这三个词混用的老板,你应该躲着点。
实际上是职场的AOE范围pua。
格局:用行业信息差、罗辑思维话术和虚假人脉构建的,用于打击员工自信心、减少员工自我思考能力、使员工产生对组织依赖的负反馈集合。
能量:用一些乌合之众的形式集体化,用于使得员工产生虚幻安全感、互相赞美愉悦感的正反馈集合。
以上两个东西交叉混用,也可以换位使用,比如说你最近有格局了,给点正反馈,但是能量不够,给点负反馈。
最后产生所谓的感恩。
这感恩就是被pua出来的,明明是自己当奴工,还会觉得老板真是好主子的奴才感。