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专家建议小学到研究生缩短两年,使经济有新的劳动力进来,如何看待这一建议?若实施会产生什么影响? 第1页

  

user avatar   zuting-65 网友的相关建议: 
      

他出错招了。

先来看几对冲突。

一方面是生育率持续下降,另一方面是创业和就业压力变大。人到底是少还是多?

一方面是35岁危机,另一方面是延迟退休。劳动力到底是富余还是紧张?

一方面是对打工人的迫不及待,另一方面是打工人待遇的捉襟见肘。从价格来看,劳动力到底是值钱还是不值钱?

面上看,国家好像是缺人,所以专家建议把毕业年龄提前,好释放更多的年轻劳动力进场。

但这是个误会,甚至是误导。

劳动力市场不是总量失衡的问题,是个结构性失衡的问题。结构性失衡主要体现在专业上,因为专业的缘故,还会体现在年龄上。

对于传统行业,市场容量稳定,市场竞争激烈。在这个市场里,商品供给高度工业化,创新空间小,劳动者充当了社畜(指操作性工作多,创造性工作少)的角色。受存量竞争限制,竞争者只能以降低成本来谋求竞争优势。所以新员工比老员工吃香,员工待遇不易增加。

对于新经济行业,市场竞争的烈度相对柔和。由于创新的需要,企业对于知识、技能和经验丰富的员工要求比较高,相应的,对员工年龄要求放松。而由于资本可以向增量要效益,员工也因此可以享受较高的待遇。

所以不问原因,单纯考虑劳动力的数量,一定会下错药。

象问题中的这种专家建议,劳动力虽然会提前两年进来,但也会提前两年出去,把35岁危机变成33岁危机。

虽然不解决劳动力市场的根本问题,但他这个建议对大多数资本是有用的。

因为在科技革命红利末期的当下,大多数行业都是存量竞争,而进入行业生命成熟期的资本想要的是听话的社畜,教育高低没有太大意义。如果不是法律拦着,我想他们更愿意雇佣童工。

不过科技树始终都在成长。在科技树生长的方向,无论你年龄多大,你都是抢手货,不需要去顾虑中年危机。

另外,值得一提的是,劳动力市场的结构性矛盾不光是上面这一点,也有因为权力导致的结果——我指延迟退休这事。

延退不是为了补充劳动力的不足,而是因为两点:

一是养老金不足。

二是恋栈。

养老金不足另当别论。但恋栈则完全是因为对权力的留恋,跟劳动力市场的供求一毛钱关系没有。

但恋栈的存在却导致劳动力市场板结,人力资源调配出现僵化,市场调节机制失灵,严重加剧了劳动力市场本已存在的结构性不平衡。

解决劳动力市场的结构性失衡,要靠组合拳:

对政府来说,一是要让就业市场去对接和影响高校技校,提高透明度,提高市场指引效率。二要稳定产业发展和政策的预期,方便学校和学生选择适合自己发展的专业方向,努力避免毕业即落伍的现象。三是要避免对劳动力市场板结的推波助澜——这正是延退在干的事情。

如果说养老金不足的话,可以按退休年龄施行阶梯状的养老金政策,但不能强制延退。强制延退导致就业岗位无法进入市场,不但降低了劳动力的配置效率,而且由于年轻人无法创造利润,反而不利于养老金的补充。在这里说养老金问题有点偏题,因此不赘述了。

对学校来说,既要提高专业预判和培养的能力,迎合产业的发展提供合格的人才;也要提高通识和素质教育的能力,让学生具备学习能力,能够适应产业发展的变化。学校要按照合理的发展预期来培养劳动力;学生要提高学习能力以适应四年之后的变化。

对学生来说,要提高学习能力和判断能力,为四年以后的就业打基础。

欢迎关注“财经杂感”。公号和专栏同名。


user avatar   cao-hao-peng-85 网友的相关建议: 
      

现阶段应该实现不了。

为何今年研究生出现这么大的扩招不就是为了通过受教育时间来缓解就业压力的嘛,如果在这个时候突然减少这些受教育时间,那势必会出现的问题就是让这些缩短两年毕业的孩子提前进入到社会,而这种行为会在一定程度加剧目前更为严峻的就业形势。

我们现在做的诸如”延迟退休“的政策根本不是缓解劳动力不足而只是为了缓解退休金压力,就我国目前的劳动力结构、薪资水平、社会福利状况基本上没有覆盖到这么多人的。

而这种缩短两年学制、并同时拉长义务教育的言论其实是让我感到很疑惑的。

缩短两年学制可以整体理解为给财政减负担,毕竟两年学制对应到的师资资源和硬件措施都是一笔不小的负担。

但同时拉长义务教育就有点让我摸不清头脑了,因为拉长了的义务教育无疑意味着更高的教育成本,就前段时候我国所提及的”十二年义务教育还不成熟“言论的里子其实也在这。

这两种言论的根源其实是矛盾的,如果是真想要经济有更多的劳动力进入社会,最好的办法就是把研究生、博士的扩招比例给打回去从而迫使社会认可本科学历既能满足工作的既定事实。

而如果延长义务教育,本事就意味着作为基础教育延申的高等教育会继续扩招,而且从事实上阻碍新劳动力进入市场,基本上是一个双输的局面。

这样搞一圈下来,学生负担增加了,财政负担加剧了,毕业生的整体素质也没有提高,反而是就业形势却更严峻了.......

图啥呢.....


user avatar   chen-wen-bin-97-62 网友的相关建议: 
      

头疼医头,脚疼医脚。

这样搞调整,啥问题也解决不了。

【受教育年限】是表象问题,根本不重要:

1,教育与实践的脱节很严重。做企业多年,深刻感觉【劳动力缺乏】不是缺人。而是缺【能用的人】,很多学科的大学和研究生教育脱离实践已经有年头了,一方面,学生在拿学位上消耗了大量的时间,另外一方面,企业对于新入职的员工的培训要消耗大量的时间和精力。学位与实践能力不匹配,导致【无人可用】。高等教育与实践能力并不冲突。即使不去培训专业技能,大学也应该培训【学习新事物】的能力以及【解决问题】的能力。

2,某些大学正在变成高龄托儿所。一些大学,在课程设置和师资力量上问题很大,课程设置多年不改,或者改个名字换个皮继续讲20年前的概念和内容,老师则混混沌沌。学生很难在这样的环境中获得真的有用的知识和训练以应对就业,这就造成大学教育之后,学生被迫同步自学或者参与培训,不如此的话,学生一毕业就是失业状态。

3,学术专业配置与应用技能配置不合理。职业大学的师资力量不被重视,而常规大学设置课程在学术科研上的偏重很大,问题在于,一个健康的人员教育体系中,多数被培训者未来不应从事科研和学术工作。轻视应用技能教育的结果是,一个大学生或本科生,动手能力极差,如果不能进入科研上升通道,就只能去教书或者考公。

4,多数用人单位工作效率极低。多数企业,对于提高生产率的内部革新完全不重视,更多重视所谓【人脉】【政府关系】【平台关系】【销售】【资本运作】,同时在分配上,严重歧视研发生产人员,在这种情况下,提高产能或者提高品质,只能一味的加人,以为人多力量大。其实效率非常低下,提升空间很大,在分配上倾向于研发生产以外的人员,也导致企业内部腐败低效、任人唯亲。

未来劳动力数量实际是够的,问题是效率太低,训练太差,嘴炮太多。

以上。

作为个人来讲一定要努力加强核心竞争力。

未来一般劳动力一定是溢出的。

ps:

很多上个本科和硕士就真把自己当可以不用实践的人上人了,唉。无语,一堆反对的,去看情绪输出的吧,都拉黑了,祝你们开心。

继续报团抱怨+情绪输出的+自我吹捧吧,不用解决问题。


user avatar   ying-piao-luo-jia 网友的相关建议: 
      

不想看字的可以直接看视频。

结构性问题在那摆着,某些人就是不调结构光冲量,一会说要多生,一会说要缩短时间,到底是蠢还是坏?

你说经济要有新的劳动力进来,请问现在缺少新的劳动力吗?你说缺,那麻烦你把今年毕业至今没找到工作的应届生都给接走。“六稳”第一是“稳就业”,“六保”第一是“保居民就业”。这就业问题如此严峻了,你在那喊个毛线的缺少新劳动力?

还说什么小学到研究生缩短两年,你真以为这么多读研的是因为现在的孩子读书上瘾吗?就现在这些就业热门,什么党政机关国企央企,腾讯阿里世界500强,你能让孩子们本科毕业就进去,那没什么人去读研,你能让三本毕业的都炙手可热,那没有人会去拼什么清北双一流。说的好像年轻人是多喜欢那个文凭似的,实际上呢?大多数人不就是本科生烂大街了被逼读的研?你现在连全日制研究生和非全日制研究生都不能一视同仁,你吹个毛线的缩短两年能管用?

现在的问题,就是结构的问题。去超一线城市和新一线城市的人挤破头,五六线城市新劳动力不足,欠发达地区甚至面临年轻人尽数外流,整个城市变成中老年人天下的情况。你光让年轻人多来,有用吗?

不解决发展不均衡的问题,一味堆人头,结果就是一线城市的年轻人越来越便宜,同时还有大量的人找不到工作,血气方刚又怀才不遇,真闹起来麻烦这个砖家出来给人家祭旗吧!

既不提高工资待遇,又不降生活成本和房价 就知道现在年轻人要价越来越高,越来越不服领导管,于是呢?于是就出馊主意让更多的年轻人更多更快地涌入社会,这样找不到工作的人多了,议价能力就下去了,某些群体又可以舒服地吸血割韭菜了呗?

同样的道理,那个什么号召开放三胎的任泽平,抛出来的话是解决少子化和养老问题。就这话也能有人信?你养老金不够了,觉着多生点,年轻人多了缴养老金了,你就有钱养老了?那他要缴养老保险,是不是得以他有工作为前提?他找不到工作,社会还得花钱救济他们,你觉得你一个老年人能抢过他们吗?

那你现在把那些不给员工缴五险一金的公司都整治掉,中国没有“黑工”,这养老保险能多出来多少呢?再不够,单位配缴比例往上涨,很难吗?

结构问题,不是堆人头能解决的。不创造机会,不解决困难,单单只想增加待岗年轻人数量的一切做法,都是祸国殃民。


user avatar   GreatDreamerRust 网友的相关建议: 
      

泻药。

干嘛不考虑大学缩招呢……


user avatar   flute60564 网友的相关建议: 
      

先说结论,在资本主义社会中:
1.资本家想雇佣年轻研究生
2.资本家不考虑你找不找得到工作

在资本主义社会中,教育时段不仅可以提高劳动者的能力
更可以调整某些资本主义国家工作岗位不足的情况
你看,资本的力量就是这么让人生畏:
一边是大量的人找不到工作要饿死
一边是因为失业没有人买牛奶牛奶要倒掉
一边是大量毕业生投简历看都不看直接扔垃圾箱
另一边喊着我招不到人啊我要人啊你们怎么都没人来啊
一边招着20多岁的年轻研究生一边找各种理由开除中年人
另一边说:我们员工年轻啊缺乏有经验的老员工

缩短小学到研究生阶段从经济学角度上看确实是企业端的需求
换句话说:资本家不考虑你找不找得到工作
资本家想雇佣年轻研究生
这样就可以更早的开除他们,
换一批更年轻的研究生。

我一周多已经改了多少次了?来,小编你告诉我哪里违规了,要是问题违规你就把问题删掉,要不是你就把我删了算了


user avatar   davidtsang 网友的相关建议: 
      

这又要闹革命还是咋滴?什么专家,净是扯淡。义务教育只宜加长,不能缩短。


user avatar   leon-86-38-81 网友的相关建议: 
      

我翻译下“不针对任何国家”的意思:

“不是……不要误会,我不是针对你,我是说在座的各位……都是**。”


user avatar   chen-sheng-7-76 网友的相关建议: 
      

不能,因为亲兄弟也要明算账不是。即使一个人,他有很多领地,也没办法把它们合并,何况不同领地的继承顺位也是不同的。欧洲这些王室疯狂乱伦,也没统一欧洲。不过查理五世的领地加起来是相当庞大。算血统,欧洲那些王室都是世代联姻的亲戚。


查理五世(1500年2月24日-1558年9月21日),即位前通称奥地利的查理,神圣罗马帝国皇帝(1519年-1556年在位),西西里国王(称卡洛一世,1516年-1556年),那不勒斯国王(称卡洛四世,1516年-1556年),低地国家至高无上的君主。 他在欧洲人心目中是“哈布斯堡王朝争霸时代”的主角,也开启西班牙日不落帝国的时代。

查理五世是哈布斯堡王朝广泛的皇室联姻的最终产物。他是出身于哈布斯堡家族的西班牙国王腓力一世与卡斯蒂利亚的胡安娜(疯女)之子,阿拉贡的斐迪南二世与卡斯蒂利亚的伊莎贝拉一世的外孙,神圣罗马帝国皇帝马克西米连一世和勃艮第女公爵玛丽的孙子。

查理于1506年(他的父亲死于那一年)继承了低地国家和弗朗什孔泰。当他强悍的外祖父斐迪南二世在1516年去世后,他成为一片巨大领地的拥有者,这片领地包括他母亲的卡斯蒂利亚和斐迪南二世统治的阿拉贡、纳瓦拉、格拉纳达、那不勒斯、西西里、撒丁, 以及整个西属美洲(在他统治时期,西班牙在美洲的殖民地由于征服墨西哥和秘鲁又扩大了好几倍)。

在祖父马克西米连一世去世后,查理又得以继承哈布斯堡家族在奥地利的产业。通过向选帝侯行贿等手段,他在1519年战胜法国国王弗朗索瓦一世当选为神圣罗马帝国皇帝。

1555年在击溃新教力量的最后努力失败后,查理五世就开始脱离政治生活。他把自己的个人帝国——西班牙和低地国家传给了儿子腓力二世;把神圣罗马帝国传给了弟弟斐迪南一世(1555年10月25日放弃尼德兰王位给腓力;1556年1月16日放弃西班牙王位给腓力;1556年9月12日放弃皇帝帝位给斐迪南)。


查理五世的家庭

妻子:葡萄牙公主伊莎贝拉,1526年结婚

子女:

腓力二世(菲利普二世),他的王位继承人,享年71岁。

玛丽亚(1528-1603),嫁马克西米连二世,享年74岁。

胡安娜(1535-1573),嫁葡萄牙太子若昂,终年38岁。


马克西米利安二世(1527年7月31日-1576年10月12日)是哈布斯堡王朝的神圣罗马帝国皇帝(1564年至1576年在位)。1548年至1550年马克西米利安摄政西班牙,1562年被选为波希米亚国王(1564年-1576年在位)和罗马人民的国王(1562年至1576年在位),1563年又被选为匈牙利国王(1564年至1576年在位),1564年加冕为神圣罗马帝国皇帝。他也曾试图成为波兰国王,但没有成功。

马克西米利安1527年出生在维也纳,父亲斐迪南一世是神圣罗马帝国皇帝(1556年至1564年在位),母亲安娜是波希米亚和匈牙利国王弗拉迪斯拉夫四世的女儿。1548年马克西米利安同神圣罗马帝国皇帝查理五世(1530年至1556年在位)的女儿玛丽亚结婚,查理五世同时也是马克西米利安父亲斐迪南一世的哥哥,即马克西米利安的伯父。(堂兄妹乱伦)

腓力二世。西班牙国王 (1556年-1598年在位)和葡萄牙国王(称腓力一世1580年-1598年在位) 。查理五世儿子。1570年马克西米利安将女儿安娜嫁给了腓力二世,成为他的第四个妻子。安娜是腓力二世妹妹玛利亚的女儿,生下腓力三世。(甥舅乱伦)

腓力四世,娶奥地利的玛丽亚·安娜(神圣罗马帝国皇帝斐迪南三世之女,母亲玛丽亚·安娜是腓力四世的亲妹妹)。(甥舅乱伦)




  

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