自认为很红却被现实打脸的明星有谁？ 第2页

请原谅我第一时间想到了毛利叔叔

2019.7.30

最近又想到一个，比毛利叔叔更加有名的

严重跑题了，笑笑而已吧。

对以下内容有疑惑的，请移步评论区，看精选评论，里面有做出解释。

本答案仅供大家轻松一笑，没有说任何现实中的人不好的意思（求生欲强烈

——————以下为原答案——————

没有人说NZND组合？

当初出道的时候，就称自己是宇宙第一天团。

还用的是“横空出世”这样的词，一般这个词都是形容具有极大影响力的人和事，一个刚出道的新人组合，也是很不谦虚了。

组员也一个个都自命不凡。

撒微笑，号称“芳心纵火犯”，在女性的芳心里放了把火。

这个称呼怎么来的，还不是因为他被牵扯进一桩纵火谋杀案里，为了洗脱自己的嫌疑而自封的。

组合里另一个成员何美男，名字很直白，公司给的定位更直白，号称4000年一遇的美男子。

等等，4000年这个数字到底是怎么统计出来的，难道他们公司的老板能活这么久？那还开什么娱乐公司，不如卖长生不老药啊！

而且这个何美男相当拜金，虽然唱歌好听，但每首歌词都是一堆堆名牌，好像不认识几个奢侈品品牌都不能听歌了。

组合还有一个脸也比较熟的，就是脸和名字对不上号，好像叫白bra…不对，是白Rap！（终于叫对名字

他Rap是唱的不错，可就是和鬼超红的绯闻三天两头上热搜，我从一开始看戏的态度，到后面逐渐看倦，你俩在一起就公开呗，不在一起就澄清呗，别老炒作行不行，观众都看腻了。

组合里还有大主唱，王八卦，陈舞蹈等别的成员，我就不一一说了。大主唱整容，陈舞蹈谋杀，这些事网上随便一搜就能搜到新闻报道。

这个组合吧，真有毒，每次回归总要出命案，不是组员谋杀组员，就是卷进别的命案里。

好不容易开个十年演唱会，结果舞台上队员在唱跳，舞台后成员在上吊。

网上那么多劝他们解散的，偏偏不听啊。他们的粉丝也是很执着了，这个组合都这样了，还是不离不弃不脱粉，简直是感动中国。

真不知道他们到底哪里红了……（手动狗头

都已经三季了，，，怎么还混成这个亚子！

小四指导白展堂演戏。瞬间让我想到了曹真和司马懿在抗敌前线。

https://www.zhihu.com/video/1189595218587111424

你导的戏是什么样，心里真没点数？

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  gong-teng-xi-yi-4 网友的相关建议: 
      

9.12 更新

来来来，新的小白鼠又上线了。自9.12起，葡萄牙取消室外口罩令。

葡萄牙、中国全民疫苗接种情况分别是：

葡萄牙：一剂（86.85%）、完全接种率（81.1%）【截止9.13，均位居世界第二位】

中国：一剂（？）、完全接种率（78%）【截止9.22】

所以，从完全接种率上来看，中国已经达到70%的红线，但delta比较凶残，有研究数据表明，针对delta可能需要88%以上的全民接种率才可以实现群体免疫。

而现在葡萄牙的一剂接种率（86.85%）已经接近于88%了，最多再过28天，葡萄牙的完全接种率也将会接近88%。

新冠肆虐了一年多，葡萄牙从今天起，开始试水群体免疫，真的是拿命在试啊~

葡萄牙会成功吗？让我们拭目以待吧。

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9.13 更新

我不在知道大家为什么都喜欢拿以色列来举例证明群体免疫是失败的。以色列的实际完全接种率到现在连70%都没有（63.02%），这个国家连讨论群体免疫的资格都没达到。

就这个接种率，也就无怪乎日增10000+。

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9.16 更新

9.16葡萄牙TSF更新葡卫生部会议报告：4/5的住院治疗患者和14/15的ICU患者没有完全接种疫苗。（说明接种疫苗还是有用哒！！！！）

“葡萄牙人民投票，投票的方式就是接种疫苗。”--葡萄牙总统 马塞洛

Infarmed 会议：大于5岁的儿童，疫苗的接种（计划）可以推进。 葡萄牙已有 81.5% 的人口完全接种疫苗，预计将会出现新的变种。

同一天，葡萄牙卫生部在官网称：我们已经在大流行的末期。^[1]

一些胡思乱想

晚上和同学谈到葡萄牙取消室外强制口罩令这一行为，突然莫名的觉得这个国家很勇是肿么回事。

近一个月，葡萄牙的每日新增确诊人数仍居高不下，但是葡萄牙政府还是做出了这么大胆的决策，当然比起之前的英国、以色列……葡萄牙的勇是建立在超高疫苗接种率之上的。假如这一次成功了，全世界应该就会慢慢解封吧。

在《葡萄牙史》的序言部分，作者戴维·伯明翰说：“葡萄牙是世界上最擅长生存之道的国家之一。……在欧洲的许多历史进程当中，它还是一位先驱者。”

今时今日，留在葡萄牙人民血液里的大航海开辟者的基因，或许并没有消散，还在以某些方式传承着。

参考

1. ^ https://covid19.min-saude.pt/encontramo-nos-no-fim-de-uma-fase-pandemica/#

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  leon-3-75 网友的相关建议: 
      

两个原因造成的，一个叫信息不对称，一个叫考核时间短。

首先信息不对称是最严重的原因，你说的对，学历高的人不一定能力强，学历低的人也不一定能力差，但问题是强不强弱不弱，不是你自己说了算，别人怎么知道的？脑门上又没刻着字，刻的字也可能是你自己刻的……所以在信息不对称的情况下，就需要一些公认的显性信息来辅助判断学历就是最明显的东西。你会发现同样学历的人，大家也更加注重你的学校好不好？你的英语你的证书……越是显性，越是有公认标准，越是客观可以衡量的东西，大家越在意。

其次，考核的时间很短。一个人去找一个工作，也就出事，面试几次见下来面谈的时间。一个人真正的能力，必须在长时间的实践中慢慢的看出来。但找工作的过程容不得给你很多时间，慢慢的观察，你总不能先让你干个一年半载，然后再决定要不要你吧。所以在面试这种很短时间接触就需要做决定的情况下，就需要一些有客观标准可循的东西作为决策辅助。

而事实上就算是要了，你也会设置三个月到6个月的试用期，本身就是弥补上述问题的。但这是建立在我先要你，我才有权利让你在这儿试用给我看，而不能用三个月到6个月的时间作为面试期来考核你。那这对应聘者也是不公平的。

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