百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



如何看待传闻马云最后一个工作日被记旷工并扣发当月全勤奖这件事?是否是企业宣传策略? 第1页

  

user avatar   luo-chen-26 网友的相关建议: 
      

马云扣的是零花钱,你扣的是吃饭钱……


user avatar   wang-rui-en 网友的相关建议: 
      

如果这是有意为之的宣传,那么恕我不能接受背后传达的价值观:

只要足够强,就可以在形式上尊重规则,而在实质上藐视规则

马云的确在形式上做到了「天子犯法与庶民同罪」,接受了旷工带来的惩罚;但在实质上,这一「惩罚」对他而言连挠痒痒都算不上。

对于一般员工,被记一次旷工可能代表着这个月能不能还清花呗的区别、年中绩效考核能不能拿 A 的区别、下次调薪有没有份的区别,这一内部惩罚措施是有效的。而对于马云来说,被记旷工不会给他的生活和事业带来什么负面影响,也不会让他在接下来几天心里感到一丝难受。

这么来看,马云被扣掉的全勤奖,不是规则约束了他,而是他向打发叫花子一样,给规则丢了两个铜板。

--

说点相关的。

昨天,阿里的朋友告诉我一件事情:天猫某部门强制员工每周至少内推两份简历,缺一份就「罚款」 50 元。

我的第一反应是,这不合法啊。尽管 1982 年《企业职工奖惩条例》曾经授权企业对员工进行罚款,但随着市场经济的推行、企业单位的行政性质逐渐削弱,2008 年该《条例》已经被废除。现行劳动法及相关法规中并没有授予企业进行罚款的权力。罚款作为一种行政处罚,企业作为一般民事主体,不能越权行使。

朋友介绍道,阿里可能也是意识到了这一点,因此使用了给部门提供「团建经费」这一模棱两可的表述。再者,如果真的提起劳动仲裁,恐怕也是两败俱伤的结果。

我也很无奈,更多地是感到羞愧。如果这样的事情落在自己头上。恐怕也会默默交上简历或者 50 块,因为我不够强,承受不起违背公司「规则」的代价。

我不是马云。

我也不希望,像我这样接受过这么一点点法治思维熏陶的同龄人,会从这个故事中得出感慨:

有钱真好,有钱了,规则就伤害不了你,甚至可以对规则报以怜悯。


-

更新:

猛然一想,发现不对,中国男性法定退休年龄是 60 岁啊,何来没到 65 岁退休年龄就要扣退休津贴一说?

也有回答认为,这是阿里员工的发的段子,并非官方处理结果。从退休年龄这个细节来看,这一看法是合理的。

然而多家门户媒体都对此事进行了报道,相关报道从九月九号就开始流传,传播范围极广。如果阿里认为此类不实信息对自己造成了负面影响,此时按说已经会进行辟谣或者进行公关 / 法律运作。从阿里的态度来看,又让人说不清楚,这是不是顺水推舟进行的正面宣传。

那就继续看一会吧==


user avatar   divinites 网友的相关建议: 
      

十万貔貅十万心,一人号令众难禁。
拔刀割发权为首,方见曹瞒诈术深。


user avatar   hua-sha-cheng-xia 网友的相关建议: 
      

曹操割掉了自己的头,哦,不对,是割的 头发。


user avatar   yu-ben-guo-wang 网友的相关建议: 
      

老板:财务,昨天我3:40下的班,属于早退,把我的全勤奖扣了,通告全公司......

财务:好的,老板。

老板:我没有达到65周岁退休,只能拿65%的退休津贴,通告全公司......

财务:好的,老板。

老板:你再看看我还有哪些违规违纪的事情,需要扣钱的,全都扣了,然后通告全公司......

财务:好的,老板!那扣的钱之后打到您哪个账户上呢?

老板:哦,就打到我个人的支付宝账号里就行了。

财务:OK!


以上是个人意见,仅供参考!


user avatar    网友的相关建议: 
      

马爸爸不是只拿一元钱的工资么?这事情相当于马爸爸和你约定公司制度大家都不能违反:

他会和你一起遵守,他工资1元钱,迟到一天扣一元,迟到三天还是扣一元。

你工资 2 万,迟到一天扣 5000,迟到三天你就只剩 5000 元薪水了,再多一天这月就白干了

最后还不忘记提醒你:诚信和讲规则是我们公司的企业文化,大家都要共同遵守哦。

你听完什么感觉啊?是不是想给外星人脸上招呼那么两下?


user avatar   fengzhihaojiao 网友的相关建议: 
      

不了解,不评价。

但是想到了李文亮医生。可能李没有咸鱼翻身,就是这个结局。


user avatar   zheng-zhuang-gong-68 网友的相关建议: 
      

我是一名基层派出所民警。

可以说当今中国警察普遍羡慕美国警察可以采取暴力手段绝对的镇压不法分子。

但是,不得不说,这次这位美国警察,太过分了,不仅是过分,而且我的理解是那已经构成了犯罪行为。那黑人已经制服了就可以正常上拷带走了,没必要一直压着脖子压那么长时间。没能置身其中不知现场那美国警察的所思所想,反正我个人挺不理解他为啥那样干的。

只能说无论什么地方,无论什么行业,只要是人的社会,都有像样的也有操蛋的吧。

_________此处为分割线 _________

以下为统一答复评论中有些人质疑的我所讲的羡慕二字。

能够出现这种质疑在我料想之中,因为中国警察也有过过分的时代,据我所知就是在七十八十九十年代,就如同地痞流氓,看谁不顺眼就能打谁对老百姓而言没王法可讲,那时候的警察说好听点可以说是威风凛凛说难听点儿是横行霸道。

但我想表明的是,时过境迁,现在的中国警察无论是受舆论约束还是因为法治社会建设制度规范都已经变得逐步文明与规范起来,起码我认为从我们现在开始从公安司法院校毕业参加公务员考试考进来的新一代警察已经具备新的面目,当然不可否认的是在这个行业内目前仍然存有历史的顽疾,仍然存在着臭虫,但我已经讲过无论什么行业都有操蛋的吧,这是个人问题,不是群体问题。相比之下,拍拍良心看,现在的整个警察队伍比照曾经确实过分的年代是不是已经是天地之别,问问曾经真正挨过曾经年代老警察欺负的中老年人就知道了。

为何会说起羡慕,因为警察每天面对的人群,大多是三教九流之辈,没有武力加身,很多事情在处理上警察显得软弱无能,说白了,好人谁没事儿上派出所转悠啊都忙着自己的生活呢,警察打人这句话,我们常常听到,但是但凡有点脑袋的人都能想明白,警察会闲着没事儿干把那在家里消停待着的遵纪守法的人抓起来暴揍一顿吗?

以上言辞不免更会有人质疑,请允许我解释,武力,当然不可滥用,我所说的羡慕不是羡慕美国警察的随意滥用武力,而是在合法范围内准许在对方不听从警察指令时动用武力,现在确实有人民警察法赋予了相关权力,但实践中现在的中国警察并不能或者说不敢执行人民警察法里的所有权力。拿防疫工作举例,卡口的工作人员在让出入的人员扫码登记时,就会有不愿意配合的人,然而这些不愿意配合的人可会知道工作人员的所做所为是为了整个社区的稳定安全,因为这整个社区包括了这名不愿意配合的人啊,在这个时候是否应当对其进行武力控制来保障其他居民的安全呢。同理,警察盘查也好,调查也好,总会有那些不愿意配合的人,自我感觉良好认为自己没问题所以警察不必要对其进行盘查所以就不配合,而警察当看到对方不配合时会以什么视角审视,难道要说谢谢您的不配合吗,万一这不愿配合的人真背着案子呢,那便是对更多的人民群众的不负责任。因此,我要说,民众的素质如果真正达到了人人互相敬重路不拾遗夜不闭户的文明程度,要求警察绝对文明不要有暴力举动,一点问题没有,一味强调了警察不该暴力执法而分毫不过问被执法对象自身是否存在问题,是不是看问题的角度些微的片面了些。

请注意,我说羡慕里的那句话尾巴实际已经表明了,羡慕的是暴力手段对不法分子的镇压,可不是对遵纪守法的百姓也要肆意妄为。例如像给群众办个身份证居住证之类的业务,警察当然应该热心服务。但当面对泼皮无赖时,还要笑脸相迎,得来的只有蹬鼻子上脸,警察都不怕了,您们认为这些无赖还有谁管得了。

列位存有异议的同志们,谢谢您们的教诲。言辞中犀利的同志们,谢谢您们的敦促。

让我知道当警察,需要吾日三省吾身。

还想要质疑甚或是骂的您们,若是能让您舒服,骂两句无妨。我不算您辱骂警察。不过是,道不同不相为谋罢了吧。

_____分割线

2020年6月5日22:53 出警在路上


user avatar   Padmasambhava 网友的相关建议: 
      如题


  

相关话题

  支付宝的蚂蚁森林是真的对生态产生了帮助么,还是只是做表面功夫? 
  应届生加了 HR 的微信,应该称呼她为什么? 
  不辞职就找下家,属于缺乏职业精神的表现吗? 
  面试新职位时,什么样的离职原因是可以被接受的? 
  如何评价支付宝上新出的“狗鼻纹防走丢”功能?该不该给狗子录上? 
  如何从数学角度反驳这段话? 
  这次支付婊事件,受损最大的是 Windows Phone 平台吗? 
  招聘行业该如何利用好招聘平台,破解求职者和岗位之间「供需错配」的情况? 
  一般军人退伍后做什么的比较多? 
  怎么看待马云、任正非等大佬声援柳传志和联想? 

前一个讨论
假设开发某款软件1个程序员10天可以做好,那么找10个同等水平程序员一起做1天能否做好?
下一个讨论
怎样做才能成为一名优秀的实习律师?





© 2024-12-22 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2024-12-22 - tinynew.org. 保留所有权利