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商务部算中央部委中仕途前景好的吗? 第1页

  

user avatar   huang-ji-liu-63 网友的相关建议: 
      

不行,还不如去中国法学会每天摸鱼。


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2018年机构改革被拿掉了援外和反垄断审查业务后,商务部在部委中的地位,直接掉落到第三梯队。

1990-2012年是商务部(前身外经贸部)最辉煌的时代。手握着对外贸易、吸引外资、对外援助、对外投资合作四项核心业务,有着数十家直属专业公司(包括华润集团、南光集团),和计委并列所有部委中的独一档,30年的时间出了一位7人团成员、2位25人团成员。

2003年的机构改革,外经贸部和经贸委合并成立商务部,数十家直属专业公司划归国资委。这是第一次被削弱。

2012年开始,新一轮深化体制改革启动,商务部外资外贸对外合作审批权不断取消和下放到地方,外资审批权从3000多项砍到不足10项。

2018年机构改革,援外和反垄断审查业务分别划到新成立的国际合作署和市场监管总局。同时,驻外使领馆改革后,外交部实现使领馆集中统一领导的大一统。

至此,商务部核心职权被砍掉半壁江山。

总结,商务部的优劣势如下,先说优势:

1、唯二在国考招录中对应届毕业生和留学生比较友好的部门。每年国考中,外交部和商务部是唯二以招录应届毕业生为主的,而且商务部是唯一对国外留学生比较友好的部门。其他的部委基本上都要求有2年基层工作经验,对留学生也不太感冒。

2、驻外。驻外有两项好处,一是收入高,具体金额就不说了,但年轻人去艰苦国家待四年,北京攒出个首付没问题。二是人员流动性大。商务部在200多个国家的派有经商参赞,就多出了200多个正处、副司、正司的职位,要知道,有的规模小的部委,比如港澳办,整个编制都不到200人。流动性大,年轻人提拔的机会就多。

3、工作内容贴近市场。从2012年开始,几乎每年商务部都是部委中辞职人数最多的,因为外贸、外资、援外、对外合作四项业务市场化程度很高,辞职领导的去处都非常好,处级出去年薪基本是机关的5-8倍,司局长年薪最高的是机关的15-20倍的。

再说劣势:

1、分房慢。一方面是因为人多,另一方面因为之前和国管局之间的一些恩怨,商务部在部委中是分房最慢的之一,基本上10-15年的时间才能拿到。

2、几乎没有审批权。现在的商务部,核心的审批权不超过10项,主要是牵头开展自贸协定谈判、外资外贸内贸政策研究这样务虚的工作。唯二的比较实实在在的抓手,就是广交会和进博会这两个大的展会了。

3、学区解决不好。商务部在东城区,解决小孩上学以东交民巷小学为主,在东城还是算比较不错的小学了,但是和西城区的几个牛校差距还是比较大。

关于18年机构改革的具体内容和各部门分工,可以参考下面这本官方辅导读本。



有很多朋友留言或私信问其他部委的情况,这里我简单分享一下。

总体来说判断某个部委是否强势参考以下原则:

1、一把手是否高配。2、前任是否能再上台阶。3、负责顶层设计的部门地位高于具体执行的部门。

前两项比较好理解。比如目前有3个部门是固定高配的,朝阳门2号、东长安街14号、复兴路军博。但复兴路军博体系特殊,不纳入比较。

除了固定高配外,朝阳门2号和东长安街14号前任领导目前都是25人团成员,所以这两个部门毫无疑问是第一档的。

此外,月坛南街38号也是高配,并有前任领导是25人团成员,同时38号有2位200人大会成员和2位大会后补成员,所以第一档毫无疑问。77号虽然是高配,但属于临时救火特殊情况,不具有参考意义。

一般人会自然认为“地位高=权力大”。但现实中的权力运行机制,更讲究“位高权轻,位卑权重”的制衡之道。

因此也就有了第3个原则。体现最明显的是成方街32号与金融大街19号和15号。

如果是以对微观主体的审批权和影响力来说,19号和15号均强于32号,拥有的自由裁量权空间也更大。但是从在体制内的地位来讲,32号则又远高于19号和15号,因为前者是牵头负责金融政策顶层设计的,后者更偏于具体执行。

总的来说32号属于第二档,而19号15号则只能屈居第三档。

再比如建国门内大街6号,论职权那是数一数二的,而且是垂直管理,机构规模庞大,但其地位也只能屈居第三档。


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好不好,冷暖自知。

事实是,商务部是中央部委里面,公务员跳槽到企业比较多的。




  

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