30岁拿到了注会证，没有工作经验，想转行，该怎么规划人生？ 第1页

首先，30岁的年纪能拿下CPA还是不容易的，这证明了你有相当强的学习能力、毅力和决心。可以说，世上无难事，只怕有心人。我曾经毕业拿到了PWC，EY的审计offer，也曾在PWC实习参加过多个年审项目，四大北京所里面有四分之一是我校校友。至今仍然和不少审计师朋友同学维持着联系，目前在银行、头部期货总部工作多年，也面试过不少拥有CPA的候选人，可以说对于CPA的作用还是有一定的心得体会。
一、转行的难度
1、首先要泼个冷水，因为只有冷静下来才能客观思考。到30这个年纪，除非特定岗位以外，很多情况下证书已经不再是一个能具有单独决定性作用的东西了。如果你是应届生求职，因为大家工作经验都是一张白纸，证书加的越多当然越好。但是您30岁，如果本科毕业已经工作8年，即便硕士毕业也已经工作5年。在这个阶段工作经验起到的作用往往比证书要大，即便是和CPA最对口的四大，在这个年龄阶段也是要看您的实际工作能力。因为30岁了，没法再当A2的小朋友来用，您自己也不乐意。可是您要应聘M，如果没有实际带队完成审计项目的能力，招来怎么用呢？
所以，证书在这个阶段，只是一个加分项，更多的只是能提供给您一个面试的机会。
我最近在替部门面试候选人的时候，遇到不少CPA持证人、司法考试持证人，甚至名校博士，但是这只能让我多看他们简历两眼，用笔勾画一下。如果面试表达谈的一般，或者虽然优秀但是不是这个岗位需要的人，我完全不会因为这些证书去推荐他们进入下一轮。
2、您说的是转行，那也就是没有审计、财务或者金融相关的工作经验。因此无论转哪行，大概率都只能从初级岗位做起，考虑到您在原岗位已经有一定的工作积累，如果转行可能会面临职业经验、薪水的损失，这是非常大的机会成本，是否真的值得，还需要慎重考虑。
3、因此，是否能够凭借CPA成功转行，一方面要看您个人过往的从业经历与拟求职岗位的匹配程度，更要看公司的需求是否急迫、其他候选人是否优秀等等因素。但是很多因素无法把控，只能凭借着您的努力和运气去一遍一遍反复尝试。但是我始终相信功夫不负有心人。
说实话，30转行确实有难度，没必要回避，也没必要骗自己有个CPA就能顺风顺水。但是主要努力，仍然大有可为，如果因为有难度就放弃，那也就不是那个能在职考下CPA的人了。
二、可从事行业分析：
如果上述的成本、困难都能克服，那么我们就来说说有了CPA以后可以考虑的职业规划。
（一）会计师事务所
外资四大、内资八大，都是CPA持证人最对口的去处。因为CPA虽然叫做“注册会计师”，但是其实相比于财务更偏向审计。内资八大和外资四大去年开始都大幅提高了工资，也是对于近20年薪资性价比不断降低导致人才不断流失的回应。因此如果题主是励志转行，事务所自然是一个可以考虑的去处。
优点：1、人员流动大，招聘人机会较多。
2、压力大，成长快，对于转行的人来说，是一个迅速积攒工作经验的地方。
3、有机会接触不同企业的财务工作，对于了解更多行业有很大的帮助。
缺点：1、工作压力太大，尤其年审的时候，可能会连着一整月凌晨下班，甚至直接在公司看到清晨升起的太阳。
2、人员流动性大，大多都是“1、3、5”年跳槽，不太适合喜欢构建职场文化的人。
3、工作性价比不高，收入尚可，但是时薪太低。
（二）公司财务
不少公司财务其实有初级证就能执业，中级就已经够绝大多数人使用了。但是题主作为一个转行的人，有CPA自然是一个证书中的利器。公司财务相对比较稳定，没有事务所那么大的压力，一般月末、季末年末较忙。适合比较有耐心、也细心，同时没有太大野心的人从事。
（三）公司稽核
题主可以搜搜看不少公司招聘内控、稽核岗位的要求，相当多的都要求有CPA，这是因为CPA本来就是外部审计，而内控稽核等岗位相当于是内部审计，在工作方法、逻辑上异曲同工。只不过事务所更多偏重财务审计，而公司稽核更偏重内控审计，这一点题主在学审计这门课程的时候应该也有所了解，不再赘述。
公司稽核与其说是一种对风险的审计，不如说是一种管理的艺术。这句话是我听一位资深稽核老前辈说的，该前辈已经去其他公司做了首席风险官。什么意思呢？审计不是一视同仁事无巨细的查，哪些问题该查，哪些问题不该查，和具体公司的部门设置，权力分配，领导偏好等等都有很大的关系。这往往才是稽核部门在公司的生存之道。
三、转行需要做的准备：
1、广交朋友，广泛获取信息，争取内推机会。
题主也工作多年了，应该知道内推成功的概率远比自己申请大得多。但是题主之前并未从事过相关的工作，那么找到老朋友、同学内推自然是最好的，如果实在不行。加入一些免费的交流群，也能够获得不少有用的信息及求职机会。因为30岁确实是一个比较尴尬的年纪，这个年纪仍有机会，但是机会越来越少，不会再有刚毕业孩子那样反复试错的机会，因此获取足够的信息就非常重要。