为什么知乎上都吹捧独生子女的好处？ 第3页

【因为多子女的好处并不是显性的。】

而独生子女的好处却是显性的，坏处是隐性的。

多子女家庭的好处，隐性在于，若想达到，对一家人的团结性要求极高，也十分考验两位父母的教育能力。

我看到的好处，举个例子就是，我们当地某著名贫困旗区出来的三兄弟，一个是旗区领导，一个是市级学校一把手，一个好像还是个什么小领导。三个小子都争气，都互相帮助，成长起来后，大家看其中某个人的资源，并不是当作一个人来看，而是当作三兄弟的整体资源来看。一个手握好处的人，想把手里的好处给基本实力差不多的两个人，一个是三兄弟都牛，一个是独生子。那么，出于落个人情考虑，他基本会给三兄弟都很牛的那个。

每个人给出好处时，肯定想换回更多的好处，不管是什么背景下。所以，大家族子弟和兄弟多的家庭往往容易得到实惠。一个两个人如此选择他们家族人数多的，不会造成什么大的差异，吓人的就是人人都这样，在长达几年的时间里，这个差距就非常大了。

以上说的是获得利益分配上的好处。

再说一下威慑力的好处。

社会上总有些刺儿头，集体里面想闹腾一下，出去想隔三差五碰碰别人，这些人除了能活个中层水平，剩下的，基本都在底层。那么，给这些人当领导，大家族或者说兄弟多的人有更多的威慑力。这种刺儿头也是看人下菜碟的，最多就是敢欺负一下没背景的领导。遇到底儿厚的，特别老实。他们心里的算盘就是：惹大家族的单独成员，惹的也就是整个大家族，大家族的各个单独成员都有自己的人脉关系网，也就相当于惹了大半个城市的人。

在长达几年的时间里，靠着自己的大家族，吓退的小人物，也不少。

他们在此基础上，仍然不断在扩张，老大的儿子娶大家族的闺女，老二的也是。不断有女亲加入到家族的影响力范围里面来，随着金字塔塔基的不断扩大，金字塔的塔尖就越长越高。反过来，塔尖长高以后，又会惠及塔基，把他们可以触及到的相当部分利益，流入内部进行循环。比如，买烟从来不买外家的，从来都是从家族某位亲戚开办的烟酒店成条买，那个人卖价就是烟草访烟价，烟草给商户什么价格，家族里所有人就能用什么价格买。更别提给人家送礼的烟了，得多省？还有家族成员开的饭店、超市、洗车店。他们进自己家族的饭店，就跟到自己地盘儿似的，非常舒适惬意，放松。他们的饭店，用肉、用菜，又来自牧区或者农村。

体量比较大一点的家族，基本看不见没有工作的人，只要是受过教育的，都能考进去。不乐意念书的，总是能开一个店，稳当的开很多年。因为自己家族的人就提供了基本的业务。

房产税的风声刚起来的时候，我想，那么，手里握着很多房子的人，除非能有很可靠的一大堆人替他们代持，否则就得把手里的房子尽量清空。那么，什么人能拥有一大堆可靠的人替他们代持呢？脑子里想到的第一个答案，就是大家族。拔尖的那几个人里，从商的人手里如果有很多套房子，可以让家族里的年轻小辈，一人分出一个户口，进行代持。反正这些小辈都跟自己爸妈住在一起，他们就算有各自的家庭，也是祖孙三代在一个家庭里。自己又不用单独买房住。就算有，到三十几岁想买房，那时候新一代的小辈又出现了，又可以代持。

还有一个就是，奇特的家族内部资金募集。

我跟一位大家族的子弟合作过项目，我感觉他很仔细，总感觉他背后有什么力量在考察他似的。后来我们再敲定详细细节的时候，他突然说漏嘴，说这个细节上谁谁谁能帮忙，因为他们家参股了。原来！他们家族内部的模式是这样的：确定一个项目能挣钱，但是这个项目里面操心的事情不少，资金需求量也大，收益也大啊。那么，就在家族内部募集资金，大儿子家出20万，二儿子家出30万，三儿子家出10万，三儿媳妇儿听了以后从娘家拿来20万想入股。

然后，大儿子是大集团的会计，负责财务规划。二儿子家的老二是资深的行业采购，价格由他去谈。三儿子家跟甲方老总熟，负责弄好关系。三儿媳妇儿娘家是养拉煤大卡车的，关键时候能充当运输力量，虽然得用市场价格雇，但服务绝对是上乘的，由三儿媳妇儿的爹亲自看着项目。

就这样，需要本地一个相当有体量的老板可以干成的事情，他们随便找了个可靠的业内人士作为临时管理人员，就干起来了。干完了，钱拿到手，都悄悄的。唯独二儿子家的老三露出了马脚，这老三为人张扬，直接换了个二手的路虎揽运。

以上，就是多子女家庭，在团结、教育良好的情况下，产生的良好局面。同样的案例还有某旗区的七兄弟，建立了一个集团，他们旗区一条重要道路旁边，有他们几个兄弟在自家草场上，统一样式建筑的七栋别墅。有人路过时评价，钱多烧的。反而我的理解是，他们建这样的七栋别墅，给外界传达信息的象征意义，比实际使用意义大的多。人们路过一看，就能想起来他们团结的七兄弟，对这个家族的实力观感，马上就建立起来了。往后，他们集团向民间以借贷形式融资，很容易得到相应。

民间金融危机爆发后，单打独斗的高杠杆房地产商人应声倒地。因为大家不信那位老总，觉得他的实力已经完全没有了，大家不赶紧起诉要钱，怕未来要不到。那位老总人其实挺好的，但是被诉讼折腾的，翻来覆去的被拘留，有段时间说出来了，有段时间又说进去了，翻来覆去的，挺可怜。而七兄弟的集团，虽然也有同样的情况，但是起诉的人很少，大家还是在商量着来。因为，就算起诉，进去的也只是一两个兄弟，这两个兄弟负责主要的签借条。其他兄弟，依然运行着集团。因为大家对他们家族内部人力富裕的理解，所以认为他们家还能起来，一切事情都商量着来：还不起利息了？那就还本金也行。本金也还不起了？顶账也行。没顶账的东西？那过几年也行。————不愿意跟这个七兄弟的家族撕破脸。

在利用家族团结性搞发展壮大这件事上，我感觉，南方人，比北方人做的更到位。他们富有的其中一个因素，必然是家族性发展。

那我说一下坏处。就是，没有团结性，没有给予良好教育，造成多子女家庭过的不太好。

同样也有例子。是我之前的一位同事，他们家三个儿子四个女儿。他是最小的，按照蒙古族幼子继承制的习俗，他获得了父亲的草场和大部分财产。父母都是牧民，老实本分，给不了子女太多的教育。更多的教育来自社会生活中的扯舌头，当有人背后说别人坏话时，他们作为旁观者，经历了教育：哦，原来那样做是会被人背后说的。——————所以，在农村牧区，道德感比较高的人，都极端的害怕家里出现可以被别人嚼舌头的事情，一经出现，就感觉是奇耻大辱。

在这样的朴素教育下，肯定也就无所谓“大家团结起来赚大钱”的富人和精英阶级思维。更多的是，害怕被人瞧不起，对别人尊重自己与否，有着极为敏感的阈值。再加上从小就在有限资源分配的环境里长大，没有被教育过“不能抢内部资源，应该团结起来吃外部资源”的道理，又对别人是否占了自己便宜，十分计较。造成的结果就是，长大以后，工作生活中，别人稍微不注意，有些轻慢，就会觉得他是看不起我，内心十分恼怒。然后通过表达不满等等方式，显示自己是有尊严的！是重要的！又十分计较当下得失，丝毫没有退让。占便宜的时候放开来哈哈大笑的占，让他吃点儿亏，绝对不行，面红耳赤的。

对外如此，外界给予的回应就是——————该呆什么位置的人，就呆那位置上吧。对内，对自己的兄弟姐妹如此，互相之间越来越远，比外人还不如。那么我那位前同事，等父亲年迈了，到了养父亲的时候，就养。但是，也存在一年当中有一两个月有重要项目的时候，必须由他全程跟着。这样才能有高收益。他就求助于其他哥哥姐姐，那些哥哥姐姐什么态度？不接受。要么说自己忙，要么说自己顾不来，逼着他出钱。为什么这样呢？因为，哥哥姐姐们打心眼儿里不高兴弟弟分得了绝大多数财产，觉得谁拿得多，谁就得养。最后的结果是什么呢？他出钱，他姐姐养一两个月，一个月3500。女儿，从弟弟那儿拿工资，照顾爹。

你可能会问，那他老婆不帮忙看一下？他娶了个有社会地位的老婆，他老婆在家里是主要人物，一切以他老婆为重。他老婆给他长达一两个月照顾爹，比较难吧。他老婆越强势，他的时间越少，家里接孩子做家务的事情他分担的越多，工作的时间越少，挣的越少，家庭地位越低。这样恶性循环。所以他干项目，喜欢干短平快的，不图大项目。一干大项目就长时间失踪，最后到分钱的时候，也没脸多分钱，拿很少的一部分。其他项目成员提醒他：你俩孩子呢，你不为孩子想想？你现在老是干这种小项目，挣不来多少钱，未来你俩孩子买房咋买？没一定积累的财富，能让他们有好配偶？

他怎么说？

“哎，孩子的事儿，让他们自己担心去吧。”——————过的一代不如一代。

说穿了，多子女的显性坏处就在于，小时候内部资源少，每个孩子分得的资源少，生活质量就差。而隐性好处就在于，只要教育的好，到了发挥作用的时候，1+1=5，或者，1+1+1+1+1+1+1（七个，别数了）=3526。

现在知乎上广泛所说的坏例子，其实就是团结性和教育比较差，导致的后果。一提到独生子女的好处，先把多子女的坏例子拿来说，我叔叔如何恶劣的对待我爸，我舅舅如何如何剥削我妈这个扶弟魔了。而好例子呢？甚少有人去说，那些好例子里享福的人物，通常出于财富和优渥生活在网上隐藏的习惯，不在网上说。他能给你说他爹资质平平，靠他大爸（西北对于大叔的叫法）给的原始资本金，才开始的工程生意？他能给你说他爹其实没多大能量，全是靠他姑拉来姑父的资源给予的庇佑？——————————人家退一万步讲，最多，说的也就是他爹如何如何优秀。至于咋优秀的，从优秀多子女家庭那里得到的实惠因素，人家不给你讲。

也就是我这个作家，把上社会以来几年里观察到的一些事情，总结咀嚼出来给你，成型的看，你才会知道：哦！原来有钱人的一大富有秘密就是团结啊！

团结、讲信用、讲义气、有人情味、仁爱、勇敢、忍耐、勤劳、敬业，这些词，直接拿出来讲，真的就跟讲大道理似的。其实，在有钱人的世界里，这些品质，达到某种程度，就是基业长青的秘诀。

我在上面讲到的那个七兄弟的案例，因为遇到民间借贷危机的困难，七兄弟也没有分崩离析。后来，鄂尔多斯康巴什，曾经的鬼城，知道不？他们集团在那儿有块儿小地，开发房地产了。民间借贷危机严重的时候，康巴什的房地产价格极低。大家根本没想过那里会涨到一两万。后来，就在他们齐心协力共渡难关的时候，康巴什房价突然涨上去了~！！！！他们那个楼盘的房子，成为了他们起死回生的关键节点。房子涨价~！他们把楼盘抵押借出来钱。拿借出来的钱去搞最快速度可以完结的项目（这些项目都是民间借贷危机以前，钱多的时候开启的），一完结，出钱了，还了贷款。再稍微高价卖一些康巴什的房子。就这样，不断有项目完结，不断有钱出来，房价不断上涨。彻底的恢复过来了。

当然，我不否认，有钱人的世界里，也有一些卑劣的品性在支持或者支撑一些人有财富。但是，好品质支持的财富，比坏品质支持的财富，更有生命力，存在的更长。

反观独生子女，当然，小时候挺好，成长很富足。到长大以后麻烦就接踵而至，工作吧，只有自己和父母那点儿资源，于是就产生拼爹，独生子女和独生子女拼父辈的资源。其实还有个更大的拼没人想到，就是，多子女家族资源，跟独生子女家庭资源，拼起来时，把人家踩在地上摩擦以摩擦。

尤其是在三四五线城市，我NM，那大家族的碾压，太可怕了。尤其在银行界就特别明显，独生子女就是看自己配偶和父母的资源。而多子女家庭，凡尔赛似的炫：“哎呀我二哥二嫂才给我拉来二百万，还没我大哥拉来的一半儿。”——————六百万存款在三四五线小城市的城商行是个什么概念？一千万就能当支行副行长啊，他大哥二哥拉一下就能拉来六百万。结果是什么？存款少的柜姐，动不动让行长拉去陪客户喝酒，喝的酩酊大醉半夜回来，吐的不成人样。存款多的柜姐，一下班儿，上了去北京的飞机，逛王府井了~！

那，创业吧。一样的资质尚可，独生子女干到一千多万的体量，周围都是憋着从他身上坑点儿钱的，那每天那从容淡定装的，其实内心骂了一天脏话。进价4000块钱的设备，物流、税费等等费用全包。采购敢给他报6000。他让人事高价雇素质更好点儿的本科生新员工，人事从自己亲戚同学里网罗一帮人，应聘，四千五的工资，以后每人每月都得孝敬人事500块钱。他跑销售，跑的跟狗似的，员工们一起在办公室骂他，说臭沙比天天不定时的来办公室晃荡，觉都不敢放心睡。——这些新员工以为办公室监控是个摆设，他没看监控，都不知道每月孝敬500块钱这回事。

然后他看股权改革的书，看怎么才能让管理更高效。

优质的多子女家庭，呵呵，一个嫂子坐镇办公室，一个哥哥把设备房和采购管好，一个弟弟负责业务端。制度从来就没建过，年底分红的时候，利润还是很可观。

南方的童鞋们，可能看到过很多这种例子。有关于家族企业的弊病，最早，也是从南方开始提的。

提的方式是什么？普遍说的一个事情就是：家族企业有瓶颈，大到一定程度就大不起来了。那这个瓶颈多大？根本不是一两千万的体量，而是两三个亿的体量。

也就是说，如果资质尚可，创业干企业，干到一两千万就会感觉气喘了。往更大走，就需要强化自己的管理能力和管理理念。当然，有一些大才，可能干到一两个亿也不带喘的，但这是少数。优质多子女家庭的一个大好处就是：创业的话，可以干到两三个亿才会气喘，再往上，就需要第三代的质量好一些。

比如，第三代有责任心，从选专业开始，就遵从家族的安排，说家里缺个会计，你学会计吧。然后这个三代就答应下来，吭哧吭哧学会计。需要法律专业的了，就有响应去学的。总的来说，就是家族责任心重，明白自己从小到大那点儿好生活，其实是家族团结的结果，不会大学毕业以后想着单飞。尽早的服务家族，避免去碰两年钉子，被人当牲口用两年以后才回来。

一毕业就回家帮忙的人，和自己名义上出去创业其实逃避责任的人，我更喜欢前者。看似前者应该被看不起，在家族阴萌下成长，其实在实际生活中，给自己干或者给自己家干，是不要命的，更辛苦。创业也是给自己干，也是拼命，为什么不如回家族服务？因为，同样是拼命，为毛要选成果更低的那个？作为回家族服务的人，自己给其他人的配合，可以有更大的产出。

【总结】：

知乎，是个中产阶级和中产预备队的讨论场所，我是这样认为的。大家更多的，是在中产阶级常见家庭形态的语境下，讨论问题。

城市和现代商业文明，更多的，鼓励社会进一步细化分工，也希望个体独立发展。只有这样，城市和现代商业文明的发展，才会更高效繁荣。个体单打独斗造成的优胜劣汰，产生的势能，推动着社会发展。如果我在决策层，我当然希望越高效发达繁荣越好。

但是从个体的角度，当我知悉了有钱人的一些哲学和发展秘密以后，我也希望进行复制。比如，在大部分人都是个体的城市丛林里，建立一个资源和产出内部循环的家族集团，就可以不断地吸收外界的资源，对内共享，依靠内部的团结，来不断壮大。

那么，家族和大集团的区别是什么？家族以血缘为纽带，集团以股权作为纽带，家族具有封闭性和排外性，集团具有流动性。

你若是发现自己挣的钱，买的股票，不能在集团的大集体中，获得理想地位。还得时刻担心股价下跌，或者会因为家里的一些急事卖掉股票，退出集团，觉得这种集体参与起来不稳固。那你就想对了，股权作为纽带的集体，天然的对弱小的参与者不友好。

而家族不一样，你成就了伟大的事业，家族为你骄傲，享受你带来的红利，不会嫉妒你。而你若是落败了，遭遇了祸事，你还是家族的成员，就算你做了错事，让家族蒙羞，家族仍然要负担你，庇佑你。一个优质的家族，抛弃弱小的你，就会让强大的家庭成员产生怀疑：“既然家族会抛弃走窄的个体，那我走窄的时候，是否也会被抛弃？我是否应该参与家族时留有余地？”——————这就是家族分崩离析的开始。所以，家族抛弃弱小的你，就是在否定自己的存在。

在我国长篇小说《家臣》中，作为大家族附庸的小家族甘川李氏族长，跟自己的儿子说：“作为你的父亲，我乐意看到你去大城市，享受更繁华有趣的生活，那样你是快乐的。但作为族长，我要求你必须留在这里，发挥你的才智去服务不如你资质的族人。作为强者的你若是只顾自己，就是抛弃族人，背叛家族。”旁白里面说，此时此刻，正襟危坐的父亲，不是父亲，是家族在用人格化的肉身，在说话。也正是他能够经常性的家族“上身”，才能甘于过并不优渥的生活，丝毫不染指家族的钱，让自己还是族长，不会变成地主，不会让自己的族人变成同姓村里的佃户。

看到这里，如果你有创造家族的打算，可以凭借自己在亲戚里比较好的财力，去联系一些有扶起来潜质的父系亲戚，扶助他过上好一点的生活，然后一起想着干些什么，然后去做。如果你没有较好的财力，却想创造家族，不如从自己做起，先把自己打造强悍，然后去团结愿意亲近你的父系亲戚，虽然亲近你的亲戚，出发点是看你有钱。如果没有看似扶得起来的亲戚，那就自己开始创造，多生一个孩子，从小教育他们，如果两兄弟只有一个馒头，不要互相抢，应该一起去抢别的单个人的馒头，这样就一人一个了，或者，多抢点儿，两兄弟一人四五个也行。————对待自己人，要永远包容、愿意吃亏。两兄弟长大了，一人再要两个儿子，四个孙辈，就是家族的开始。

这种团结起来，恃强凌弱，当然不道德。但确实是一种生存哲学，在法律和显层道德允许的基础上，一个家族的好几个人一起干什么事情，就是隐性的欺凌单打独斗的人。纵然单打独斗的人千千万，团结起来的一帮人每次都打他们单个人，必然是逢战必胜。

毛泽东给帝国主义者最有分量的话，应当是：“中国人民，已经被组织起来了。”

不论是从家庭家族也好，还是从公司集团考虑也好，还是从国家和意识形态考虑也好，团结就是力量。

全文终。

据我切身观察，生多个确实不利于养老，以下都是身边真实的事情：

一、农村出身优秀独生男，已婚有孩无房无车，父亲生病了，老家医院说是脑梗，当天下午就转院到省会人民医院，发现是一种脑子上的罕见病。男孩一人在医院陪护了两个月，没上班，刷信用卡、贷消费贷给父亲看病。最后，老人健健康康地从医院走出来了。

二、独生女已婚有孩，父亲瘫痪不能自理，这个女儿给父亲找了单位旁边最好的一家养老院，每月2万，父亲退休金1万，女儿每月自贴1万，每天不定时去看，看到父亲状态好了会给护工发小红包，看到父亲状态不好了会查监控。

三、同事只有一个儿子。同事和老伴都病了，一个住院5楼，一个住院7楼，独生子在医院全天候陪护，除了晚上媳妇过来一小时，这儿子回去洗澡换衣服，其它时间没离开过。同事在做手术，儿子就在门外哭。

多子女家庭：

一、父母生病，多子女家庭首先要排班、商量钱的问题。这个事情一般商量起来，都从简了。上面那个农村出来的孩子，在父亲好了后，感慨：一定要有多个孩子。但我想，如果真的有多个孩子，他父亲只会作为脑梗在老家医院治疗了。

二、养老还要排班，要么轮几个月，要么老人自己住请护工。至于送养老院，知乎上还都说送养老院不好。我身边一个多子女家庭，每家轮两个月，只有在轮到一户有钱孩子时，老人才能在养老院舒舒服服过日子，过上按点有饭，饭间有水果，平时有活动还有监控的安稳生活。其他时候，她只能在孩子家里待着熬着，中午是没人做饭的，晚上常常媳妇儿子没有一个按时回家。需要轮班住家的老人通常都是80+了，孙辈都住校或更大了，媳妇就是：你亲儿不回来做饭，那我也不会回来。

养老这个事情，就是一个孩子提水吃，再苦再累咬着牙也要上；两个孩子担水吃，商量着来；三个孩子没水吃，互相推诿扯皮。

补充个事情。

我有个表奶奶，有五个儿子1个女儿。老人快90岁，身体还算硬朗，平时独自居住。她喜欢看戏。县里有个民营的养老院，经常上午在院子里有人唱戏。她就常常骑三轮过去，站在栅栏外扒着看戏。后来她大儿子（也60了）知道了，去给她报了名，含上午加餐（普通的低糖糕点和水果）和中午午饭，一个月也就600，让她能在院子里坐着听戏，吃个虽然不怎么样但也荤素搭配的午饭。报名的时候在养老院的一通劝说下还加了一个月四次洗澡，共140元，北方，有护工帮忙冲洗搓澡洗头之类。总共加起来一个月也不到750元，足以让他母亲，一位90岁高龄老人生活质量大大提高。

然后呢，回去之后，媳妇知道了，表示大力支持，“这样办好，老人吃喝都不愁了，洗澡也不怕摔了。咱交三个月半年的都没问题。但这事要持续下去才是真的好。咱妈身体硬朗，活个一百多岁不是问题。这事应该告诉弟几个，大家把一年的钱分分，凑出来去交一年的，还能打个折”。

然后就没有然后了，这个老太太在把大儿子那次交的钱用完之后，再也没能去那里吃过饭看过戏。她也不再好意思去那站在门外隔着栅栏看戏。

有孩子的人，都知道养一个孩子有多难多累，她养了六个。这个事情真悲哀。

我捡了一对双胞胎狸猫。哥哥叫招财，妹妹叫来富。

巴掌大开始养的，现在七八年了。

招财活泼粘人护怀，睡觉时要在我臂弯。

来富相对文静些，抢抱抱这件事一直抢不过她哥，一直在我脚边睡。

来富生过一次病，花了两千多。

绝育时用的是吸入式麻醉+不用拆线的缝合，最大限度减少她的痛苦。

她哥皮实，除了预防针，没去过医院。

来富还比她哥瘦点儿，进口猫罐头营养膏这种东西，紧着她先吃，吃饱了才有她哥的份。

但是，有一次，我爸来看我，说你养俩猫太多了，只养一只吧。

而且猫长大了可能要吵架的，领地意识这么强的动物很难共处，爸爸带走一只吧，爸爸还没有猫呢。

其实当时，我毫不犹豫选择把招财留下陪我。

来富好像是知道我们的决定，她和我爸很亲昵。

比跟我在一起时，嗲很多粘人很多。

我从未亏待过来富。

愿意给她提供我能提供的最好的生活。

但是我知道，我更喜欢招财。

如果只能养一只猫的话，那留下的一定是招财。

没有人给我灌输过重公猫轻母猫的概念。

但是人总有偏好，我就是发自内心地偏爱招财罢了。

所以，我相信一些多子女家庭的父母也爱委屈的那个孩子。

但是无论如何，他们更爱的是他们的确更爱的那个孩子。

就像平时猫罐头管够，但是只留一个的话，留下谁，这才是真章。

有的多子女家庭不一定是重男轻女，但是偏爱更小的更大的更像自己的更粘自己的更聪明的，可能是板上钉钉的。

我不敢要两个孩子。

因为我养两只猫都没法发自内心的一碗水端平。

我怕我其中一个孩子是来富，只能委委屈屈地看着招财，然后长大了上网发帖问：我爸妈是不是更爱另一个孩子。

自己鬼门关走一遭生的，花时间精力钱养的，最后竟然委屈，这划不来。

同样，招财不会说话，我不知道招财会不会沮丧：为什么小时候好吃的都是妹妹先吃。我也想吃。

公众号：杜嘟嘟嘴很毒。

每周分享一个真实的故事，一个可以直接实操的恋爱相处干货，一个一语中的的犀利吐槽。

知乎干货已获赞120万➕，收藏32万➕。我希望在恋爱婚姻家庭上，能够守护好善良的你！比心～

你以为的多个孩子养老：

大孩子出去闯，有小孩子陪伴，俩孩子都工作了，会争着照顾你，即使有一个比较忙，那也可以出钱，另一个可以出力。要是俩人都在身边，那就是双倍的幸福。

实际上大多数家庭的多个孩子养老：

俩孩子都出去闯了，一开始你们还能自理的时候，俩孩子还算和睦，逢年过节给你礼金，带着媳妇孩子一起回来吃饭，双倍的快乐。等真的涉及到需要有人出力了，必然是一方出钱一方出力，时间长了，出钱的一方觉得我一个月给那么多钱，都花在二老身上了吗，另一个真是占了大便宜了，照顾照顾爸妈，每个月白拿我好几千，爸妈跟他住一起，保不齐一个月接济多少呢。出力的一方觉得，另一个张了张嘴一天就在那叨逼叨，这么能白活自己把爸妈接回去照顾啊，一个月给那点钱都不够医药费的，大病小灾的我窗前伺候着，为了照顾爸妈我都放弃了闯荡北上广深的梦想，结果到他这事事不落好。

要是女婿儿媳贤惠还好，要是遇到个有心机的，耳边风吹起来～你看当初你哥结婚的时候你爸妈给了三百块钱，当年那物价，三百顶现在三千了，咱俩结婚，你爸妈才给了八百。你看咱俩结婚的时候，你爸妈才给了三百，这才几年，老二结婚，你爸妈给八百。你妈可真疼老大媳妇，老大生孩子，他事事亲力亲为，我生孩子，孩子都进ICU了婆婆都不知道来看一眼，这么有本事以后也别看孩子啊。我怀个孕你妈都不放过我，在我这挑三拣四的，我挺个大肚子还得伺候她，她这么能挑理怎么不去挑老二媳妇呢。

说的难听对吧，兄弟姐妹吵的更难看的我都见过，还有谁都不管给父母扔老房子的，父母去世都是邻居发现的，一年到头电话都没一个，等分遗产回来的比谁都快。在他们的父母生他们的时候，都觉得多几个孩子能多几个人来养老，都觉得自己不会把孩子教成白眼狼，可结果怎么样呢？

一件事，只有我能做，那就责无旁贷。但是你做也行，他做也行，第一次做的那个人觉得，上次是我做的，下次该轮到你们了，第一次没做的人觉得，上次是你做的，不是挺好吗，你还有经验，下次还是该你做。久而久之，就是谁都不做。

没错，确实有那种，家里好几个孩子，互相相处的都很好，孩子孝顺妯娌和气的，但是你怎么就觉得，那个幸运儿会是你呢？

据我个人了解，上一代人赡养父母的时候，兄弟姐妹之间十有八九是会闹内部矛盾的。尤其是一个老人瘫痪需要长期照顾的，直接动手的我都见过。

不闹矛盾的很少，我观察到的父慈子孝兄友弟恭的家庭，一般符合两个条件：

1，2个老人有一个是离休，甚至是2个离休、

2，所有子女都在本地。