把面试者说得一无是处的公司到底是什么心理？ 第1页

之前从事过“网络”行业。遇到过这样一次“奇葩”的面试：

当时，我刚从之前的单位离职，我在“互联网”行业也做了3,4年的时间，有个“网络公司”给我打电话，让我去面试。其实，我从刚到那个公司楼下，对这个公司的感觉就相当的差，这个公司在一个老房子里，这个房子有5层，那个公司在顶楼！大门还在楼的背后要绕到楼后面，走进大门，我都有种回到“大学宿舍”的感觉，楼道里就和我们大学宿舍一样“脏，乱，差”我很难想象这样的地方还有“网络公司”。

一直到4楼，听到楼上清晰的打电话的声音，感觉人还挺多的，走到那家公司，发现公司面积倒是挺大的，里面有大约40多号员工在打电话联系业务。接待我的是一个自称“销售总监”的女的.......

那个女的带我到会议室，打我一见那个女的，印象就特别不好——一脸傲气，一副不可一世的样子，坐下来翘着二郎腿.....先是看了看我的简历，然后瞥了瞥嘴问我，为什么从上个单位离职？我回答说是个人原因。她追问什么个人原因，我说是待遇问题。然后，她就开始说什么现在的人能力不行还想要好的待遇云云，然后对我的简历评头论足，最终得出结论——我这样的只能从基层干起......然后，跟我说她以前在北京某知名网络公司做总监，说是在这个公司是合伙人，是给自己干事云云.......

我听完了只问了一句：“您那么厉害，在XXX公司啊，您在那个部门当总监啊？”那个女的先是楞了一下，然后说了个什么部门.....我心里暗暗觉得好笑，我之前的那个公司就是她说的这个公司，在我们这个城市的总代理，他们的总监级人物我全都知道，不说别的，根本没有她说的那个部门......

我当时就想赶快走......结果她又讲了半天，她现在的这个公司都是从“底层”开始干，很有前途的云云，跟着她很有前途的......我耐心听完之后，直接88了。

后来，遇到类似的，个人觉得就2个字——“装B”！这样的公司一律不考虑，不管大小！

以上是个人意见，仅供参考！