汉语言文学专业的你，目前在从事什么工作? 薪资待遇如何? 第1页

文学硕士，毕业后一直在国企从事文秘工作。已经三年了。工作经历如下:

一、实习的难忘经历

有句话叫百无一用是书生，而古代的书生基本就是文学爱好者，所以说百无一用是文学也似乎没错。

本科学的是行政管理，刚要跨考文学的时候，很多人就出来劝我了，为什么要选一个就业这么不好的工作呢。

好不容易考上了，还是很好的学校，舒舒服服学和玩了两年，该开始考虑出路了。当时考虑再三，还是没有选择考博。一是怕考不上，二是研二学习不太刻苦对学术兴趣不大，三是怕不好毕业。

研二下学期之后就是人生最后一个暑假。我选择了北漂去实习，先在一家著名的图书出版公司做自媒体，主要提供公众号的文案，然后由插画师制作成长图。号的定位是偏向知识类的，当时还挺喜欢这份工作，找一些感兴趣的知识点，然后写成一篇稿子。住在回龙观，周末安安静静的，出门可以看见远山，工作日是弹性制，回来以后，往阴面的床上一躺，也没有烦恼，不用思考秋招正在进行，打开fgo，抽自己喜爱的萌妹子，那种感觉真的很棒。

实习工作三个月后，有一家p2p平台的内容总监通过公众号文章联系上了我，强烈建议我去她那里工作。被肯定的我，也没犹豫太多，就走上了跳槽的路，其实也不是跳槽，只是实习，一直没有签正式合同。换单位之后，工作发生了很大变化，变成了需要做社区维护、海报设计、活动策划等等，还要回一些ps，内容变得陌生起来，我也不太适应。

公司的整体环境是互联网式的，早上十点才上班，下午有免费下午茶，晚上七点后下班，大家经常说一些get到你的point或者idea之类的话、这个case之类的话，等等。一个半月后，我就选择了离职。

研三上学期就这么结束了，春节过后，我就该直面春招了。

二、尴尬的春招

春招的时候，我先后面试了几家单位。有苏宁这样的大厂，有中青报，有融创这样的大地产公司。

刚找工作的时候，我是迷茫的，也是有些恐惧的。因为自己性格比较内向，对于互联网企业动不动就三轮、五轮面试，我是从心里抵触。

面试融创的时候就是这样。一进入望京附近豪华的融创大楼，就觉得洋溢着浓浓的火药味，自信的名牌大学生们忙忙碌碌地，自信满满地迎接着道道考验。应聘的岗位是品牌管理，当时初面的会议室里挤满了来自清华、海外、其他北京高校的学生，还有几个同样是南开的，大多是学商科的，或者管理的，也有财务的。讨论的问题是怎样在一座小岛上开发房地产。

一个清华的男学生率先开口，给大家指引了思路，毫无疑问，能说会道的他很快就掌握了主动，成为了默许的组长。后面的过程不太记得了，大家都多多少少发了几次言，也有和我一样几乎没插上话的。

面试下来，我就知道自己铁定是没戏了。但也走得很从容，毕竟没有人认识自己。不像大学时候，丢人的瞬间总能在认识的同学面前暴露，感觉像是被示众的感觉。

面试苏宁的品牌管理，是和两个哥们一起参加视频面试，面试后也没有后文了。面试中青报新媒体运营进入了面试，但自己不是党员，在面试中对于报纸行业了解也不多，也没有入围后面的面试。

后来三月份也面试了一家培训机构，做不了数理化这样最热门学科的老师，只能报语文老师。后来初步入选了，需要三月底去参加封闭培训，培训中被刷掉的人占大多数，通过考验的将成为一名培训老师，带着光荣使命，走向高薪之路。

思前想后，成为一名辅导老师，也不是我想要的，遂放弃了这个机会。

几次的面试失败，其实也正常不过了。但毕业季来临还是有些焦虑。而且自己也没有找好定位，不清楚自己应该选择什么。中文系的几大就业路，比如公务员、老师、出版也都被自己排除了。我其实还是想做做互联网公司，比较年轻化，收入也不错，当时对体制内的生活并没有了解，也没有预期。

三四月之交，我怀着期望参加了今日头条在南开新校区的宣讲会，还通过提问题，获得了一本大佬签名的书和一个自拍杆。我当时在电子平台提的问题是，今日头条怎样处理好内容与技术的关系。

我感觉自己和头条有缘，信心满满地来到北京，参加了头条的视频面试，岗位是内容运营，自己也有过一些接触。一位很和善的年轻面试官问了我几个问题，没有特别难的，但自己也的确没有答出亮点。面试官最后说希望看到我在产品迭代等方面的东西。结束面试，没有几分钟，hr就打电话告知我被pass了。

这次失败，对我有一定打击，我开始迷茫自己应该何去何从了，互联网、地产公司也许只是内心搭建的空中楼阁罢了。

过了几天，我在天津学校里参与了一家建筑类国企对我们学院的宣讲会，我递交了简历，很快再次启程来到北京，经历了笔试和面试，和人力负责人聊了挺久。第二天，人力负责人又安排我见了公司的一位高层领导。面试整体难度小很多，主要是聊天和交流，不像私企那样分很多轮面试，主要看的还是政治素质，而且学历和专业都还可以，就向我发出了offer。

对此，我得出了一些就业的小结论。一些内向的人，要悦纳自己，不要向自己特别不擅长的领域过多投入和期待，一个学文史哲的，又没有互联网运营的过多经验，就不要向大型互联网公司进军了。就业不是做人，要亲近自己的舒适区域。不要和自己的性格过不去。

就业的第一要领，当然是找自己喜欢的，高薪的也没问题，只要是对口的，比如搞计算机的、软件编程的。我一个好朋友文笔惊人，喜欢做书，就去做了编辑，尽管现在工资不高，但他乐在其中。这便是快乐原则。

还有就是要提早做准备。我们中文系的就业并不轻松，对口的岗位都偏夕阳产业，招人极少，一些同学（尤其是女同学）到了六月底才勉强找到工作。

我们学文学的同学，主要有以下几条道路：中小学老师、公务员（选调生）、国企、出版、新闻传媒、读硕读博……

和我一样走上国企道路的，其实很少，选调生最多，其次是老师，读博的也有几位。

就酱，2018年的上半年，我逐渐实现了从南开研究生向国企文员的转变，过程其实并不轻松，也一度很迷茫。对于不错学校出身，但就业比较窄的学科，比如文史哲来说，其实进国企，进体制内，是不错的选择。私企是极度看重经验和能力的，谁能给他们带来收益，就用谁，就提拔谁。而且私企比较自由开放，压力也比较大，有时并不适合习惯书斋生活的文史哲学生，尤其是研究生。当然，很多大厂也基本都是名校研究生出身，但文史哲专业的几乎是凤毛麟角了。

文史哲同学们不妨将视线回到国企的怀抱，压力要小很多，福利待遇好，面试流程简单，不会像私企的三五轮面试那么恐怖和残忍。另外，一个血的教训就是：在学校时一定努力入党，加入组织的怀抱，这样能在就业时有很宽的就业面。切记切记。

三、工作以后

当年七月，从校园走进国企，我成为国企办公室里的一名文秘。当时面试的时候，人力部长说的是总经理秘书，其实主要还是办公室的职员。

我们是施工类企业，主打的业务就是盖火车站，也盖房子盖民宅。业务部门是那些做工程的，做物资机械的，做安质环保的，做经营预算的。我们办公室虽然是部门里的第一位，但其实是后勤保障部门、党群部门和行政综合部门。

办公室的工作主要分为三大块:办文、办会、办事。

办文，也就是写稿、写材料、爬格子，是体制内办公室的核心工作，而且层级越高，办公室的地位越重要和受重视。

我们工作中很突出的一部分，是给领导，也就是我们的总经理写稿。平时会议的发言稿、年中、年底大会的讲话，都是办公室统筹各业务部门来写。

党委书记是和总经理平级的领导，也需要有秘书来写稿，一般是党群工作部来写，有的单位也是由党委办公室来写。

办会，就是开会，在体制内也是比较多的，会议可以凝聚人心，可以商讨大事，可以做出决定。大型会议的组织者基本都是办公室。从会议通知、收集会议材料再到签到、写会议记录、录音，再到写会议纪要，都是办公室的工作。

办事的范围最早，也很难界定。领导的大的接待、小的生活服务都属于办事的范畴。也是非常考验一个人的沟通协调能力、为人处世能力的。

办公室主任是我们的老大，他的主要工作是什么呢：管服务公司的两位主要领导（接待、写稿、办各种外事），协助主要领导督促其他的领导副职和中层的各部门，协调公司机关所有的关系，算得上是核心的干部。协调各部门，是很重要的一个职能，各部门的利益关系需要办公室做出协调。办公室主任就是公司脾气最好的一个人，脾气差，容易怒的人是肯定做不来的，主任也一般都是很受欢迎的人。几乎和任何人都没发生口角那种。

说高端也高端，说琐碎也琐碎。还管公司所有人的吃喝拉撒睡，管食堂、物业、派车等等，毕竟是后勤保障嘛。最细枝末节的他要管，领导屋里没水了，公司没笔了，厕所没纸了，领导屋里进了一只苍蝇，都属于办公室的范围。

管理车辆也是办公室的一项重要工作，毕竟国企车辆属于国有资产，需要加强管理。

维稳也是办公室工作。比如要账的来了，物业的来了，主任都得出面。

办公室主任还有一点是公认的，就是尽量能喝酒，尤其是白酒。因为经常安排领导吃饭，会喝点酒会方便开展工作。

最后，简单说一下薪酬，的确不算高，但比公务员应该稍高一些。在北京，给了户口。有食堂管三餐，管住宿。

整体感受还是非常ok的，周围人也非常有亲和力，年轻人也比较多，不像大家印象中那样刻板的感觉。施工单位，很大一部分工作也是管理基层项目部，所以大家也都比较务实。

文科出身嘛，而且还是服务部门，在工程人很多的单位，有时会感觉自己用不上力，有时也会有一些迷茫的感觉。而且升职一般需要五年起，也给前途带来了一些未知数。有时也想干些兼职让自己挣得更多，更斜杠。就像《山月记》里面那段著名的话：

“我深怕自己本非美玉，故而不敢加以刻苦琢磨，却又半信自己是块美玉，故又不肯庸庸碌碌，与瓦砾为伍。于是我渐渐地脱离凡尘，疏远世人，结果便是一任愤懑与羞恨日益助长内心那怯弱的自尊心。

与大家共勉。