两种情况。
第一种,当天安排了很多人面试,你前面的人面试花了很多时间,所以轮到你的时候晚了。
这种情况公司未必不靠谱。因为面试一个人的时间并不是HR或者主管自己可以完全决定的。有时候一些细节问题,或者是面试者提问比较细,都可能导致超时。所以无法通过这一点判断公司是否靠谱。
第二种情况,只有你一个人面试,而HR或者主管是因为其他原因,比如开会啊,出门啊之类的问题,把你晾在那里很久。
这种情况,公司不说不靠谱,最起码也是管理水平低劣。这种公司就是自己觉得自己高高在上,觉得自己的时间值钱,来面试的人都是低三下四的。所以才会不尊重面试者。否则,他和面试者说一下,比如现在正巧在开会,要稍微等一下,面试者大部分情况也是可以理解的。