高高举起,轻轻放下,总裁和淘宝店家睡在一起了居然没点利益吗,该当总裁的当总裁,该卖货的卖货,真是天大的笑话,我看淘宝卖家也不用烧直通车了,直接找个网红就好了
很明显,阿里的价值观就是:抢月饼事大,以权谋私搞小三事小。
蒋太子的遭遇让人同情:你失去的仅仅是一份工作,我失去的可是一层职级呢——甚至可能是失去了皇孙继承人的身份。
窃钩者诛,窃国者为诸侯,诸侯之门而仁义存焉。则是非窃仁义圣知邪?
最后,凡是HR主导的公司,一般人都不要去。
可见阿里价值观刑不上管理层
1.很多人根本不知道开除一个上市公司体系内的实权总裁的难度和操作复杂度。
2.很多人根本不知道 失去阿里合伙人意味着什么
也就只知道拿月饼说事儿。
总结来说,蒋在阿里的职业生涯算是完蛋了。 一切就是时间问题了。
这么处理,阿里的公信力又要受质疑了。
这事阿里根没的选,其实。
没人会相信,蒋凡跟张大奕搞在一起的同时,没有任何利益输送。
我们会相信一个刚正不阿的人,不会徇私枉法,但是谁会一个背叛婚姻的人不会徇私枉法。
我们会相信一位贞节烈女不受诱惑,谁会相信一个破坏别人家庭,眼馋别人老公的女人能经受住诱惑。
两个经受不起诱惑的人,手里有权力,极大的权力,能忍受住诱惑,就好比让一只老猫枕着咸鱼不去吃,呵呵,我不信。
震惊,阿里总裁竟对总裁夫人和旗下员工做出这种事!
(司机据说是蒋凡)
前段时间很火的总裁夫人微博手撕张大奕的事情闹得沸沸扬扬,尽管不知道哪方面神秘力量已经很快做出了公关,但是在这个互联网时代什么都逃不过吃瓜群众精明的双眼。
前情就不提要了,想了解的有很多的渠道,我主要想讲的是
蒋凡这个人我吃瓜到今天才了解了一下他本人,毕业于复旦,友盟创始人,阿里巴巴“五新执行委员会”(五新是指新零售,新金融,新制造,新技术,新能源),现任淘宝天猫阿里妈妈事业群总裁,天猫法定代表人以及董事长兼总经理。
前途光明
再来看看蒋凡的夫人董杨,据说和总裁青梅竹马(这个现在值得怀疑),现在儿女双全,总裁夫人的微博就是岁月静好,贵妇模板,晒孩子晒健身晒恩爱,喜欢古董珠宝还在上海学珠宝设计,另外现在有营销号扒出来总裁夫人之前也是小三。
(截图跟文案无关,纯属吃瓜)
以上言论我都不负责如有雷同纯属巧合
再来看看阿里对蒋凡的处置,
1.取消蒋凡阿里合伙人的身份
2.记过处分
3.职级从M7降到M6(从高级副总裁降到副总裁)
4.取消上一财年度所有奖励
看起来至少还留在公司,但是取消合伙人身份意味着他不再是天猫接班人,太子叔叔一失足成千古恨啊,降级不算什么,记过处分会影响到后面的路,取消奖励也还好,我们前总裁也不缺钱,觉得总裁夫人做事做的太绝的人,大部分都是男人吧。
你觉得总裁夫人真的是两耳不闻窗外事,一心在家带孩子?
如果渣男小三不把事情做这么绝?总裁夫人就算为了自身利益和两个孩子都不会做这么绝,更何况发生事情的第一时间,总裁想的却是赶快公关掉并且在阿里内部道歉,连公开道歉都没有,小三也是稳坐如山。
处罚决定只证明了一件事:张大奕是小三实锤。。
命中本该仕禄丰,无奈耽于美色中,
耗德曲格损福寿,自图快欲尽成空。
马云只能:挥泪斩马谡
先上结论:明贬暗保,这对蒋凡老师来说,可以说是最好的决定了。别说他做不成太子,从老婆发微博那一刻,太子位置早就丢了。
但是对阿里来说,保蒋凡的代价很大
当年抢月饼的阿里小伙伴们,发现不小心抢多了,还主动找HR要求退,并没有真的抱着100多盒月饼回家。
可以说得上是100%的「无任何利益输送行为」。
怎么他们就被劝退了呢?
的确,要是想证明有利益输送确实不容易。
大家都是聪明人,真的要利益输送,绝不会留下纸面证据,一定是口头交流。
当年一度掌握核心流量资源的小二们,都知道交换店面去撸折扣商品,不会直接对着自己对口的商家往死里撸。
想要有板上钉钉的证据很难。
但从很多外企的实操经验来看,阿里是可以借鉴的。
第一、家属不能利益输送的岗位上,必须避嫌。
老公是上司,老婆做下属;小叔子负责给销售派单,大舅子在销售岗接的都是好做的单子,这是不允许的。
大部分外企都会在员工手册里要求:
员工如实汇报自己的家属亲戚,是否有在公司和关联公司上班,具体在什么岗位上。
不见得必须两个人里走一个,但是作为员工一定要告知公司,隐瞒不报就是违规。
到了平台管理层,蒋凡手头握着大量的资源,一举一动避免关联交易,避嫌瓜田李下,是基本常识,否则股东的权益如何保障?
当然网红不比家属,要想上报,也没脸上报,对吧。还有第二条。
第二、供应商涉及到付款合作项目都需要签「关联方披露」的协议
我之前给一家机构撰稿,有一笔稿费。
如果是国内部分公司签个合同问到相关信息就把钱打来了。结果这家外资公司华丽丽的送上了一大堆文件要我签署,其中最让我印象深刻的就是:《关联方披露》
阿里和如涵的投资协议中肯定有这一款,之后的业务合作中肯定也需要签类似的问题,请问如涵有没有如实上报呢?
蒋凡和zdy,最起码是「朋友」关系吧,也符合上报要求了。
再进一步,蒋凡到底有没有和监察部门和人力资源部门咨询过吗?比如:
夫妻感情不好,离婚后要是再娶,可以娶淘宝网红不?
或者
如果我老婆亲戚来开天猫店,我需要有什么避嫌的措施吗?
相信相应部门会给出一些有价值的建议的。
比如:
她又不肯退股,要接着做淘宝电商,然后你也不换团队,你带的团队还要大把给人送流量。
如今被人质疑了,你说,你是一个睡得很单纯很真爱的IT boy。
很难让人信服。
在美剧《亿万》里有一个场景,检察官查克停止了对金融大鳄的调查。
结果针对他的调查员发现:同一天,查克给金融大鳄打工的老婆收到了大鳄500万的支票……
检察官得知后,气得直接弹起了钢琴
得知这消息的同时,总检察长根本就没有兴趣了解背后的隐情,直接通知查克去华盛顿,准备罢免他的职务。
原因是对于检察机关来说,廉洁是底线,他们承担不起被人非议贪腐和权钱交易的风险。
对于阿里来说,这是一道数学题。
我们知道蒋凡是多么重要优秀的人才,但是:
阿里的文化是:客户第一,员工第二,股东第三。
在马云最近一条微博下,所有人都在控诉这件事。
其中,最引人瞩目的一条,也是上周直播时, @杨大宝识 老师提到的:
阿里电商的基本盘是女性消费者。
小三对于女性来说,和贪腐对于检察机关来说,都是不容穿透的底线。
拿广大女同胞支持的钱来评控维护小三是不对的。
仅仅一条评论,21个字,拿到7万赞同。
如果说阿里的判断是,热点每天都会变,所以这个热度不会炒太久,那可能的确是基于大数据的分析,能够有效的控制舆论风险。
但是真的是这样吗?
如果都用这种明贬暗保的做法,是不是会鼓励其他管理层效仿?尤其是单身的管理层,连小三的舆论风险都没有了,直接可以说是纯洁爱情了。
届时,怎么办?
优秀的领导是有人格魅力的。
我在之前一个回答里分享过:
The greatest contribution of a leader is making others successful
评判领导的最重要是看他如何帮助他的下属和团队成功
1、成就下属,帮助下属成功;
吃完瓜,员工如何相信蒋凡会帮自己,成就自己?
公司连最基础的公平都做不到,普通员工犯错直接劝退,高管犯错罚酒三杯(其实,蒋凡付出的核心代价是再也无法接班了)。
2、成就团队,带着团队取胜。
蒋凡肯定是有自身人格魅力的,是他带领天猫的移动端取得成功的。团队服气你,信任你。
但是,如今,情况不同了,大家吃完瓜,你做的每一个决策,员工们会想:
这怕不是为zdy的网店导流吧?
失去了公信力,如何在团队中服众?如何带领团队取胜?
回到一个简单的问题,当初谁主导投资了如涵。
如今,如涵跌破当年的投资成本,是不是有人负责?
公司如何通过制度保障股东的利益,确保企业高管无法将公司资源输送到自己的亲朋好友,以及十三姨太身上?
阿里不应该仅仅回复蒋凡无责,应该更深度的分享贵司防止高管滥用职权的制度和手段(理论上,一定有!)
在Mercer的时候,我们每年都有大量的培训,其他培训都好说,最狠的是合规培训。
公司专门请了演员,编剧,把员工在业务中会遇到的问题,打造成视频,列出选项让你做选择。
我原先很不喜欢,有这么多钱为什么不花在我们员工身上呢?
我有一次给几位记者买了「梵高画展」的门票(100元)。
公司合规部门告知是等价货币,因为记者能退票拿到80现金(WTF?),而且记者属于国营单位,所以等同于公务员(WTFx2)
还掐着我内网给美国内审团队提交申请……
但看了合规视频后,想法就有所改变,因为所谓的合规并不是毫无人性。
有一个印象深刻的案例:
你的前同事兼好友,现在去了客户那里,变成了甲方。那么你还能请她吃饭聊天,给她送礼物吗?
答案是可以,但是要报备合规部门;
你的前同事兼好友,突然孩子生病了需要一大笔钱救急,你可以伸出援手吗?
答案也是可以,但要报备。
还有一次案例,也是让我有些感动。
公司几个顾问在东南亚某国,争取一个大项目,需要接触当地的政府官员。
可以请政府官员吃饭吗?
可以,要提前报备
政府官员把自家亲戚和孩子都带来一起吃饭了,而且挑了高档餐厅,继续请客吗?
不可以,说明情况,没有预想到这个场合,要求换餐厅,控制人数。
政府官员需要收业务介绍费,应该支付吗?
尽管在视频里,有一个顾问喊着:「在这个国家就是这样的规矩,我们不给也有别人给。」
但答案是不给。
我这培训题目做得崩溃,想着我司难怪在某些国家做不起来啊,规矩这么多。
但在视频的最后,这个「建设小学」项目最终因为政客从中渔利,没有成功,政客被举报贪腐,被抓了起来。而公司因为没有牵涉其中,所以保存了名誉,避免了风险。
视频最后拍到了一些小学生的脸,大意说:
孩子们需要安全美丽的校园。
如果我们参与贪腐,从某种意义上是让孩子失去了他们应得的保障。
为了孩子,我们也不能屈从于业务压力,而要守护我们的从业底线。
看得我居然有些感动了。
虽然多了很多不方便,但是我问心无愧。
但是真的是外企品德高尚吗?其实也不是,Uber当年创始人治理下,也是弱肉强食的破事贼多。
为什么Mercer那么强调合规和反腐?
作为一家金融企业,因为你被查到违规操作或者贿赂他国官员,真的会1-2个亿美金的罚死你啊。
淘宝流量那么多,李佳琦和薇娅作为头部中的头部,成交额高不意外,但是实际成交额还是有不少水分的。
首先,淘宝直播排行榜上的成交额与我们平时所说的销售额及销售利润完全不同的概念。
淘宝直播上的成交额的数据,指的是定金锁定的GMV的总数据。
我从阿里巴巴的官网上找到了其披露的2019年财报[1]。在财报中,阿里对其GMV的定义是:GMV是包含了运费在内的所有已经拍下的订单价值(包含未付款订单)。
“ GMV”或“商品总价值”是指我们市场上已确认的产品和服务订单的价值,无论买卖双方如何或是否结算交易; 除非另有说明,否则GMV涉及我们的市场仅包括通过我们的中国零售市场交易的GMV; 我们针对中国零售市场的GMV计算包括买方支付给卖方的运费; 为谨慎起见,目的是消除对潜在欺诈交易对我们的GMV的任何影响,我们在计算某些产品类别中超过一定金额的GMV交易以及每天购买特定产品类别中的某些产品类别的买方的交易时排除在计算之外。
简单来说,GMV计算的不是实际交易数据,而是“销售额+取消订单金额+拒收订单金额+退货订单金额”的一个总和。
举个极端点的例子,我在淘宝上下单了100台iPhone 12 Pro,每台单价1万元,但是我没付款,但是按照GMV的角度,我这么一个操作,直接搞了100万。
这样做的直接后果就是,GMV可能远远超过实际成交金额,这也为啥电商都愿意公布GMV的原因之一。因为数据好看啊!
更何况,双十一李佳琦的销售额计算的是预售销售额,也就是定金锁定的GMV,这个水分就更大了,我就问问在座的各位,你们预售有不退款的吗?
其次,就是一晚上100多亿的销售额确实过于恐怖了。
有人可能对一百亿没有啥概念····
就拿我来说,我一个月2000块的工资,要不吃不喝41.5万年才能挣到这个数···
换算到公司上,李佳琦和薇娅一晚上的营业额,几乎等同于半家中国五百强企业一年的总营收···
如果最后全部都是实际成交的话,那阿里的地位就不会受到另外两家的威胁了。
以上,我是 @Puddle ,我们都有美好的未来
数据不可信,还有个原因,有关调查是什么调查?是哪个专业机构还是部门发布的?
数据来源有什么论文支持不?
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我自己确诊过,所以不相信这个数据。
作为一个十大几年的老病号,来回复发,我已经过了有人为我发声就高兴的年代了。
因为他的目的未必是帮我,结果更是未必对我有益。
很多人说好多没去看过,那这9000万数据是咋来的。如果按照某个比例,这个数字岂不是应该更大?
我认识我们好几个医院的心理科大夫,门庭冷落,如果像这数据统计的,岂不是每天应该门庭若市?
我从来没有那种自己抑郁,全世界都有问题的观点。
有抑郁症治疗就好了。没必要总是呼吁和夸大。
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觉得数据有问题,我们单位大概有一千多人,我几乎都认识的。加上社会交往,加入了几个心理咨询的圈子,我身边确诊的人数不足五人。
我所在的四线城市,大概有四百多万人。但身边接触到的抑郁症患者很少。在心理学圈子里已经包含了很多有点问题,有的确诊,有的没有确诊的人。所以不知道这个数据是怎么来的。
按照统计,十几分之一的抑郁症。。。这个就很神奇。。。感觉有点哗众取宠。。。。这个周刊,你是认真的么?
因为这个数据感觉明显失真,所以也不知道该说啥。
不过抑郁症的诊断总觉得还是比较随意的,国内的心理学圈子也比较杂乱。之前有一次坐网约车,司机正好是我们这医院心理科的大夫,聊了一会儿,嗯,挺不专业的,开车的过程中,和媳妇吵了一路。。。。
倒不是因为他的斜杠职业,而是确实感觉不对路。
总体几年求医的经历,感觉除了精神病院没去过,其他的感觉都就那么回事。当然这方面和我所在的地区医疗水平有关。。