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代表建议公务员考试打破 35 岁门槛,你有何看法? 第1页

     

user avatar   yu-ye-71-54 网友的相关建议: 
      

这个建议很好。35岁也正是壮年,只要工作负责态度好。凭啥就不能考公务员。而且也是考试考上的,凭实力说话。


user avatar   yi-zhi-zhu-ding-lou 网友的相关建议: 
      

先说立场,我支持。

这个往好了说,社会更公平。往坏了说,考公就更卷了。

难免会出现考几年甚至几十年的范进。所以有个年龄上限还是很重要的,我觉得45比较合理。


user avatar   asura-3-28 网友的相关建议: 
      

好啊。肯定好。

不过这提案能采纳的话,也得给私企立起来配套的规矩:

您再卡着员工35岁往下裁或者不招,按偷税漏税重罚就成。

道理也不难懂。现在35岁是考公的一个硬门槛,企业主拿着鸡毛当令箭,可以跟劳工逼逼,说你看你们这些老社畜,35岁想进体制人都不嘞你们,这说明从打上头就觉得你们这些老家伙不值钱啦!我做的是买卖,能把我值钱的生意托付给你们这些不值钱的人么?所以我裁你,合情又合理。

等于是到了35岁的坎,庙堂内扇门给你关上了,江湖这扇门马上拿庙堂规矩说事儿,也把人踢出来。

这帮认钱不认人的私企老板,还真就不爱当人,你拿他没招治。

现在假如只是单向执行,光是把考公年龄门槛给他拆了,不成。

因为私企照样乐意用又新鲜又便宜的年轻人啊!35岁生日蛋糕蜡烛一吹,转天上班直接财务结账,这情况改善不了。

那就意味着什么?

考公队伍将同时迎接应届生,半路出家的,以及35岁被裁员的各色人等……这就大水漫灌秦淮河了。

咱都清楚,公务员队伍的容积是有限的,他不可能因为把35岁年龄限界突破了,马上扩编一倍,这样财政肯定吃紧,税恐怕得加重不少。

录取人数跟往年变化不大,更多35岁裁下来的老同志,跟年轻人一块挤独木桥的话,场面好看不了,踩踏率有发生,搞不好以后考公队伍也得分剑宗气宗。

年轻的说你们这帮上岁数的老童生,能不能醒目一点?私企都混不下去了,来这凑热闹不是祸国殃民么?

被裁员的说你们一帮小孩有社会经验嘛?昨天刚把安抚奶嘴吐出来,今天就打算面南拜三皇,举步天子堂?

这就成了人们内部矛盾了,挺不好。

所以,这厢考公给35岁以上的开源;那厢就得勒令,对是勒令不是商量,勒令资本集团把35岁滚出私企的潜规则,给他节流。

这样下来,35岁的坎,无论是对朝,还是对野,才算是双向抹平掉。

以后所有劳动者再也不用考虑择业性质问题了。

毕业生本打算求稳,去了体制内,你到50岁突然就老夫聊发少年狂,打算喋血商海了,你也能出来应聘当个市场专员。

或者是中年人打算提前财务自由,再私企肝了20年,发现自己不是这块料,但对江山社稷天地众生悟透了,觉得能当个很好的服务者,没有问题,考公,老科员走起。

从此考量态度,考量能力,再不考量年龄,让适合的人自主自愿流向适合的岗位,这不正是现代化社会设计出越来越垂直的劳动力供需关系的初衷之一么?


user avatar   li-xiang-1-48 网友的相关建议: 
      

有的答主认为不利于干部年轻化。我认为,和不招收35岁的新同志相比,让45岁的老同志提前退休更有利于干部年轻化。但我国事实上却在推行延迟退休,与之背道而驰。

我认为,国家应该解决全社会就业市场的年龄歧视问题,为此必须先行示范,取信于民。因此,我支持公务员考试打破35岁门槛。


user avatar   xia-fu-ben 网友的相关建议: 
      

各位反对提高年龄上限的,无非是怕35岁的老油条混入体制内,在办公上损害纳税人的权利。

其实从近几年的体制内的办公风气来看

35岁就想当老油条,是想都别想的事,想在企业里赚了钱再来养老更是白日做梦。

(此处应该有语音)

你要知道现在体制内的35岁人,也都是80后了

譬如我这样的

在单位里刁得一批,那也是把自己手头上工作做完了,才有资格闲一闲。

那么问题来了,我把分配给我的工作做完了了,为什么不能闲。我只是不帮别人做工作,不代表我没有完成工作啊。

我不是996工具人,体制内也不是压榨员工的地方啊。

所以这时候,一个和我一样年龄的人考进来,想倚老卖老?

拜托洗洗睡吧,根本不可能的。

整个体制内现在的风气已经变了,那种喝茶看报过一天的事已经是老黄历了。

更多的人是不加班就已经不错了

别说35岁,40岁你都不可能懈怠。

更何况,公务员考试是筛选,是千军万马过独木桥,你老油条能进来,你当人事是傻啊?

编制名额都是满的,现在基本退休一个才能补员一个,你想进来混日子?配 吗?

另一个方面,公务员很多属于文职工作,也是需要在社会上有工作经历,已经磨合过青年叛逆期和眼高手低年纪的人,这样的人有工作惯性,入职以后工作也会更快上手。

所以我个人来看,还是利大于弊的。

当然,还得看延迟到多少岁。

体制内40岁还没有职务的,基本已经没有上升空间了。


user avatar   doctorwong 网友的相关建议: 
      

这问题和教育改革一个样,不打破也是错,打破也是错。正如以前有人说过,我们不是憎恨特权,而是憎恨自己没有特权。


35岁门槛被打破,变成40岁,先不说单位人事在年龄问题上,心理上的门槛过不过得去,到了40岁,即使是考试也不如应届生那么厉害吧。为什么这么多人怕年龄门槛被打破呢?


因为他们知道自己考不上啊!想想看,如果自己考试考不过一个40岁的,这脸往哪里放?因为自己不够老,所以考不上?因为竞争太大了,所以没考上?都是因为放宽门槛了,才导致我考不上!


人总是要为自己的失败找理由的。


到时候如果事业单位公务员出现了很多劳务派遣岗位,采取招聘制(同工同酬),一样会有很多人反对。为什么呢?自己胜算低了呗。虽然本来也没有什么胜算,但是总要找个借口的。


公务员考试设定了专业,学历,年龄,仍然一大堆人考不上,考不上的人自己考不上,也要让别人考不上,自己心理才能平衡。


最终,本质上还是因为靠谱的就业资源有限,大家争着去体制内,如果全国都实现了5天8小时工作制,每个月加班时间严格控制在36小时以内,有加班费,那在不在体制内还有什么区别?



user avatar   wang-zhi-yu-64-78 网友的相关建议: 
      

毕业后十几年时间根本不考公,一心赚钱。在资本家那里挣够了,体力精力下滑,年龄抵线,就想着让体制张开怀抱为你兜底。

讲真也不是不可以。

人不为己,天诛地灭嘛,无可厚非。

但得加个前提:

驻村下乡你去,执勤站岗你去,乡镇街道你去,窗口单位你去,接访调解你去,长期出差你去,基层执法你去,抗疫防洪的一线你顶,危难险重的工作你干,无缘无故的黑锅你背,熬夜加班的材料你写。

为公平计,这种状态至少需持续15年。把那些年纪轻轻就进入体制内的人走过的路再重新走一遍。

向大家证明一下你不是来混饭养老的。

另,这个年纪进来的,你的领导大概率比你小,对你呼来喝去是免不了的。

体制外你不爽甩脸子炒老板,捋袖子刚同事完全没问题,体制内可不是这么简单,这就不展开说了,太多。三个字,收着点。

如此一来,我相信体制内绝对没有任何人反对。反而会举双手赞成!


user avatar   windskymagic 网友的相关建议: 
      

不好意思,我要反对一下这个问题下90%的答案了。

公务员最大的优势是什么?铁饭碗,福利好,几乎不可能被辞退,没有岁数大了被辞退或是养老的担忧。

但作为代价,就是让你在年轻时候燃烧自己为人民服务,在疫情来临时被强制动员起带头作用,节假日不能回家还没有加班费,高强度高危险地,在街头巷尾开展工作。

这样的一个公务员,我交税供他养老,供他五十岁以后喝茶看报,我觉得不亏。

但是你现在告诉我,一个年轻时候削尖脑袋去赚快钱,35岁被辞退,或是没被辞退但也已经被企业压榨成药渣没体力也没精力了的人,想着要去体制内养老了?

那我到底是找了个人民公仆呢,还是找了个人民大爷呢?


user avatar   caijust 网友的相关建议: 
      

支持呗。现在体制内养老职位越来越少了,996007也越来越多。

不信?

你看基层服务年限要求的岗位是不是一年多过一年?

现在,年轻人入坑,仗着年轻,可以撑五年跑

40多的小老头,惦记着养老的进来,然后出不去,想想就有趣→_→

尤其那些有援疆任务的单位

40多的拼多多乌鲁木齐分部秃顶码农,开开心心考到大城市大单位,转眼去库尔勒了,真是有趣的紧


user avatar   veritata 网友的相关建议: 
      

感谢

@sxc

邀请。非常非常感谢。

为了防止邀请我的sxc老师撤销邀请,我不得不截图。


@朱峰女士,你的答案,为了防止你进行修改,我已经截图了。没错,如你问题当中所说,礼貌是不是软弱?

当然不是。

我自问是一个普通人,在知乎得到关注多,也只是因为我勤勤恳恳,一个字一个字写得多,仅此而已。

我去咕咚网之前,当过记者,做过公关,我也不是什么名校毕业,但是我深深知道,原创是品德,是节操。做记者,报道要如实,要客观,要中立,要还原事情的本来面目。

我为什么要在微信群“红包体育”里面和你抬杠,为什么要质问你,想必你已经不记得了,然而我记得清清楚楚。


我不关注你的微信号,那是有非常重要的原因的。朱峰女士,你说你没做过亏心事,那么想必在你看来,未经他人许可引用、转载他人原创的内容,不算是亏心事了。


你不记得的事情,我一点一点帮你回忆起来吧。事情当然没有这么简单。

当你加入“红包体育”的时候,我对群主说了一句话。【我很高兴,我有不删除任何聊天软件当中聊天记录的好习惯。】


这里截图当中的日期是一直就存在的。至今我的iPhone 4S也一直在用呢,不可能改掉。


你为什么和我说抱歉,你忘了?2015年3月3日你所说的,是真的都不记得了?


当时我的反应,算是很克制的了,毕竟当着“红包体育”群里这么多人的面。

为什么我过了这么久,才再次在“红包体育”群里质问你,我想你应该明白。我知道每个人做自媒体不容易,想靠着才华变现,更加不容易,当时你肯道歉,说你会改,那么我也就得过且过了。


问题的关键在于,你改了吗?如果你改了,你就不会不经过

@式微

同意,转载她的答案,而且还将她列为“第二作者”。

你的所谓声明,夹杂在你的正文内容当中,而不是正式开辟一个子栏目道歉,被诸多的信息噪声遮盖着,这就是你的诚意?

上述三张截图,是2015年6月17日早上8:43时截的。我现在还很怕诸多水军说我图片造假呢。下面两张图,是2015年3月3日晚上20:49时截的。那个时候,你的微信ID还没有“太阳表情”。

这个总不能说我作假了吧?



而你在面对我的质疑的时候,说了些什么话,你还记得吗?这就是我为什么要截图的原因。

二次编辑加了些东西,就可以等同于你自己的原创,是吗?


事实证明我当初心一软得过且过,才是真的错误。


你说了“最初开时,格式内容混乱,但转载内容标明了作者”——我还是那句话:用了我的东西,问过我吗?

你说了“微信对于转载格式有了新要求后,我们也跟着学习,把之前来源不明的全部删除。之后再也没有出现不合规的转载“——来源不明?请看看截图,你自己说过的话,怎么就这么快忘了呢?”是从虎扑、知乎、直播吧很多来源的文章“,这还算是来源不明?

你说了“暴力行为冠以道德名义,缺又恰恰选择了一个认真做事的自媒体下手,无论是出于要稿费,还是炒作涨粉,都不会实现的”——暴力冠以道德的名义?我质问你,就是暴力,你不告而拿,拿了我的答案,也拿了知乎上别人的答案,这种偷窃行为,就是道德的?


另外,请弄清楚,到底谁在炒作?我只是把原文作者式微老师带到了“体育红包”群,让她自己和你说清楚,这就是炒作?式微维护自己正当权益没有成功,自己写了篇专栏,以正视听,这叫炒作?

你说了“另外。。。您在背后诽谤我的许多聊天截图我已经给了律师。我们没做亏心事,我们礼貌但不软弱,真的,用法律途径解决,只对我们单方面有利啊。但您若真的要这样苦苦相逼,请也不吝给我一个您的地址,给您去一封律师函”。


我在背后诽谤你?请把截图放出来,让知乎用户都看看,我到底怎么诽谤你了。


你没做亏心事?没做亏心事我会质问你为什么不经过我允许转载了我的内容?


说我苦苦相逼?到底谁逼谁?“咕咚-李旸”是我在“红包体育”群里的ID,那是因为之前说过要标清楚所在的企业、媒体和姓名,所以我这样写。


我再说一次:质问你,是因为你在知乎未经我许可,擅自转载和引用了我的内容;我质问你,是因为你在知乎未经式微老师的许可,擅自转载和引用了式微老师的内容。


知乎上的回答问题,是我业余时间所为,工作忙的时候我只能下班回答问题,晚上写公众号内容,或者把知乎的答案放到我自己的公众号上去。关于足球篮球的内容,和咕咚网没有一点关系,全部是我自己的业余创作。


而你,直接找到了咕咚创始人、CEO申波先生,也就是我的最高领导,去质问我的行为是代表咕咚,还是代表个人。


我在知乎的ID和个人说明写得清清楚楚,没有和咕咚有任何的关联。你没有经过我个人的允许,转载引用我在知乎的内容,被我质疑你转载了别人的内容,居然好意思说是“法律层面的诽谤”?居然还去和我供职的企业对质?


到底是谁苦苦相逼?


所谓认真做事的自媒体,是把知乎用户的文字答案,变成自己的声音和话语,放到视频当中去,是吗?


所谓认真做事的自媒体,是未经他人许可,擅自转载、引用他人在知乎的原创答案,是吗?



最后我很想问一句:你既然深知自媒体人的成长有多么不易,为什么你还要去做“未经许可,擅自转载和引用其他自媒体人的内容”这样的事情?


最后,是我放出的所有截图的具体信息。



我在这里声明:我是知乎用户李暘,在知乎的每一个答案,在知乎的每一篇专栏文章,不敢保证完美无缺,逻辑严密,没有错别字,但全部是我自己的原创内容,任何人未经我许可,转载、引用、抄袭我的答案,即为侵权行为。




     

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