进入体制内刚开始刚怎么做? 第1页

1.语速慢下来

体制内一般需要成熟稳重的人，放慢语速会让你显得老到，同时脑子也会思考，找到最合适的处理办法再说话。

2.最大的缺陷，一点都不要提

帽子戴易摘难，一旦戴上了，一辈子可能摘不下来。所以民主生活会、上司汇报工作时，千万不要老实地说自己最大的缺陷，揭自己的短，说些无关紧要的缺点就行啦。比如你学生气太重，就不要说自己不成熟。

3.逢场作戏能力必备

要明白跟同事们的亲热寒暄是必需的，即使你不愿意，也要逢场作戏，除非你想被孤立。当然不要深入聊自己的家庭情况、人际关系情况。顺便提下小人吧，应对小人是一场职场必修的科目，哪个单位都免不了和他们打交道、斗智斗勇。当你确信某个人是小人，内心深处划一道鸿沟，但是表面功夫又得做足，就是你每天见到他都亲切的打招呼：刘哥，理发了？帅得没边了；刘哥，饭后散步呢，怪不得身材保持得这么好···说白了，就是用最低的代价给自己换一个安静。

4.别人硬塞给你的活，不会怼就拖着

对于硬塞给你的活，先把丑话说到前面：好的，一定给您做完，但是时间可能会晚点，因为手头还有三个材料，上司催的很急。他来催，你：实在不好意思，刚挨了上司的骂，现在还在修改材料，您防着，我一定给您做。

5.学会读懂话中话

别人对你说的话，你可能更要思考：他们为什么对我说这种话？反正闲着也是闲着，为什么不让大脑动起来。

6.不要随意跳槽

人际关系差、工作太忙、上司不重视等可以不成为跳槽的理由。你在这个单位人际关系差，你到其他单位可能照样差···

7.上司看得见的工作多干点

换句话说，上司看不见的，不重视的，该缓一缓就缓一缓。因为在暗处兢兢业业、夜以继日地辛苦劳作，即使是劳模，升职加薪大多数也轮不到你。虽然这么说，但我也是傻干，别人都以为进了个假体制

上面几条，我也没做到，共勉吧