体制内被领导侮辱骂很脏的话怎么办？ 第1页

拿手机或者摄像头录下来。必要时保护自己，记住一点，体制内领导比你害怕，因为你永远是个普通员工，但是他有可能不再是领导。

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在体质底层挣扎近十年，要说受点委屈再正常不过。要说到印象最深的，也就那么一档子事。

刚上班没多久，在镇上端茶倒水伺候饭局。那一天上级几位同志来镇上检查工作，中午留下吃工作餐，三把手作陪。

办公室主任安排我过去端茶倒水、伺候饭局，我就去了。年纪轻轻不懂规矩，以为忙活完以后就可以坐下吃饭。

还真有这么个空位，我就一屁股坐下了。

三把手瞪我一眼。那时我如此憨傻，竟然没有领会。接着他爆了句粗口，说这是你能坐下的场合吗？滚。

说实话，咱从小到大，没受过这种窝囊气。成长历程中确实没少挨骂，但我都还击了，并不算吃亏。

可是此情此景，守着诸多上级同志的面，我被三把手如此呵斥，竟然没有半点脾气。

当时灰溜溜的从餐厅走出，没有再去伙房觅食，独自一人回到自己的小屋。你说委屈吧，心里确实不得劲，甚至还有那么一股子火要蔓延开来。

凭啥？

就是啊，凭啥骂我？

如果你们有机密事宜要研究，直接让我出去，不行吗？

如果你感觉我身份低微，和你这个三把手坐一块吃饭不成体统，好好说话不行吗？我也不稀罕非得赖在这儿。

事情传到其他同事耳朵里，那些好大哥好大姐劝慰道，他就是这个脾气，你别往心里去。

让我反复思考的，其实并不是这件事本身。我在想，一个人如果连“私德”都不好，坐着这个位置，“公德”能过关吗？

后来，我借调到了区政研室，熬了几年，把编制也顺利转了进去。

这两三年里，有一次大范围人事调整，这位三把手本有机会再进一步，恰恰因为生活作风问题（你懂的），丧失了机会。机缘巧合，主题教育期间，我作为指导组组长，带队来这个镇上调研评估。

这次我坐在主宾位置，一二三把手都在，但一二把手已经换了人，只有三把手还是当初那位。三把手表现出了极高的热情，一边回忆我在这里工作的种种，一边添油加醋的向一二把手介绍我的过往，好像我和他之间有着化不开的深情厚谊。

我不是那种记仇的人，但此情此景让我如坐针毡、如芒在背、如鲠在喉、如此难受。旁边站着一个刚上班的小伙子，看上去略有几分青涩和呆萌。他密切关注着我的茶杯，但凡我喝下那么一口，他会火速满上。这特么就是当年的我啊。

让我感到遗憾的是，这两年镇上重新整修了办公场所，看上去焕然一新，人员也调整了大半。可是这些愚蠢的“礼制”，到底还是沿袭下来了。

我说，让这个小伙子去吃饭吧。三把手说，没事，餐厅里留着饭呢。

我平静的看着三把手，大约有三秒。一把手说，小赵你出去吧。

那顿饭吃的心情很复杂。三把手好像意识到了什么，屈尊降贵的给我倒了一次水。

那次调研有打分的任务，我给他们打了很低的分数。

开展教育活动，一个很重要的目的就是革除那些不好的风气。从这个角度上看来，这里的工作并不合格。

即使这里是我的第一个工作的地方，即使我对这里有感情，我也没办法说服自己去违心的好分数。

当然，我没有任何针对三把手的意思。

三个月以后，我就辞职了。中间我进入了中央遴选的考察，放弃了。有了担任区委办副主任的机会，也放弃了。

我始终认为，我所接触到的体质，并非是真正意义上的体质，上面的空气可能清新一些。可就我的性格来讲，在这里左支右绌、倍感压抑，无论到哪里都少不了纠结和痛苦。

那就这样吧。