少女前线官方出现内部矛盾导致大量员工离职的传言可信吗？ 第1页

需要讲讲离职的几个关键人物。

财务C女士——

C女士对云母的渊源比那些所谓元老都深，在羽中前面最落魄的时候都没有抛弃他，帮他打点面包房制作组。而后羽中空降亲戚来捞钱，这种有资历又在心态上站公司一边的财务，绝对就是这帮亲戚眼里的眼中钉，所以亲戚集团来的第一件事就是干掉C女士，而且还是极其顺利地干掉了。

对公司和游戏的影响：拔掉了C女士这钉子，亲戚集团自然可以在财务上为所欲为了。后面亲戚集团翻脸走人，后面监视清查财政时候都看傻了：印象里别人贪污捞钱还要做做假帐搞搞由头，所以都做了怎么核对假账的准备。结果查下来，都是各种挂着亲戚名字六位数以上没任何理由的报销款——人家连假账都懒得做，直接明着抢。当然年终奖还是做了做手段的，他们从每个员工的年终奖里薅了一千到两千左右的羊毛，声称是交的税。

对员工的影响：比谁都资历都老，和羽中关系近的员工第一个而且如此轻易被搞掉，意味着在亲戚集团面前没有一个员工是安全的，本来根本不会有的离职念头开始萌生。更可怕的就是原来有再多争吵不快，也就是游戏开发和工作方面，说白了也就是工作矛盾，这时候，意味着权利斗争，公司政治这些原来以为和自己完全不搭噶的东西成为散爆生活的一部分了。

翻译S先生——

翻译S先生负责日语翻译和CV对接。离职原因比较奇特，搬新办公室那天很多员工去义务帮忙，等帮忙的人按时到了之后，搬家总负责的亲戚集团并担任人事主管的Q女士在几个小时后才姗姗来迟，而且似乎没啥对于迟到几个小时的表示，S先生当场就怼了Q女士几句。没过多久，Q女士就找翻译隶属文案组长的热运动，告诉他要站在公司立场办事。这个所谓“站在公司立场上的事”就是希望热运动找一些S先生的把柄给她，并且给S先生考评时打差评，以便Q女士名正言顺开除S先生。当然热运动没有答应。但得知此事的S先生已经无心工作了，加上本来脾气就大，直接怼上了亲戚集团，当时亲戚集团可能是为了存在感，搞了份新的公司条例和考级制度，结果漏洞百出，S先生就拿这个公开羞辱了他们。记得古装剧的奸臣场景桥段吧“他骂奴才我，就是骂皇上您哪”，羽中就被祭出来了，没想到S先生连羽中都怼了。并且明确表示，不干了，不用他们动手，自己离职，并让那边早点招个翻译，工作交接完就走。也许亲戚们觉得主动离职没开除解气，于是羽中给了个S先生翻译抄袭的理由，让Q女士他们直接开了S先生。并且对于不配合他们工作的文案组，用只发一个月的年终奖作为惩罚。

对公司和游戏的影响：这个显而易见，已经半年多没新CV实装了。在没任何工作对接情况下，直接开除了CV对接，然后始终就接不上了。

对员工的影响：小事上得罪亲戚集团就要被开除，亲戚集团骂不得，搞出煞笔制度说不得，谁不配合他整人谁受罚。而且在本来就要离职的情况下，找人来交接工作是常识吧，现在只要亲戚们不爽了，半年甚至更久都没新CV什么的完全无所谓。最直接的影响就是热运动产生退意，某几个知名画师年一过就直接离职。

水乌龟——

前两个关键人物还是亲戚集团主动作孽的话，水乌龟的离职那就是新节点了。年会事件爆发，亲戚集团和员工间的矛盾公开化。一般亲友肯定会来打听打听情况，作为画师来打听情况的肯定会更多，几乎所有人都会有很多情绪化发言。当然包括水乌龟，他在某画师群说了这群亲戚再这么搞下去少前要死，自己干不下去了，想年后走人之类的话。这群里有同是散爆员工且是水乌龟室友的Z君，Z君转手截图告到羽中，说水乌龟在外带公司节奏，不是个好东西。然后水乌龟之后怎么样了大家都知道，Z君后来如何了，最直接的工资直接翻倍，然后还有一系列特权，不止包括工作生活待遇方面，甚至连游戏开发流程上都有特殊优待，这个涉及保密就不多说了。

对公司和游戏的影响：水乌龟新枪因此没了。

对员工的影响：很多知道真相的价值观崩塌，一次告密背刺带来的收益，自己辛辛苦苦做几年都得不到，让其余员工怎么想。而且Z君还一直炫耀自己的特权和战果，更让很多人不爽。随后很多人之后开始摸鱼，一些人干脆每天只来半天，还有更多直接离职走人的，后面那些摸鱼的也陆陆续续离职了。

另外还有一个重要人物白龙因为涉及很多项目保密相关的东西不能多说，但是也是属于走一个心凉一片随后又走一片的类型。

离职了还阴阳怪气带节奏的人的确是少有的类型，绝大部分人还是离职了不阴阳怪气的，那么这绝大部分人的数量有人想过么。