如何看待最新的世界五百强排名，小米位居 422 名，比去年上升 46 位？ 第1页

没想到啊没想到...

小米这个在破乎和渣浪网友口中年年要倒闭的企业，竟然真的进入世界五百强了？而且今年还是第二年？名次还™上升了？

说实话，去年刚进入五百强的时候我感觉大多数网友和我一样，精神都是很恍惚的，毕竟破乎上天天和小米有关的问题都是这个亚子：

“如何看待小米份额从23%降到9%？”

“为什么业内人士都不给我推荐小米手机？”

“如何看待小米大量采用美国高通芯片？”

“用小米真的会很low吗？”

“小米是买办企业吗？”

...

网友们对小米大量的口诛笔伐，搞得小米好像能再多活一天都是罪过，更没多少人注意到小米已经是世界五百强了。

世界五百强啊，达到了什么级别？说的通俗点这些企业很多都是真真正正的百年企业，都是可以在一个领域呼风唤雨的存在。

小米短短不到十年跻身世界五百强，成为世界上从创立到成为世界五百强耗时最短的企业，这一个战绩着实耀眼，这可不是三两句自媒体的嘲讽文就能否定的。

小米给我的感觉就是从创立之初就疯狂奔跑，简直就是开挂级别的存在，每年都比上一年增长很多，到最后企业架构竟然跟不上小米的增长速度了，导致摔了不大不小的一个跤。然后立马改革架构，改革制度，又重新焕发起了生机。

小米有不足吗？

说实话是有的，而且还不少，简单句几个栗子吧：

1.最开始的卖货需要用户“抢购”，造成很多人戏称雷军是“猴王”，专门“耍猴”。

但一个刚成立没几年的企业现金流不富裕是真的，这就导致给供应商订货数量一次不能太多，而产品又十分火爆，自然造成缺货。

这也恰恰体现出了小米资金流动非常快，发展非常快，赚来的钱立马备货，备完货立马卖出，赚来的钱立马备货，备完货立马卖出...

就跟滚雪球似的，摊子越滚越大，不到十年就滚出了个世界五百强。

2.手机外观设计差。

这也是被诟病已久了，说实话归根结底还是人才的缺失，少了很多拿的出手的设计师，但想到小米只是一家刚成立十年的企业也就可以理解了，毕竟人才的培养不是一朝一夕，最重要的还是要到别处挖人。

其他方面也是如此，小米越来越牛逼，但人才真的太少了，所以大家可以看到雷军这两年疯狂挖人，卢伟冰、常程、王晓雁等等，这也是没办法的事，人才成长跟不上企业发展的速度。

这些缺点是真实存在的，但只能说是“甜蜜的烦恼”，因为这都是企业发展太快导致的。

雷军领导下的小米总给我一种错觉，那就是雷军似乎在玩一款已经玩了很多次的“游戏”，所以我们可以看到小米发展实在是太快了，就好像我们在游戏里提前知道敌人在哪里、待会儿将要发生什么事、下一步要做什么一样，总是能用最短时间最短路径弯道超车，最后成为最年轻的世界五百强。

当然，成为最年轻的世界五百强还不是结局，小米的故事仍在继续，未来到底会如何？让我们拭目以待。