离职的时候老板挽留，该如何拒绝？ 第1页

这个问题让我想起，之前回答关于“极品老板”的那个问题：

就是这个问题里的老板，他给我们培训完就回他的城市去了，我们这里由我们这个城市的城市主管负责。

我辞职的原因是，试用期之后，第一个月，我的业绩是公司最高的，因为新公司，大家都是新人，我多少有点经验，做的还不错。蛮以为可以得到“奖励”，没想到，公司以我业绩“毛利”不达标，还要扣我工资（公司新来的都扣）。

当时，我找那个城市主管“理论”，他一直说是公司规定什么的.....气的我当时就想辞职，可是那时候有几个单子马上就要签了，这时候走了就便宜他们了，于是，从那次之后，我就没跑新客户，把手头的客户改签的签了。那个城市主管还挺高兴，以为我“屈服了”，正好第三个月的时候，公司业绩不错，外地的大老板邀请我们去他们那“庆功”，我当即提出了辞职。

过了几天，那个“极品老板”给我打电话，想让我回去。跟我谈了公司，谈了行业，谈了未来。就是没谈“钱”，还跟我说大男人受点委屈不算什么........

我想起他那次点了2个菜，自己吃大虾，让我们吃菜的情景，我立刻回答他：某老板，对不起，我是一个俗人，谢谢您的挽留，祝您生意兴隆，然后直接挂电话！

对于“极品”的人，就用最“庸俗”的方式对付他就好！

以上是个人意见，仅供参考！