就不说了，项目到现在还欠我两个月工资加上部分报销，怕惹了麻烦钱不好拿回来。
17年毕业，刚到公司去了**，在那儿度过了为期一周的培训，住在星级酒店，公司安排职能部门介绍各个部门的职责，还有类似军训的团建活动以及一个职场老师讲解行为仪表等。这七天可以说是最开心最无忧的七天，认识了很多新朋友，大家都怀揣着对未来的憧憬，内心充实身体轻松。
我运气还是比较好的，第一个项目就是市政，在西宁，是公司为数不多的能挣钱的项目之一，对，现在的建筑行业就是这个行情。因为项目盈利，人员充足，加上第一年是见习，我第一年的生活是比较闲的，甚至可以说是相当舒服的。项目前期已经结束，来到了大干时期，工地上的所有都已经运转正常，加上我又在隧道那边，隧道就是循环工艺，所以我是比较轻松的。一般就是施工队长打电话报检，然后我过去看一下质量，没有问题通知一下混凝土，有问题就盯着整改好再通知混凝土。可能一天的工作时间累计不会超过4个小时。
第一年就这么浑浑噩噩的过去，也是在这一年，我遇到了我女朋友。得益于一个软件吧，在一个陌生的城市，还是在工地，基本不可能在生活中找对象。有了对象就开始思考一下原来不会思考的问题，比如我以后如果在工地一辈子了，那女朋友怎么办，孩子怎么办，那不是必须得要分居两地。而且中间发生了一件事，那时候隧道那边马上要完工了，我们几个同事都在传要把我们隧道这边的部分员工放回家待岗，我就想的更多了，如果是年轻的时候被待岗了也就待岗了，反正一个人吃饱了全家不饿，如果以后结婚了，有了房贷车贷，公司突然通知你待岗，一个月不到2000的收入，又该怎么办？而且公司有很多骚操作，项目部不多，招不到标的情况下，很多老人没项目去就要回家待岗，于此同时，每年招大批的大学生进公司，导致很多员工待岗时间长达一年两年。
大概就是从这个时候（18年8月份左右），我开始思考自己是不是该走了。辞职的种子一旦在心里发芽，早晚要长成参天大树，我开始在贴吧/知乎查找关于土木工程转行的相关内容，无一不是劝退的。甚至知乎有个专门的话题就是土木转行。
或多或少自己下定决心走还是受了点这些劝退的影响，不过我也一直在想这件事儿。当你决心要走的时候，工作就不可能上心了，我开始抱着混一天工资是一天的想法，因为当时手里没钱，我的计划就是辞职了报个班学习计算机，没钱不敢辞，这么大个人了也不能找家里要，就又坚持了一段时间。
18年9月底接到我们部长一电话，通知我被调走了，调到了海拔还要比西宁高1000米的**县，本以为真要去深山老林了，当时还想象了一下没有网吧，没有火锅店的生活，没想到过去了以后感觉还不错，虽然海拔高，但是项目部在一个县城里，基础设施都还可以。然后到了高原项目，工资还挺可以，加上高原补助，一个月能达到10k吧。领导也都不错，尤其是我们的总工，挺照顾我们技术口的兄弟的。
在**县我也犹豫过是不是再挣一年高原补助再辞职，毕竟我知道以我的水平，出来不管干什么都很难在短时间内再拿到上万的工资。后来我想明白了。既然要走，还不如早点走，与其把时间浪费在工地上，我宁愿出来以后多吃点苦，少花点钱。然后果断辞职，在**保了个培训java的机构，如今已经上课一个月了。
说些我对工地以及现在这一行的一个看法吧，以一个工作一年的小技术员的角度看，大佬看到勿喷。
现在的土木早已经过了那个飞速发展的时代了，以我原来的公司为例，18年一整年基本上没有新的项目，然后既有项目也大部分在亏损，很少有我第一个项目那么赚钱，不像是十几年前，随便一个项目都是在盈利的。我们总工说他前两个项目，那时候他还是个技术员，每个分红都在20万以上，十几年前的20万。那个时候的土木就像前两年的计算机，是个所有人都抢着往里挤的行业。现在工程越来越少，人还是那么多甚至更多，利润自然会下降，分红什么的只存在别人嘴里。原来项目多的时候，升职也快，开一个项目可能一个技术员就变成了工程部长，现在人这么多，工程部长都没地方安置，技术员想往上升，最少要三两年。
而且变成工程部长甚至总工了又能怎么样。说白了还是在工地待着，活也没少干，骂也不少挨，除了工资高点，地位甚至还不如一个小监理员。我们总工老婆生孩子的时候，他回家待了7天，我在想要是我女朋友生孩子，我只能陪她七天，我们肯定会离婚。
写了这么多，也不知道有没有人看，如果你还在纠结要不要从施工单位离开，那我劝你趁着年轻早点走，不要老想着眼前的平稳和待遇，多想想以后，你开始犹豫的时候就代表你已经不可能把全部精力都放在工作上了，这只会导致你也没走，也干不好工作。如果你喜欢工地，喜欢施工单位（真有这样的人，我原来一个同事，水平挺高，学历也不低，公司的招标处把他往重庆招，年薪20万还比较安稳，他不愿意去，就喜欢留在工地），那就请努力好好干，土木这一行并不是没有出路。
最后有一句话，不吐不快，监理是真的让人恶心，施工单位恶心，业主也恶心，施工队伍也恶心。就是一群整天想着吃拿卡要的蛀虫。我不是一个冲动的人，有好几次都想拿着钢筋对着监理的帽子来那么两下。
yu-yuan-nian 网友的相关建议:
夜里打桩基的滋味，没试过的大概都不知道。那些劝本来准备离开土木的人不要走的，都应该在零下二十度的晚上打一晚上桩基试一下。
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晚上也要施工。
我同事，在我们新建成的工区办公室。
小县城的篮球场，因为是高原的缘故，打几分钟肺里跟着火一样。不过当地人习以为常。
冬天的青海湖我估计大部分人都没见过，冰面上可以跑车。
今年5月初辞职，现在坐在学习java的培训班的教室。
又看到这个问题，心情和原来在工地时候完全不一样，原来在工地看到这种“土木劝退”类的回答，我心里想的是我一定要走。现在看到想的是，幸好我走了。
结合我自己情况谈谈土木转行的看法。
我原来的中铁隧道局的一个子公司，具体是哪个就不说了，项目到现在还欠我两个月工资加上部分报销，怕惹了麻烦钱不好拿回来。
17年毕业，刚到公司去了**，在那儿度过了为期一周的培训，住在星级酒店，公司安排职能部门介绍各个部门的职责，还有类似军训的团建活动以及一个职场老师讲解行为仪表等。这七天可以说是最开心最无忧的七天，认识了很多新朋友，大家都怀揣着对未来的憧憬，内心充实身体轻松。
我运气还是比较好的，第一个项目就是市政，在西宁，是公司为数不多的能挣钱的项目之一，对，现在的建筑行业就是这个行情。因为项目盈利，人员充足，加上第一年是见习，我第一年的生活是比较闲的，甚至可以说是相当舒服的。项目前期已经结束，来到了大干时期，工地上的所有都已经运转正常，加上我又在隧道那边，隧道就是循环工艺，所以我是比较轻松的。一般就是施工队长打电话报检，然后我过去看一下质量，没有问题通知一下混凝土，有问题就盯着整改好再通知混凝土。可能一天的工作时间累计不会超过4个小时。
第一年就这么浑浑噩噩的过去，也是在这一年，我遇到了我女朋友。得益于一个软件吧，在一个陌生的城市，还是在工地，基本不可能在生活中找对象。有了对象就开始思考一下原来不会思考的问题，比如我以后如果在工地一辈子了，那女朋友怎么办，孩子怎么办，那不是必须得要分居两地。而且中间发生了一件事，那时候隧道那边马上要完工了，我们几个同事都在传要把我们隧道这边的部分员工放回家待岗，我就想的更多了，如果是年轻的时候被待岗了也就待岗了，反正一个人吃饱了全家不饿，如果以后结婚了，有了房贷车贷，公司突然通知你待岗，一个月不到2000的收入，又该怎么办？而且公司有很多骚操作，项目部不多，招不到标的情况下，很多老人没项目去就要回家待岗，于此同时，每年招大批的大学生进公司，导致很多员工待岗时间长达一年两年。
大概就是从这个时候（18年8月份左右），我开始思考自己是不是该走了。辞职的种子一旦在心里发芽，早晚要长成参天大树，我开始在贴吧/知乎查找关于土木工程转行的相关内容，无一不是劝退的。甚至知乎有个专门的话题就是土木转行。
或多或少自己下定决心走还是受了点这些劝退的影响，不过我也一直在想这件事儿。当你决心要走的时候，工作就不可能上心了，我开始抱着混一天工资是一天的想法，因为当时手里没钱，我的计划就是辞职了报个班学习计算机，没钱不敢辞，这么大个人了也不能找家里要，就又坚持了一段时间。
18年9月底接到我们部长一电话，通知我被调走了，调到了海拔还要比西宁高1000米的**县，本以为真要去深山老林了，当时还想象了一下没有网吧，没有火锅店的生活，没想到过去了以后感觉还不错，虽然海拔高，但是项目部在一个县城里，基础设施都还可以。然后到了高原项目，工资还挺可以，加上高原补助，一个月能达到10k吧。领导也都不错，尤其是我们的总工，挺照顾我们技术口的兄弟的。
在**县我也犹豫过是不是再挣一年高原补助再辞职，毕竟我知道以我的水平，出来不管干什么都很难在短时间内再拿到上万的工资。后来我想明白了。既然要走，还不如早点走，与其把时间浪费在工地上，我宁愿出来以后多吃点苦，少花点钱。然后果断辞职，在**保了个培训java的机构，如今已经上课一个月了。
说些我对工地以及现在这一行的一个看法吧，以一个工作一年的小技术员的角度看，大佬看到勿喷。
现在的土木早已经过了那个飞速发展的时代了，以我原来的公司为例，18年一整年基本上没有新的项目，然后既有项目也大部分在亏损，很少有我第一个项目那么赚钱，不像是十几年前，随便一个项目都是在盈利的。我们总工说他前两个项目，那时候他还是个技术员，每个分红都在20万以上，十几年前的20万。那个时候的土木就像前两年的计算机，是个所有人都抢着往里挤的行业。现在工程越来越少，人还是那么多甚至更多，利润自然会下降，分红什么的只存在别人嘴里。原来项目多的时候，升职也快，开一个项目可能一个技术员就变成了工程部长，现在人这么多，工程部长都没地方安置，技术员想往上升，最少要三两年。
而且变成工程部长甚至总工了又能怎么样。说白了还是在工地待着，活也没少干，骂也不少挨，除了工资高点，地位甚至还不如一个小监理员。我们总工老婆生孩子的时候，他回家待了7天，我在想要是我女朋友生孩子，我只能陪她七天，我们肯定会离婚。
写了这么多，也不知道有没有人看，如果你还在纠结要不要从施工单位离开，那我劝你趁着年轻早点走，不要老想着眼前的平稳和待遇，多想想以后，你开始犹豫的时候就代表你已经不可能把全部精力都放在工作上了，这只会导致你也没走，也干不好工作。如果你喜欢工地，喜欢施工单位（真有这样的人，我原来一个同事，水平挺高，学历也不低，公司的招标处把他往重庆招，年薪20万还比较安稳，他不愿意去，就喜欢留在工地），那就请努力好好干，土木这一行并不是没有出路。
最后有一句话，不吐不快，监理是真的让人恶心，施工单位恶心，业主也恶心，施工队伍也恶心。就是一群整天想着吃拿卡要的蛀虫。我不是一个冲动的人，有好几次都想拿着钢筋对着监理的帽子来那么两下。
bozarsky-brent 网友的相关建议:
“小美，你也不小了……”
“哎呀，妈。”
“你不是有个男朋友嘛，那个大东。”
“他家狮子大开口，非要500万的陪嫁，还要房子……”
母女俩一起叹了口气。
“那，要是咱生孩子呢？”
“200万陪嫁，也要房子。”
“这是什么世道啊。”
“妈……我，我不想结婚了，我自己生一个吧，我去买个精子。反正现在那么多男的都是买个卵子自己生……”
“你跟妈说说你拿啥养？就你那点工资，还三天两头不上班，口红香水一大堆，连自己都养不活吧。楼下的大潘都告诉我了。闺女啊，你咋又辞职了？”
“那公司太变态了，天天让我顶个大太阳跑好几公里去送文件，我抹了三层防晒霜都给我晒黑了。女人的皮肤可怕晒伤了。那经理还不乐意。我那几天不是生理期嘛…结果没控制住，就，就把一杯水泼到经理脸上了……”
“啊？那你自己说说，上次那家合资公司呢？为什么不干了。”
“那天天加班加到深夜，你说我一个女孩子，我怎么干啊。”
“也是，辞了就辞了吧，那董叔叔帮你找的那份工作又为什么辞职了？”
“那什么破单位呀。单位里有几个女的老是针对我，天天说我坏话，上次我不小心把笔掉地上了，那个陈蓉竟然骂我没用。你说有她这么伤人的嘛。还有那个徐佩佩，特讨厌，天天穿得那么low，还各种看不起我们，还老跑到老板那告黑状，上次我就和她吵起来了，最后我让她自己在水房睡的午觉。还有那堆男同事，天天在我面前讲黄段子。厂区里那帮操作工还光膀子，你说我受得了嘛。”
“哎呦，我说闺女啊，你这跳槽经历比你妈我都丰富。你知道现在女人找份工作多不容易嘛！就你这份工作，我还是托了楼下大潘叔叔，给你找的。你妈我都失业三四年了，这把年龄，又是女的，根本找不到工作啊，要不是靠你爸现在还在挣命，咱娘俩早饿死了。”小美妈妈叹了口气，“要说你爸对我是真不错。孩子他生，这把年纪还养着我。我们年轻时，那是真爱呀。那时候刚有男性生孩子的技术，你爸就怀上了，生了你。可是你看看，今天找个愿意结婚的男孩，比找五条腿的蛤蟆还难。陪嫁也是水涨船高。嫁不起呦，嫁不起。”
“妈，那我再找一份工作不就得了。”
“你以为那么好找啊！”
“楼下的鹿涵姐不就刚当上她们公司的总设计了。”
“哎呦，闺女呀，你和人家能比吗，人家爸爸是财政局副局长，人家随便吐口唾沫都比咱拉坨屎大。”
“那黄阿姨她闺女呢？”
“人家蔡徐琨可是国际注册会计师，精通四门语言，布鲁西特大学毕业的高材生，妈原来就让你好好学习好好学习，你就是不听啊。现在连个工作都找不着。”
“妈！你这又来了。”
“你爸爸前几天还给托人问了单位人事处，问问要不要女的，人事处赵大伟直接就告你爸，单位都三年没招过女的了。”
“那贾叔叔那呢？”
“贾老六他们幼儿园？更甭提了。现在的男孩子温柔起来比女人还女人，又有劲，又能照顾小孩子，还能加班。他们幼儿园现在就十个女的，听说都是教育局领导的闺女们。”
“那您说可怎么办啊。”小美有些着急。
“不急不急啊，这种破地方，咱不遭那罪！”
“您说，我要是生孩子，那不是更没单位要了。”
“不会不会。现在都是国家掏钱，产假期间都是国家发工资的，还会给单位一笔误工费。单位都不会拒绝生孩子的。唉，还是工资高的生孩子合适啊。”小美妈咬了咬牙，“要不这么着吧，200万就200万，我们老两口把房子腾出来，住到老房子去。这房子给你结婚用。”
“那哪行啊。我不同意。”
“傻孩子，我们老两口还有个地方住。这房子不也是你在住嘛。将来你说你真失业了，跟你妈我一样，你说你怎么活下去呦。”小美妈叹了口气，“上个月你看那新闻了嘛，允许筛选性别了。将来一定要生个男孩。”
这篇小文发布了以后，就引来大量女权的围观和评论。今早我还看到有人竟然把这篇文章改成男性找不到工作的版本。
男性能生孩子，其实是不可能的。男人又有孕激素，又有雌激素，还得来个大姨妈吧，那不是成了女人？我认为还是人工子宫更靠谱吧。因此这里面的事情其实并不会真实发生。但题主既然这么设定了，咱就这么答。
男性能生孩子后，社会会经历三个阶段：
第一阶段，由于过去社会的惯性，许多男性会认为老婆辛苦，或者为了爱情，为了家庭，自己生孩子。在这个阶段，政府在政策上会改为对生孩子的人有所倾斜。这一阶段事实上是现代家庭的延续，只是改为男性生育而已。
第二阶段，随着时间推移，政府会取消对女性在政策上的扶持，社会普世价值也会取消对女性特权的维护，底层男性的婚姻议价能力变强，底层女性的婚姻议价能力变弱。男性可能会更偏向于谈恋爱而不结婚，女性更偏向于结婚。谁经济条件差，谁就生孩子，成为了一种社会共识。灰小子通过婚姻逆袭的事件不绝于耳。由于政策对于一男一女生孩子这种态度大概率没有变化，而且男女之爱并没有受到影响，男女型的婚姻也就大概率没有大变化的。这一阶段，对底层女性的冲击其实是最大的，由于体力上和精力上的劣势，底层女性将彻底被边缘化，她们可能会成为出卖肉体和出卖卵子的主力军。而中高层的女性的职业生涯并不会有太大的变化，因为她们为社会创造的价值足够多。这个阶段中下层民众更偏好男孩，在经济条件的恶化下，也许就会筛选性别，造成男性过多。由于社会认知变化、地下黑市的猖獗、性别比例的失衡、生育率过低，政府会不会将生殖细胞的买卖合法化，这个就不得而知了。由于底层女性被边缘化，引发了大量的社会问题，政府可能干脆就放开性别筛选。本文也就写的是这个时期，主人公就是典型的低端女性。
第三阶段，女性减少，男性增加，最终的男女比例会稳定下来，社会又将达到新的平衡。
shi-nian-yi 网友的相关建议:
“小美，你也不小了……”
“哎呀，妈。”
“你不是有个男朋友嘛，那个大东。”
“他家狮子大开口，非要500万的陪嫁，还要房子……”
母女俩一起叹了口气。
“那，要是咱生孩子呢？”
“200万陪嫁，也要房子。”
“这是什么世道啊。”
“妈……我，我不想结婚了，我自己生一个吧，我去买个精子。反正现在那么多男的都是买个卵子自己生……”
“你跟妈说说你拿啥养？就你那点工资，还三天两头不上班，口红香水一大堆，连自己都养不活吧。楼下的大潘都告诉我了。闺女啊，你咋又辞职了？”
“那公司太变态了，天天让我顶个大太阳跑好几公里去送文件，我抹了三层防晒霜都给我晒黑了。女人的皮肤可怕晒伤了。那经理还不乐意。我那几天不是生理期嘛…结果没控制住，就，就把一杯水泼到经理脸上了……”
“啊？那你自己说说，上次那家合资公司呢？为什么不干了。”
“那天天加班加到深夜，你说我一个女孩子，我怎么干啊。”
“也是，辞了就辞了吧，那董叔叔帮你找的那份工作又为什么辞职了？”
“那什么破单位呀。单位里有几个女的老是针对我，天天说我坏话，上次我不小心把笔掉地上了，那个陈蓉竟然骂我没用。你说有她这么伤人的嘛。还有那个徐佩佩，特讨厌，天天穿得那么low，还各种看不起我们，还老跑到老板那告黑状，上次我就和她吵起来了，最后我让她自己在水房睡的午觉。还有那堆男同事，天天在我面前讲黄段子。厂区里那帮操作工还光膀子，你说我受得了嘛。”
“哎呦，我说闺女啊，你这跳槽经历比你妈我都丰富。你知道现在女人找份工作多不容易嘛！就你这份工作，我还是托了楼下大潘叔叔，给你找的。你妈我都失业三四年了，这把年龄，又是女的，根本找不到工作啊，要不是靠你爸现在还在挣命，咱娘俩早饿死了。”小美妈妈叹了口气，“要说你爸对我是真不错。孩子他生，这把年纪还养着我。我们年轻时，那是真爱呀。那时候刚有男性生孩子的技术，你爸就怀上了，生了你。可是你看看，今天找个愿意结婚的男孩，比找五条腿的蛤蟆还难。陪嫁也是水涨船高。嫁不起呦，嫁不起。”
“妈，那我再找一份工作不就得了。”
“你以为那么好找啊！”
“楼下的鹿涵姐不就刚当上她们公司的总设计了。”
“哎呦，闺女呀，你和人家能比吗，人家爸爸是财政局副局长，人家随便吐口唾沫都比咱拉坨屎大。”
“那黄阿姨她闺女呢？”
“人家蔡徐琨可是国际注册会计师，精通四门语言，布鲁西特大学毕业的高材生，妈原来就让你好好学习好好学习，你就是不听啊。现在连个工作都找不着。”
“妈！你这又来了。”
“你爸爸前几天还给托人问了单位人事处，问问要不要女的，人事处赵大伟直接就告你爸，单位都三年没招过女的了。”
“那贾叔叔那呢？”
“贾老六他们幼儿园？更甭提了。现在的男孩子温柔起来比女人还女人，又有劲，又能照顾小孩子，还能加班。他们幼儿园现在就十个女的，听说都是教育局领导的闺女们。”
“那您说可怎么办啊。”小美有些着急。
“不急不急啊，这种破地方，咱不遭那罪！”
“您说，我要是生孩子，那不是更没单位要了。”
“不会不会。现在都是国家掏钱，产假期间都是国家发工资的，还会给单位一笔误工费。单位都不会拒绝生孩子的。唉，还是工资高的生孩子合适啊。”小美妈咬了咬牙，“要不这么着吧，200万就200万，我们老两口把房子腾出来，住到老房子去。这房子给你结婚用。”
“那哪行啊。我不同意。”
“傻孩子，我们老两口还有个地方住。这房子不也是你在住嘛。将来你说你真失业了，跟你妈我一样，你说你怎么活下去呦。”小美妈叹了口气，“上个月你看那新闻了嘛，允许筛选性别了。将来一定要生个男孩。”
这篇小文发布了以后，就引来大量女权的围观和评论。今早我还看到有人竟然把这篇文章改成男性找不到工作的版本。
男性能生孩子，其实是不可能的。男人又有孕激素，又有雌激素，还得来个大姨妈吧，那不是成了女人？我认为还是人工子宫更靠谱吧。因此这里面的事情其实并不会真实发生。但题主既然这么设定了，咱就这么答。
男性能生孩子后，社会会经历三个阶段：
第一阶段，由于过去社会的惯性，许多男性会认为老婆辛苦，或者为了爱情，为了家庭，自己生孩子。在这个阶段，政府在政策上会改为对生孩子的人有所倾斜。这一阶段事实上是现代家庭的延续，只是改为男性生育而已。
第二阶段，随着时间推移，政府会取消对女性在政策上的扶持，社会普世价值也会取消对女性特权的维护，底层男性的婚姻议价能力变强，底层女性的婚姻议价能力变弱。男性可能会更偏向于谈恋爱而不结婚，女性更偏向于结婚。谁经济条件差，谁就生孩子，成为了一种社会共识。灰小子通过婚姻逆袭的事件不绝于耳。由于政策对于一男一女生孩子这种态度大概率没有变化，而且男女之爱并没有受到影响，男女型的婚姻也就大概率没有大变化的。这一阶段，对底层女性的冲击其实是最大的，由于体力上和精力上的劣势，底层女性将彻底被边缘化，她们可能会成为出卖肉体和出卖卵子的主力军。而中高层的女性的职业生涯并不会有太大的变化，因为她们为社会创造的价值足够多。这个阶段中下层民众更偏好男孩，在经济条件的恶化下，也许就会筛选性别，造成男性过多。由于社会认知变化、地下黑市的猖獗、性别比例的失衡、生育率过低，政府会不会将生殖细胞的买卖合法化，这个就不得而知了。由于底层女性被边缘化，引发了大量的社会问题，政府可能干脆就放开性别筛选。本文也就写的是这个时期，主人公就是典型的低端女性。
第三阶段，女性减少，男性增加，最终的男女比例会稳定下来，社会又将达到新的平衡。
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