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武汉一公司设早到券奖励早到,「鼓励早到」代替「惩罚迟到」能够更有效的调动员工积极性吗? 第1页

  

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是否更有效不好说,不过法律层面讲,比起「惩罚迟到」,「鼓励早到」的合规风险明显更小一些


虽然生活中用人单位通常在劳资关系中占据主导地位,公司处罚员工的报道也屡见不鲜,但司法实践中对用人单位「处罚」有很明确的合规要求

一方面,处罚必须依据有证据证明的法律事实,另一方面,处罚所依据的公司规章制度还必须经过符合法律规定的制定和告知程序,否则,一旦发生纠纷、进入劳动仲裁程序,一个小小的迟到处罚都有可能置用人单位于不利地位。


《劳动合同法》第四条规定:

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。

「经职工代表大会或者全体职工讨论」、「公示或者告知劳动者」是引用规章处罚的前提,以国内中小企业的合规水平来说,制定程序和告知义务都是踩坑的重灾区。

譬如参考案例(2017)桂0226民初560号案(随手找的),即使考勤表中劳动者迟到、旷工事实被双方认可,法院依旧以用人单位不能证明处罚所依据的规章系经合法程序制定并恰当告知责令退还罚款。


从法律角度讲,我个人更推荐「鼓励早到」。


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如果单纯的回答这个问题,答案当然是「对,可以」。

假如公司的现行制度是迟到罚款600元,按时出勤率是98%;那么HR总可以实验到一个奖励的数额——这个数额可能大于也可能小于600元,把按时出勤率也调整到98%。

「迟到罚钱」这个制度,其实等同于降低了企业的平均用人成本。只要数额合适,愿意多花点成本,让员工按时出勤不是什么难事。

但是具体到这家公司的早到券,我认为对团队氛围有利,但是对出勤积极性提高帮助不大。

因为罚钱和奖钱,这个给出的激励是相当明确的,100块钱不够200,200不够500,500不够1000,再懒的人,也会有一个点让他/她觉得,这个罚的钱是其不能接受的,或者奖励的钱是其不能拒绝的。

那么我们同样可以认为,一个非常注意不迟到不早退的员工,这些奖励或者惩罚对其就越重要,对金钱的需要和偏好,就很好的从中体现了出来。通过提高奖励或者惩罚,可以有效的改变出勤率。

但是上图中设置的奖励就有点意思了:可晚到一次券。

请问一个积极早起,搜集「可晚到券」的员工,公司给ta的激励到底是什么呢?ta可以是一个非常热爱睡懒觉的员工,所以才会积极早起来获得晚到的权利;然而也可能是一个对睡懒觉无所谓的员工,所以一点点的奖励都可以让他早点来上班。

注意到这个晚到券还是有日期限制的,所以这意味着几次早到办公室可以换取一次必然的迟到,这种情况下,显然激励的手段和激励的目的发生了严重的冲突,以至于这种激励给的把很多员工进入了一种混同均衡(Pooling Equilibrium),也就是公司的制度让所有的员工的出勤都看起来都差不多——都是偶尔晚到一次,很难区分出来谁到底是一心奋斗的,谁是喜欢摸鱼的。

这个对于团队氛围不一定是坏事,从这个意义上「积极性」是有的,但是如果就事论事说出勤的积极性,那显然不如上面说的「明赏罚」更好。


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大学的专业对于我们大多数人来讲,都是为以后的工作做准备的,因此专业和未来的工作对于我们来说是一种谋生方式,你的专业是你的一项谋生手段。

因此当别人选会计作为谋生手段的时候,是在他既定的能力和资源约束下,会计作为谋生手段,是他比较满意的,而评价一个谋生手段好不好,满不满意的标准当中,并不包括自己兴趣上喜不喜欢这一条。有些人喜欢一个东西并把这个东西作为以后的谋生手段,但喜欢并不是谋生手段成立的必要条件。我可以不喜欢这个东西,但不妨碍我用这个东西赚钱。

当我在比较高的性价比组合下赚到的钱,下了班,拿着钱去做我真正喜欢的东西,去真正按照我自己的意愿从事我喜欢的东西,那才是喜欢该有的样子喜欢不是把它作为自己每天吃饭的谋生方式,每天看客户和老板的脸色行事,你能喜欢的起来吗?


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不能,因为亲兄弟也要明算账不是。即使一个人,他有很多领地,也没办法把它们合并,何况不同领地的继承顺位也是不同的。欧洲这些王室疯狂乱伦,也没统一欧洲。不过查理五世的领地加起来是相当庞大。算血统,欧洲那些王室都是世代联姻的亲戚。


查理五世(1500年2月24日-1558年9月21日),即位前通称奥地利的查理,神圣罗马帝国皇帝(1519年-1556年在位),西西里国王(称卡洛一世,1516年-1556年),那不勒斯国王(称卡洛四世,1516年-1556年),低地国家至高无上的君主。 他在欧洲人心目中是“哈布斯堡王朝争霸时代”的主角,也开启西班牙日不落帝国的时代。

查理五世是哈布斯堡王朝广泛的皇室联姻的最终产物。他是出身于哈布斯堡家族的西班牙国王腓力一世与卡斯蒂利亚的胡安娜(疯女)之子,阿拉贡的斐迪南二世与卡斯蒂利亚的伊莎贝拉一世的外孙,神圣罗马帝国皇帝马克西米连一世和勃艮第女公爵玛丽的孙子。

查理于1506年(他的父亲死于那一年)继承了低地国家和弗朗什孔泰。当他强悍的外祖父斐迪南二世在1516年去世后,他成为一片巨大领地的拥有者,这片领地包括他母亲的卡斯蒂利亚和斐迪南二世统治的阿拉贡、纳瓦拉、格拉纳达、那不勒斯、西西里、撒丁, 以及整个西属美洲(在他统治时期,西班牙在美洲的殖民地由于征服墨西哥和秘鲁又扩大了好几倍)。

在祖父马克西米连一世去世后,查理又得以继承哈布斯堡家族在奥地利的产业。通过向选帝侯行贿等手段,他在1519年战胜法国国王弗朗索瓦一世当选为神圣罗马帝国皇帝。

1555年在击溃新教力量的最后努力失败后,查理五世就开始脱离政治生活。他把自己的个人帝国——西班牙和低地国家传给了儿子腓力二世;把神圣罗马帝国传给了弟弟斐迪南一世(1555年10月25日放弃尼德兰王位给腓力;1556年1月16日放弃西班牙王位给腓力;1556年9月12日放弃皇帝帝位给斐迪南)。


查理五世的家庭

妻子:葡萄牙公主伊莎贝拉,1526年结婚

子女:

腓力二世(菲利普二世),他的王位继承人,享年71岁。

玛丽亚(1528-1603),嫁马克西米连二世,享年74岁。

胡安娜(1535-1573),嫁葡萄牙太子若昂,终年38岁。


马克西米利安二世(1527年7月31日-1576年10月12日)是哈布斯堡王朝的神圣罗马帝国皇帝(1564年至1576年在位)。1548年至1550年马克西米利安摄政西班牙,1562年被选为波希米亚国王(1564年-1576年在位)和罗马人民的国王(1562年至1576年在位),1563年又被选为匈牙利国王(1564年至1576年在位),1564年加冕为神圣罗马帝国皇帝。他也曾试图成为波兰国王,但没有成功。

马克西米利安1527年出生在维也纳,父亲斐迪南一世是神圣罗马帝国皇帝(1556年至1564年在位),母亲安娜是波希米亚和匈牙利国王弗拉迪斯拉夫四世的女儿。1548年马克西米利安同神圣罗马帝国皇帝查理五世(1530年至1556年在位)的女儿玛丽亚结婚,查理五世同时也是马克西米利安父亲斐迪南一世的哥哥,即马克西米利安的伯父。(堂兄妹乱伦)

腓力二世。西班牙国王 (1556年-1598年在位)和葡萄牙国王(称腓力一世1580年-1598年在位) 。查理五世儿子。1570年马克西米利安将女儿安娜嫁给了腓力二世,成为他的第四个妻子。安娜是腓力二世妹妹玛利亚的女儿,生下腓力三世。(甥舅乱伦)

腓力四世,娶奥地利的玛丽亚·安娜(神圣罗马帝国皇帝斐迪南三世之女,母亲玛丽亚·安娜是腓力四世的亲妹妹)。(甥舅乱伦)


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拜仁和多特是因为德国大部分球队有50+1政策,也就是说资本最多控股49%,所以不敢不顾球迷的意见直接拍板。

而大巴黎的主席是欧冠的支持者,和欧足联关系很好,而且还有欧冠的转播权,他不可能同意的。


user avatar   xiao-xiao-yi-98-74 网友的相关建议: 
      

举国搬迁x

举镇搬迁√


user avatar   wuye0139 网友的相关建议: 
      

中国的平头老百姓是啥都不懂的、啥都做不了的、啥都不想做的贱民吗?

英雄的老百姓关心美国,因为它就横亘在面前。

“Because it's there.”

因为山就在那里,所以英雄的老百姓就想征服一下呐,人类的天性而已,家畜或许不能理解。


全世界所有厉害的东西,中国的平头老百姓都关心:上至国际空间站,卡西尼,奥陌陌,旅行者;下至下水道油布包,煮饭仙人,圆珠笔尖,还有猛禽,幽灵,高精狙,福特号,电磁炮,可燃冰,盾构机,大豪斯,大牛排,电瓶车,鸟语花香,老虎大象,GPS,NMD,M1p,RTX,诺贝尔,太平洋。

我想要的不多。你给不了,我就自己想办法。

不允许吗?




  

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