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如何看待西南交大对陈玉钰事件的处理结果? 第1页

  

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2020年6月29日更新:

西南交大及陈玉钰同学再次被共青团中央点名批评

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号外号外:

西南交大及cyy喜提共青团中央点名批评

补充问题:

1 陈玉钰挤掉了一名同学的保研资格,尽管现在她被取消保研资格,但是被她挤掉的那名同学却没有得到补偿。

2 陈玉钰的自主招生是否存在水分?是否有舞弊或腐败行为?

3 陈玉钰男友得以全身而退?

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以下为原回答:

首先说陈玉钰本身,这通报是学位证还在吗?人家作弊的普通学生可以毫不犹豫取消学位证,她改了三门成绩竟然还有学位证?

其次,陈父这样的老师,竟然只党内严重警告,取消硕导资格?陈母无丝毫责任?明年风头一过,陈母多招几个研究生,博士生给陈父指导,这处分和没有有什么区别?

最后,直接操作人尹某竟然只调离管理岗,降岗级?这种人到学校其他职位继续祸害其他学生吗?

到这儿,我想说一下,西南交大的分数算得上中上211吧?我之前还是觉得西南交大是一所很不错的学校,现在看来避重就轻,官官相护,官僚主义盛行。


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没人给穷人家的孩子包容。

陈玉钰同学,您好,我是一名大学教师。在一周前,热搜榜的第一名是中北大学一名学生考试作弊跳楼。那个问题下的点赞数最多的就是我写的。这个跳楼的孩子的人生,在二十一岁时,因为一堂专业课作弊的考试,就戛然而止。而同样是热搜榜第一名的您,在研究生入学应试中利用特权严重舞弊,最终全身而退,学籍的事情官方闭口不谈。开开心心,继续拿学位证,明年海外直博。真TMgou血。

社会对穷人没有包容度,只愿把包容与崇拜留给像您和您家人一样的可以使用特权的人。

今天,说理都苍白无力,只谈一些普通的人,说一些平凡的事:

1.我的父亲是一名湖南地级市的高中老师,二十二岁开始当一名教书匠,至今三十三年。班主任经历三十年,毕业班经历二十一届。

三十余年里,无论梅雨季节,还是下着雪,他六点准时起床,沿着一条路到校,守早操,守着学生准时进教室,准时准点早读。中午十二点,和学生一起在食堂吃完饭,休息,下午查堂,用餐,守晚自习到十点多。与学生一起下自习回家。日复一日,年复一年。陪学生的时间,是陪我与母亲时间的十倍以上。

父亲说过一些话,无规矩不成方圆,养成好习惯才能成事。做老师的,先做好榜样,才能育人。所以他从来不迟到,衣着干净整洁,大方得体。

父亲在学生考完高考后,也会与友人小酌一杯。常谈到每次他看到家庭一般的孩子,不好好读书,上网打游戏,劝骂都不听。他常痛心疾首,夜不能寐。这么个古板的小老头甚至有些哽咽道:

这些普通人家的孩子不明白呀!高考!就是他们未来人生中,唯一一次公平!唯一一次公平的机会!

去年6月8日,湖南多湿热天,我放假回家休息。父亲像往年一样,早上去陪考。约莫十点左右,接到我爸同事电话,说我爸倒在考场外的沙地上,送到了医院,要我立马过去。我心急如焚开车去看,做了胃镜,父亲胃痛的厉害,检查后没有大问题,溃疡有些严重,再加上有中暑现象就倒了。听到没大问题后,我凉飕飕的心,才热了起来。

父亲掉了一瓶药,有了力气,就要去考场。因为考理综,有些学生情绪受不住,下午就没法考了,看到他就安心些。我不肯,上午没给他去。到了我喂他喝粥,他就不吃,说道:

“没力气发脾气,你不把我送过去,我吃个屁。你也是当老师的,这都不懂,学生下午心不安,一辈子就毁了。”我拗不过他,没办法,接近开考时顶着太阳带他去考场门口,扶着他,目送学生进去。这些孩子看到我父亲后,咧开嘴开心的笑。

2.我父亲有位女同事,姓肖。跟父亲住一个小区,上班走同一条小路。去年1月,肖老师因为右腹肿胀,在湖南湘雅附二做检查,肝癌晚期,医生权衡了一番告诉她时日无多了。她是一位在读清华学子的母亲,是另一位高中老师的妻子,同时也是63位高中毕业班学生的班主任。一个与我父亲一般,起早贪黑近三十年的高中教师。

肖老师在家人陪同下,再去北京看了病,得出几乎一样的诊疗结果后。摆在她面前的路不多。她的家人希望她人生的末端在北京和儿子待在一块。这是最合理有效的安排,同时北京的医疗水平,能最大幅度的减少她的痛苦。

她和她儿子一起待了半个月后,决定起身回家,并跟学校提出要求。课因为痛是上不了了,但是她还是想保留班主任职务,因为这个班她是从高一带起的,没有人比她更了解这群孩子。她想看着这些正在成长的小家伙们,走完她人生最后的旅程。

她撑到了去年7月离世,享年51岁,真正的用毕生之力帮助高考考生进入理想的大学就读与深造。

3.多年前,我父亲所带的班有个C姓学生,成绩极为优异,非常刻苦。每到午饭,晚饭时,都是最后一个去吃饭。有一天,一位食堂阿姨托住吃完饭的我父亲说:“老师,你今天晚一点走。有些事情你要看一下。”等了不一会儿,父亲在食堂窗口里,看到了姗姗来迟的C,C没有来窗口打饭。食堂每个桌上,都有倒赃物的饭盆。

他径直走到角落里的一个桌子旁,佝偻着身躯迅速从饭盆中倒出一些丢弃的没吃完的饭食到自己的饭盒中。然后,一个人蹲在食堂边角,大口扒饭。湖南的冬季,极为湿冷,他衣着单薄,大门开闭瞬间,冷的他直打哆嗦。他越扒越快,差点打翻饭盒。我父亲看了后,没有直接走过去,而是回了家闷闷不乐。

他曾了解过C的父亲有慢性肾炎,不能做体力活,母亲有严重的糖尿病并发症,心脏也不好。一家人几乎没有收入来源,我老家的低保不走关系也不好拿,这样的家庭反而难拿的到,所以一家人活着都非常不易。

父亲要母亲从箱子里拿出几件我的棉衣,给他送去,并且第二天就跟学校领导说,必须减免这个孩子学费,资料费如果减免不了,就从他工资里扣掉。学校领导了解了情况,决定减免他的学费和资料费,但是要把他叫来谈话,不可声张,因为这样的孩子还有,只不过他成绩更好,所以才能享受政策。

C最后考上了国内某顶级院校的工科,成绩优异,保研本校,最终去美国读博。他跟我讲,为什么他要去美国,因为家贫,父亲重疾需要照顾,出国读博一直都不是他的选项。但是从保研那天起,他完成的论文,第一作者常被导师安排成某位师姐的名字,并且这位师姐连实验器材都没碰过。导致起早贪黑在实验室玩命的他,非常难受,还要每天被导师骂猪狗牛羊。所以,他下定决心要去美国。

最终他去了美国读博,在美国的实验室,才感受到第一次被尊重,毕业获得成果非常丰硕。并留美任教。在美国工作五年后,带着妻儿回国,在一所985聘为教授职称,博导。去年时,他回老家请我父亲吃饭,酒过三巡谈到为什么要回国,想的最多的,不是报效祖国,而是还有很多如他一样家贫的中国孩子,说不上话,看不到未来。有了他,就会少一个混蛋教授,实验室就要少一个偷摸的混子,多一个扎实做事的年轻人!钱学森钱老回国,是为中国铸利刃,可划破天际,保家卫国。而他们这些留学生回国也有理想,希望给一些中国年轻人公平的科研环境。但是现在的大学,有部分教授,领导,学阀,正在扼杀普通家庭孩子的未来。就当时他的处境来说,如果没有去美国读博这条线,就根本无法实现自己的科研理想,甚至可能跳楼,他不希望中国贫苦年轻人的尊严,还要美国人来给!

每一个孩子都应该享受到公平,不要谈理想,要做实际的事情。他们就算没有帮助,都苦了这么多年,大不了更苦一点。他们要的是公平,要的是正义。不能委屈了这群人!

没有我父亲这样的老师,没有他父母这样患病却心地善良淳朴的普通人,他就只能看到一切问题的恶,没有善。他也没法将毕生所学带回祖国!


今日之中国大家有书读,需要为中华崛起而教书,为中华公平正义而奋进,为违法窜利者而掘墓之人。中华的未来,是年轻人的,保护普通家庭孩子的利益,中国才有未来!

我还有一言!中北大学的校长,您一定认识西南交通大学的校长和党委书记,请您跟他们也谈一谈,毁坏劳动人民上升途径,当如何受罚。专业课考试作弊和硕士研究生考试孰轻孰重,陈玉钰同学是否应该开除学籍!是否该让她滚回去重新参加高考!让高考作弊入刑的立法者,我在此恳请您将破坏研究生考试作弊入刑。我的看法不值一提,但是对于劳动人民来说,高考,研究生考试就是他们的绝对利益!

此外,我真心恳求立法者关注高校问题,关注学阀,学术压榨问题,高校没有法律,这就是我个人最极端的表达。切记不要考验人性,不要考验人性!这样会造成大量人才的流失,爱国是回家的理由,学术公平也是!如不遏制,为美国培养的高材生会更多,只会更多!


父亲和肖老师在这条路上走了三十年余年,肖老师甚至走到了生命的尽头。这样平凡的基层教师,他们毕生对职业的付出与尊重,意义何在!?

他们用尽心力送出去的每一个学子,在象牙塔就失去了对学术的敬畏,对世界的思考,只盯着资本的价值,那么意义何在?

中国的一部分科研工作者,共同的目标,就是如钱老一般,为中华铸剑,但如果,部分科研环境肮脏不堪,也不连根拔除,让它充满了铜臭和资本的血腥味。那么这些平凡的科研工作者们,他们所做的一切不平凡的事情,意义何在?

中国千万贫苦家庭学子,在美好的童年之时,就知道了贫穷,知道了不公,知道了阶级。但是大家从未放弃,为什么?因为还有那么一道小小的口子,可以凿出一丁点儿微光,让他们看到过去千千万万如他们一般贫穷困苦的孩子,正在做为中华民族复兴之事!成为了中华之脊梁,他们十二年的每天,都在卖命的凿着。他们的梦想,意义何在!

如果你们摧毁了他们的梦想,就如同断中华之命脉,你试试头上高悬的万钧重剑,是否会斩下!


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看来大家对学校这个处理结果很遗憾,

有好多同学私信我情绪都是非常悲观的。

这位陈姓的学阀子弟非常可恨,

但是目前对于她的打击在学校层面已经划上了句号,

这既是结束也是开始。

因为学校调查认定了她的违规情形,

这是发起下一波进攻的桥头堡!

这位陈同学就是个学术蟑螂,

受了处分会不会取消双证

还请本校同学告诉我相关规定;

现在学校出具了认定,

对达到同学们的目的也是有利的,

我们要善于利用破窗效应,

抓住一个突破口往里穷追猛打。





我们应该针对的是她背后的人,

就是他爸爸,教务处的科长,

还有西南交大分管教务的校领导!

这叫:伐木须从根上动!



这位分管教务,茅以升学院,

出了这么多事,她不可能不知道,

而且从制度上来说她负有领导责任。

同学们可以自己还有发动家人,

给中央写信,监察的,投诉的,

直接举报三连。


记住学校不是执法单位,

对于违纪学校可以管,

对于徇私舞弊这种职务犯罪,

基本上是民不告官不理。

判刑坐牢需要靠我们自己去举报。

我倒是认为学校是帮着学生的,

直接递了把武器过来,

我们斗争要讲究方法,不要针对学校,

针对的是具体违纪个人。

这样才能达到目的。


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国内也不是没有研究印第安人与美国白人关系论文,但就华盛顿时期美国政府对待印第安人态度。觉得华盛顿会剥皮印第安人不大可信



美国真正开始以强制驱逐和屠杀是1812年第二次独立战争开始,当然这也是想获得印第安人土地为基点


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国内也不是没有研究印第安人与美国白人关系论文,但就华盛顿时期美国政府对待印第安人态度。觉得华盛顿会剥皮印第安人不大可信



美国真正开始以强制驱逐和屠杀是1812年第二次独立战争开始,当然这也是想获得印第安人土地为基点


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以下内容包含一些负面、阴暗面的描述,其目的是为了描述”不好的管理者做什么事“或者”优秀管理者应该避免什么事“,如有雷同,纯属巧合。


本文主要涉及大企业的中层管理者的行为。

如果对此话题感兴趣,欢迎移步我的专栏抄手的创业工坊 - 知乎 (zhihu.com)

或者点此链接,阅读同类话题文章中层管理都在做什么?(创业企业) - 知乎 (zhihu.com)

大企业的中层最主要做什么?

  1. KPI KPI KPI

每个业务类型都有自己的KPI:开发有完成度;销售和运营有量化指标;实施有项目进度;业务线或者事业部一般会是按利润中心(profit center)设置,KPI以利润为主,多重KPI组合。

中层对KPI的3个动作

:要为上级分担,上级也有他的“大KPI“,要帮上级去扛;

:你的KPI终归要靠全体团队去完成,对于上级过分的KPI要求,要能”抗“,不然兄弟们会离心;

:把团队的KPI分下去,KPI直接关联到每个人的收入,也是团队管理的最大工具之一。


过程控制,与被过程控制

团队管理

大企业里面,”铁打的团队,流水的中层“的现象非常普遍,中层会在不同的部门流转,但是基层团队人员的内部流转没有那么频繁。


大企业中层的痛点与累点

上升通道——一步一步远离业务的不归路

就像前面所说的,中层会在不同的部门流转,而且大部分的大企业都不会”原地提拔“,直接在本部门上升的情况都是少数。

管理人员的内部上升通道一定是跨部门的,比如从大业务线的基层到小业务线的中层,某种程度上算是”升半格“,甚至于还经常要离开家庭到其他的城市甚至国家,才能获得晋升的机会。

这条路最大的风险就是:企业的金字塔结构+大企业相对稳定的总体规模,决定了每一级的晋升都只有5:1乃至10:1的比例,所以你为了上升而离开家庭,但是有可能接下来5年甚至10年都停留在”半山腰“,且迟迟找不到回到家庭身边的位置,这就是一条不归路。

例2:N哥是华中分公司的一个业务骨干,有机会升职为部门经理,但是职位所在地在东北分公司。他纠结再三,中间和我电话长聊过不下四次,最终决定走出去。

之后的10年间,N哥先后在东北分公司、华北分公司的几个平级职位上流动,后来他倦鸟思归,想要回去了,但是华中分公司一直没有空出来同级职位。

最终,N哥接受了降级回归。但是,经过中间这些年的辗转,他已经逐渐远离了一线业务,回归之后的状态大不如当初,甚至成为华中分公司领导眼里的”不好管的老同志“。

下级和上级的隔级沟通

你的上级喜欢和你的下级建立直接沟通吗?

如果否,说明你的上级多少有一些官僚作风,有可能是个空降兵、混资历的,无法为你带来什么实质性的帮助;

如果是,那么恭喜你,你抽中了80%的”有为上级“,他希望对你和你的部门有360度的掌握。说到底,上级就是上级,老大就是老大,你的心态要放平稳,难道你真的想”自立山头“吗?

更进一步,如果你发现自己的下属,经常主动去找你的上级”单聊“,感受如何?是不是有些意难平?那么,你能怎么做呢?去找下属谈话,让他不要”越级上报“吗?开什么玩笑!

和上级的上级的隔级沟通

换个身份,你会主动寻求机会和上级的上级直接沟通吗?让更大的老大有机会多了解你?傻子才不愿意吧?但是直接上级一定早晚会知道的,你真的不担心他会介意么?

例3:曾经有2年的时间,我的直接上级在上海,而我上级的上级和我一样在北京,办公室只有20米的距离。知道我的直接上级如何处理他的焦虑么?我和他日常有各种电话沟通,他会时不时的在电话里多问我两句:”老大最近状态怎么样?对咱们这块的工作有没有什么评论?“

嘿嘿,话里的味道品得出来不?你觉得他这个处理方法如何?作为下级,你会如何回答呢?

编织内部网络

内部网络是中层管理者非常重要的资源,重要性再怎么强调都不过分。下属搞不定的跨部门协调,你一个电话、几句玩笑就让别人买你的面子,下属自然会敬服你这个老大;当然,人情要有来有往,你也要随时准备好买别人的面子。网络就是这么一点点编织起来的。

更不要说,那些组织结构调整的八卦、上级领导的动向。我赶上过两次比较大的公司层面的组织结构调整,旧板块拆分重组、新板块建立,很多位置消失,更多的新位置诞生,调整方案没出来之前的几个月,下班时间手机基本上处于热线状态,即便我自己当时正好无欲无求,也会有各位兄弟来打探消息、交换情报、寻求建议。

公司的管理层年会是一个彻头彻尾的内部社交大趴,精力充沛的人甚至每天只睡两三个小时,白天开会,晚上和这个喝几杯酒、和那个泡一壶茶、再和几个平时难得见的同事出去吃个夜宵,也有更加不健康的活动,就不赘述了。

年度大趴只是最低限度的必要,更重要的网络编织活动都在平时。

曾经有一位销售骨干,有机会成为所在的省分公司经理,这是很难得的原地升职机会,但是他放弃了。他给我的解释是:近距离观察了这么久,我判定自己不想过那样的生活,每个星期至少有6天晚饭都不是在家吃的,要是和客户也就罢了,偏偏里面有七成以上的都是内部应酬,有个chuizi的意义!

但是,像他这样想的终归是少数,一代一代的中层们还是努力经营着自己的网络,希望自己在这个环境中更加如鱼得水,同时也扮演着别人的环境。


中层的蜕变

中层的蜕变是组织退化的标志

下列都是典型迹象

KPI变成数字游戏

KPI总是尽可能的量化,量化的指标背后总有其计算方法和数据基础,一个游戏的参与者一旦掌握了规则的漏洞、或者规则背后的影响环节,他就成为了”聪明人“。聪明人会把KPI的实干逐渐变成数字游戏。那一年,我发现自己已经基本掌握了这个数字游戏之后,”内心涌起深深的虚无感“,从此再也没有真正恢复在公司打拼的热情,直到选择离开。

惧怕下属

有能力、又表现出热情的下属,有些不好的管理者会开始害怕。

下属可能会觉得委屈:”我并没有什么取而代之的想法“,又或者”我离威胁到他还差得远“。

错了。

  • 下属没有取而代之的想法,不代表不好的管理者内心不担心,所谓”防患于未然“的心态,会导致缺乏自信的人采取过度防守的动作
  • 此外,不好的管理者在意的,远远不止于对位置的“实”的威胁,更多的是对所谓“影响力”的威胁。

例4:某部门经理,自己喜欢唱歌,每次团建的时候总要拉着大家去唱歌,下面有一位资深leader,对唱歌没有兴趣,每次都是组局打牌,一来二去,越来越多不喜欢唱歌的人都去参与打牌了。该经理对该leader就产生了很大的敌意。

是不是有点幼稚?幼稚的背后是深深的不自信,和缺乏安全感。

懒惰——给钻营者机会

管理者的懒惰是从细枝末节开始的,

第一步:那谁谁帮我去楼下星巴克买一杯拿铁

第二步:那谁谁帮我把车开去洗一下

第三步:今天有个新员工入职,要做入职谈话,那谁谁你去谈一下吧,他来了之后反正是要先跟着你的项目

第四步:周会那谁谁代我主持一下

第五步:明天要交月度报表了,那谁谁帮我填一下

正直的员工会执行你的“活儿”,对于买咖啡、洗车之类的会反感,会腹诽;但是钻营者巴不得有这样的机会,巴不得围在你身边,把你养得越来越懒,闭你目,塞你听,进而操控你签字的手。《出师表》有云“亲贤臣,远小人”,想要远小人,首先不要犯懒,时刻记住幼儿园老师的要求:“自己的事自己做”。

从良性朋友圈变成恶性结党

前面讲过的,大企业内部的人际网络对于管理者非常有帮助,宽广、良好的人脉会帮助你的跨部门工作更顺畅,也会打开眼界,学到更多东西,发现更多机会。每个人都有亲疏,这几个事业部总经理喜欢在一起打球,那几个则经常相约去徒步。女生宿舍6个人7个群的事情在企业管理层也许更常见,实在是再正常不过的现象,就像毛爷爷说的”党内无派,千奇百怪“。

但是,由小群体到党争,带了”争“字,性质就不一样了。党争是人类强劲的群体基因,拆台、倾轧、攻讦,小团体的利益迅速取代了公司的利益,结局逃不脱乱纷纷一地鸡毛。

相比起前述”不好的管理者“的个体行为,党争对组织的危害度要大得多,基本上都会发展到尾大不掉,高层纵有心治理,也会投鼠忌器。


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中国的平头老百姓是啥都不懂的、啥都做不了的、啥都不想做的贱民吗?

英雄的老百姓关心美国,因为它就横亘在面前。

“Because it's there.”

因为山就在那里,所以英雄的老百姓就想征服一下呐,人类的天性而已,家畜或许不能理解。


全世界所有厉害的东西,中国的平头老百姓都关心:上至国际空间站,卡西尼,奥陌陌,旅行者;下至下水道油布包,煮饭仙人,圆珠笔尖,还有猛禽,幽灵,高精狙,福特号,电磁炮,可燃冰,盾构机,大豪斯,大牛排,电瓶车,鸟语花香,老虎大象,GPS,NMD,M1p,RTX,诺贝尔,太平洋。

我想要的不多。你给不了,我就自己想办法。

不允许吗?




  

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