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为什么程序员之间互相贬低、互相攻击,鲜有其他行业互相抬轿? 第1页

  

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互相抬轿的行业必然是腐朽的、濒死的,充斥着无能之辈;正因为无能、腐朽、濒死,这种行业别说“推陈出新”了,就连“去伪存精”都做不到。


典型如我国的管理学:怎么管理能力比你强的下属?

知乎上充斥的,除了互相吹捧,就是交流如何给下属穿小鞋的,压根没人意识到“如何正确量化绩效”、“如何建立正确灵敏的人才奖励、提拔制度”才是管理学的研究目标。

他们越和气越互相抬轿,996就越严重,工作效率就越差,经济就越往下行——咱就得跟着卷下去。


而且,你也别真以为他们就真的一团和气。

抬轿是做给外人看的表面工作;恰恰相反,由于他们彼此之间是零和甚至负和博弈,因此必须相互尊重对方的势力范围,不能越雷池一步,甚至不敢说出一句容易引起误解的、模棱两可的话语。

否则很容易被对手理解为攻击信号、立即触发你死我活的斗争——亦因此,你不会看到他们在专业上存在任何交锋;因为他们一旦出手,那都是奔着人去的。


作为对比,你看程序员争的那么厉害,有几个挂人的?一切争论都在工具/技术/方案等东西上面。

原因很简单,程序员是财富的产出者,而更好的工具、更高的技术、更漂亮的解决方案可以带来更高的产出。那么,对自己的前途负责任的人,就一定会站出来,推崇更好的工具、更解决问题的技术、更棒的解决方案。

当然,随着内卷的加剧、随着不需要市场也能吃饱喝足的企业逐渐增多,“占着茅坑不拉屎”流的程序员随之增多。这类占坑萝卜的工作就是当萝卜竖在坑里,不关心工作能否完成、效率有无改进、质量是否可靠——那么,这类萝卜之间自然开始相互抬轿,为彼此提供当萝卜的理由嘛;与之同时,这类萝卜也会痛恨那些有能力的人。由此,近年来针对人的、基于资历的攻击逐渐增多。这并不是一个正常现象。



总的来说,一个领域越是活跃、越是在不断发展,内部的争论就越是此起彼伏、波澜壮阔——底层程序员会菜鸡互啄,能拿出自己的实现、用测试结果说话;中层程序员不人云亦云,拿出证据证明某个被很多菜鸟捧的、著名的框架/库设计不良效率不高;甚至就连顶级程序员,都有Linus骂人、Linus拍砖C++、Linus对nVidia比中指、Linus希望intel的AVX512 “dies a painful death”……

(啊嘞?怎么都是这老兄?我有这么喜欢他吗?LOL)


一个不断前进的人,必然不断的修正乃至否定过去的自己,不能经常有“觉今是而昨非”的时刻,你肯定就没有进步过;一个需要做事的团队,必然会不断纠结于“怎么才能把事情做对、做好”,那么他们就不可能免于争论,否则必然处处捅娄子;一个活跃的、不断发展的领域,也必然会有新陈代谢——而争论,就是新陈代谢的具体表现。


知不足,这才能有长进的机会。




  

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