如何评价微信文章《为什么年轻人都在逃离电力行业？》? 第1页

整篇文章读完，第一反应是反感与不适。我不为电力行业唱高调，也始终认同作者在行业内的成就，但就这篇文章的逻辑而言，我不认同。

我非常赞同文章的最后一句话“没有一个行业的创新和蓬勃，是能够以不吸引年轻人的参与为前提的。”但在前面大篇幅带有明显消极主观色彩的片面论述铺垫下，文章更像是在宣泄和贩卖焦虑，而受众恰恰是那些在中间地点进退两难、最不知所措的年轻群体，却没有告诉他们出路。

写下这篇回答，希望可以大家更客观地看待“行业”这种非常形而上的宏观话题。整个回答分为两部分：

• 原文章的论述哪里有问题？电力行业真的这么不堪？
• 重新审视“年轻人”“电力行业”这两个关键词，给自己找条出路。

辩驳：用“批判性思维”重新审视文章的支点

首先抛开文章，给你三个关键词“明星企业”、“国家电网”、“电力行业”，这三个词在你心里是什么样的定义和理解？记住当前对这三个词的印象，把持住自己的立场，再来一块看文章牵着你一步步走向焦虑的这几个点。

1. 不具备吸引力，何以成为“明星”

我强烈的不适感很大程度上来源于文章的开篇：

你读这篇文章时，是否一开始就因这一段话沦陷了？

这是否是你印象中“明星企业”该有的样子？跳槽薪资翻三倍，离职司空见惯，这样的企业真的能代表一个行业，甚至称之为明星企业？如果一个人在一家企业工作三年后，依旧能被其他领域认可，甚至开出三倍工资，是这家企业没能给人才发挥的空间，还是压榨太多而工资没给够？所以，这样的高离职、低薪资的企业，留不住人才，是理所当然。

当然，明星企业太难定义。想想你大学的同窗，那些依旧在电力行业的人，总有几个人让你羡慕，觉得别人家的公司不错。相比而言，也许这些别人家的公司反而更配得上“明星”二字。

2. 用来论证行业的不景气的就业指标部分，连续偷换概念

文章连续用了国家电网，清华大学两个例子来建立读者的理解误区，持续贩卖焦虑。在这里逐一看下。

• 国家电网=电力行业？

国家电网是电力行业的典型代表，这不容质疑，但如此以电网的招聘人数来反应年轻人对于电力行业的选择，是否略显片面？去了南方电网、蒙西电网的人呢？去了发电集团的人呢？还有设计院、科研单位……

• 清华大学=年轻人的选择？

这里有两个问题，一是清华大学代表的是年轻人中的翘楚，他们有更强的能力和更高的选择权，而且又在北京这种互联网和金融发达的城市，有更多的机会，他们是榜样而不是一个典型的样本，为什么不把其他985、211、双一流都考虑进来，为什么不把所有有电气专业的学校考虑进来；另外，更要命的是，作者引用的数据是“就业质量报告”，提供了下图的数据图表，有什么问题？

这可是所有专业的统计大数据，包括计算机、经济、金融、文学、历史、哲学等等都在其中。下面我也选择清华大学，但我提供的是清华电机系2019年的毕业去向数据统计：

2019年电机系共有121名本科生毕业，其中国内读研92人，占总人数的71.2%；出国深造14人，就业10人，拟继续深造4人，其他1人。

本届研究生毕业生包含2018年10月、2019年1月、4月和7月这四批毕业的同学。硕士研究生共有88人毕业，其中就业80人，占总人数的90.9%，国内继续深造2人，出国深造2人，其他4人。博士研究生共有49人毕业，其中就业40人，占总人数的81.6%，国内博士后进站继续深造3人，出国出境从事博士后研究6人。

在上述毕业同学中，直接就业共计130位同学，其中共有61人去往电力/电工行业，占就业总人数的46.9%。在去往电力/电工行业就业的同学里面，50人去往电网企业，4人去往电工制造企业，7人去往其他电力行业单位。再进一步分析，在去往电网企业的50人中，包含国网/南网总部及直属公司11人，区域及省级电力公司16人，地市级供电局11人，电力研究院12人。除了电力/电工行业就业的61名同学以外，有30人去往IT行业，15人去往高校，13人去往金融证券行业，3人去往非电力研究所，3人去往政府部门，5人去往其他单位和企业。

这个数据是不是更有说服力，而与就业质量报告有较大的差别。我承认电力行业流走的人数这些年是在增多，但用偏颇的视角来放大焦虑的做法，我不认同。

这篇微信文章始终没有站在读者视角，为年轻人更真切的分析一下。而在我看来，如果你始终拘束于传统认知，

审视：更加客观、立体地看待电力行业

其实，转行好与坏，也只有经历过才知道，而经历体验这种事情本身又是因人而异的。大部分人没有那么多的机会来试错，在电力行业，留下或者离开无关对错，适合自己才是最重要的。

1. “行”与“业”的构建——关于“电力从业”的思考

当前社会或者说职场的技术分类越来越细的同时，交叉也越来越复杂，所以，行业的界限本身也越来越模糊。比如下面的问题：

• 一个软件专业的人在国家电网做IT工作，这算是在电力行业还是互联网行业？
• 一个学电力的人在BAT这样的公司，做着智能算法在能源电力企业落地应用的工作，这算是电力还是互联网行业？

如此存在的人数不胜数，关键是要理清一点，所有的职位都有“行”和“业”双重属性，“行”是你所在的位置，“业”是你要做的事情。很多人对于电力行业的理解还停留在传统的在电力企业、做电力相关工作的层面，这样的认知局限也自然限制了你的可能性。

落回到“职业选择”，自然也要放得开一些。电力是你的底色，而不是你本尊，你实际能做的，也就是你的“业”有着非常多的可能。一个简单的例子，麦肯锡、埃森哲这样的咨询公司，也有电力领域的咨询部门，其中既有电力背景的人，也有非电背景而咨询技艺强的人，所以，“行”和“业”都是你可以尝试努力的方向，而不要被传统认知下诸如“电力=电网”这样的框架限制了你的可能性。

除了所谓转行，能够充分发掘所涉领域中更多的可能，未尝不是一个很棒的出路。可选择的多了，心中的意向才会更加清晰。一个企业明星不明星，只能由你自己来感受。

2. 知所想，知所向

人嘛，最重要的是知道自己想要什么。有人追求安逸，有人生而不凡，不同人不同命，不要自我欺骗，先看看自己想追求什么，再做决定。

即使是名校电力毕业，多少人选择回到老家二三线城市的电网或者发电企业，过着不需要太努力，悠然自得，一入职基本就看清退休前生活的日子。有人说他们浪费学历，有人说他们不知上进，但他们不想996，不想无尽的加班以及职场所迫的不停学习，他们只想活出自己想要的生活，能常伴父母身边，享受家庭时光，活出自己，足矣。而有的人不甘平凡，想拼事业，那么不管是电力、互联网、或者金融，你往往都必须在一线城市，因为你需要依赖城市带给你的资讯和资源福利，也因此需要过上那种终日奔波忙碌只为谋求一丝“存在感”的日子。所以，本质上每个人的出路还是在于个人意愿和个人选择。

给自己一个明确的定位，是要进为攻还是退为守；明确你的追求，再梳理下行与业的复杂组合，做出最适合你的选择。当然，选择的目标越难，你未来需要付出的努力和代价也越大，不要让懒惰埋没了你曾经的雄心壮志！

我之前在其他回答里也涉及过类似的内容，附上一些链接供参考，如有其他想法，欢迎留言讨论：