如何看待新浪财经文章《你想被资本家剥削，资本家却不愿意剥削你了》？ 第1页

就挺……挺混蛋的。

我自己倒也反感现在很多人开口闭口资本家如何如何的做法，但就这篇文章来说，这个文章的逻辑也实在是太弱了。

如果按照这个作者的逻辑，个人脱离公司而成为独立的生产者，则可以避免被剥削的命运，然而事实果真如此吗？

二战以后世界经济最大的变化之一，就是资本的剥削从一个国家之内资本家对员工的剥削，换成了产业链之间的剥削。好比说某旗舰手机的物料成本不足总售价的50%，这就意味着着这数百家配件厂商的总营业额还不如这个手机厂商的毛利润高。正因为如此，所以才有“产业链升级”，也就是资本更倾向于往挣钱多的环节去走。

那么，当个人都变成了“公司”之后，原来的剥削就不存在吗？

当然不是。越是分散，大企业的议价权越大。按照这位作者的理论，那农民其实就是最小的公司，他们生产的蔬菜、水果都是要拿到市场上去卖的。可分散的农民在面对收购的企业时，可以说毫无议价能力，这也是中国的农业一直没办法做大的重要原因。而这些年中国农村发展的一大趋势，就是农民之间成立合作社，或者是引入大企业搞订单农业，这才是农业发展的正确道路。

从另一方面而言，企业之间也存在剥削，这其中最典型的就是天猫、1688等平台。天猫、1688等是面向企业用户开放的平台，入驻的都是正规的企业，但这里面就不存在剥削？各种高额的押金、入驻费、广告投放等等，把很多企业的利润都压的很薄，但在当下的电商领域，除了天猫、京东等几个大平台，大多数企业又没有地方可去。难道这作者真不知道现在有多少电商企业都在骂阿里么？

更何况，现代企业之所以要成为企业，就是因为很多环节的复杂度已经必须要通过专业化的组织来完成。这位作者觉得腾讯这样的互联网企业，就是靠程序员的代码码出来的，所以可以分工交由成千上万人来完成，然而腾讯的业务版图实际上极为庞大，能外包或者交由自由职业者完成的业务只是极少的一部分。即便是现在有很多互联网企业在尝试员工在家办公，但还没有一家大型企业能实现除了少数高管，其他所有员工都在家办公的场景。

泻药，

看到这个问题的时候已经晚了，很多可以回答问题的角度都已经被想到了。在这里就随便再提一个新的角度吧。

其实文章的内容很简单，就是如果企业大规模上AI，自动化以及外包，降低了职工的雇佣量，到时候会造成大量的失业。到时人们没有工作，想找个工作，找个被“剥削”的机会都没有了。

但是，“失业”本身就是一种很资本主义的说法。人们会不自觉地觉得“失业”意味着没有收入，对社会没有贡献，被边缘化，所以会想法地去寻找工作。然而，这种价值取向是后天地和被培养的。从一个经典的马克思主义的视角看来，所谓的失业恰恰意味着社会生产力已经发达到不需要所有人都有工作的程度。意味着人们需要出卖的必要劳动时间的减少，自由支配的时间增多。所谓“失业”，在意味着没有收入和贫困的同时，恰恰同时也意味着一种解放的可能性，即从必要的劳动中被解放出来拥有了更多的自由时间。用马克思的语言来说，意味着人们可以从“必然王国”进入到了“自由王国”的可能性。

而资本主义的发展本身，就是会促进这整个过程，但同时这么一个过程的发展本身又会不断地瓦解掉资本主义。因为如果真的出现了大量失业人员，哪怕自动化水平再高，生产效率再高，产品卖不出去企业照样扑街。这也是为什么在发达的资本主义国家里，保就业会是一个甚至比GDP增长还要更加重要的指标。因为只有在充分的就业这个条件之下，资本主义才能循环得下去。正是为了全社会的充分就业以及购买能力，才会有了像最低工资，个人最高工时等一系列的保障，资本主义才不至于被自身的运行逻辑所炸毁。

因此，如果这篇文章的内容属实的话，我倒是很想说一句：还有这种好事？！要是企业家们真的可以毫无顾忌地减少雇员，上马AI，自动化等技术手段提高生产力，那么这些投入都会变成为“失业”了的无产大军的现成的经济基础。到时候失业者要做的事情反而变得简单了——直接占领公司，驱逐企业家之后，用现成的自动化设施建立新的社会秩序：到时候人人都是“失业者”，但是人人也都不需要工作。只要保证自动生产线上24小时不停的产出实现共有，大家就可以想干什么干什么，不需要去从事特定地工作了。就真的有机会实现像马恩当年想象的那样：早上钓鱼，下午放羊，晚上进行批判，但没有必要去成为专业的渔民，牧民和写手。因为必要的劳动已经被非人的机器完成了，大家可以尽情发挥爱好，享受生活。

综上，我是发自内心的希望真的能有一天，全社会所有打工仔集体失业，没有一个人需要工作。

流水线生产让劳动者成为了流水线上的螺丝钉，人只需要负责简单重复的劳动，资本家因此得以加大剥削力度而劳动者相反失去了对劳动报酬的议价权、更难以通过技能和财富的积累成为新的企业主。在流水线出现前，劳动者还可以算手艺人，还可以跟资本家讨价还价，而流水线上的螺丝钉太容易被其他同款更廉价的螺丝钉取代了...甚至以后各种智能化无人化应用加上去，劳动者更没有议价权。以我所在的医疗行业看，口腔是最接近手工艺匠人身份的，所以许多口腔医生也选择自己单独开诊所，大型三甲医院里因为分工复杂、标准化流程化的“生产方式”使得只有名气大经验丰富人脉广的专家借助医学权威的权重摆脱了螺丝钉身份，其余资历不够的年轻医生护士依然是容易被取代的螺丝钉...这也能是后者在医院管理层面前缺乏议价能力感觉自己付出与物质回报不成正比的原因。

说的是大实话。

我用20秒给你概括一下他说了什么，然后用5分钟讲清楚道理，最后批驳一下其他回答。

他说的无非是，人力成本在上升，企业不愿意雇佣员工，尽可能的通过机器、合伙人的方式来减轻负担。

20秒结束，他说完了。下面5分钟讲道理。

中国经济最根本的矛盾在于，中国想赚钱，但世界没有这个钱给中国。

中国现在是生生在世界舞台上抢蛋糕。这个事情难度非常大，所以目前营商环境并不好，当年闭着眼睛赚钱的时代已经过去了。

2017年以来，投资热的潮水褪去，市场上没钱了，融资越来越难，大量企业倒闭、裁员。

中小微企业提供了全社会80%的就业岗位，他们中的绝大多数是民营企业，AKA，资本家。

这帮人活不下去了，所以市面上的工作肉眼可见的减少，劳动者竞争越来越激烈。

这种激烈程度，你不去人才市场看，你很难体会。我前段时间招聘，同样的岗位，男性求职者大概是在20-30k左右，女性在15-20k左右。你看得出，这是个高级经理的职位，女性与男性差这么多，因为这个岗位的女性是育龄，没人要——我也不敢要。

前两天跟一个客户聊天，他们进行了全面考核之后，一个非常典型的情况是，测试团队有一个生孩子了，所以整个团队的产出横向比较与别的团队差了一大块。

大家谁也无法反驳这个结果，只能接受，最后的影响是，招聘时所有的部门经理众口一词不要女的，包括女性部门经理。

女性非常想被资本家剥削，可惜资本家不想剥削她们。

大都会、友邦、太平洋保险，这几个公司大家应该听说过，他们推行的叫做合伙人制度。

大概意思就是你不是我们公司的员工，你是我们的合伙人，我帮你注册公司，然后你是个体户。

你拉来的业务，公司收服务费，师父收点培养费。

公司给你的价格是固定的，所有人都一样，你能卖多少纯粹是你的本事。

你爱干活不干活，你不干活，国家也收你的税。

2017年起，我的大批同事加入了这个合伙人计划，以35岁以上的高级经理最多。

没别的，你被劳动者大军淘汰出局的时候，自己单干是你最好的选择。

他们都想被资本家剥削，资本家不想剥削他们。

中国目前最大的就业岗位提供群体，中小微企业，活不下去了。

垄断企业、国有企业都在逼死他们。房地产、税收、劳动法，都是他们的成本。

他们没了，劳动者到底是选择自己当个体户，还是千万人过独木桥，挤进大厂，挤进国企，挤进事业单位，挤进公务员呢？

只有20%的就业岗位啊，兄弟，想什么呢？凭啥是你啊。

所以大家能理解，六保第一个是保就业，而保就业的重要手段，就是保障中小微企业的生存环境了吗？

包括现在反垄断，也是在给中小微企业找活路，包括减税降费，包括鼓励高新技术产业。

道理讲完了，理论实际都有了，很容易理解吧？

下面批驳各路回答，我不认识这些答主，所有的批驳都是对事不对人，当然如果你觉得我对人，我也无所谓。

如何看待新浪财经文章《你想被资本家剥削，资本家却不愿意剥削你了》？ - @hellsing 的回答 - 知乎

毫无干货，全是废话，故意歪曲，带节奏。批驳结束。

如何看待新浪财经文章《你想被资本家剥削，资本家却不愿意剥削你了》？ - @王子君 的回答 - 知乎

这位答主的回答每次都只有一半正确，我也很挠头。

他看得到问题，但是给的药方是错的。

扩大内需是没错，但是提高劳动者收入扩大内需是错误的路径。如果这是对的，国家发钱给全体国民就行了。

如果从国家这个级别上来说，传统外向型简单粗暴的生产方式无以为继，应当改变经济结构，激发产品创新和技术创新，走创新发展之路。人类生产力的发展不是靠简单重复劳动，而是靠一次次的技术发展和分配模式变革。所以不断创新的企业才是一个国家经济发展的发动机。

对他我也是挺无奈的，算了下一个。

如何看待新浪财经文章《你想被资本家剥削，资本家却不愿意剥削你了》？ - @阵雨 的回答 - 知乎

全是屁话，没有批判的价值。我在现代企业工作十六年，见识过国企、民营、外资，并在国外生活工作过，从基层做到高管到创业，我都经历过。我的经历告诉我这文章说的是大实话，而这个回答都是屁话，我看不出来什么现代企业的不同。

如何看待新浪财经文章《你想被资本家剥削，资本家却不愿意剥削你了》？ - @毛博 的回答 - 知乎

全是屁话，不值一驳。中国1978年改革开放，把全部国有的经济体制改成了80%就业岗位都是由私有制的民营企业提供，客观上是这些带着资本属性的资本家盘活了经济，带领全国人民共同富裕。如果他们错了，那你大可以回到1957年，体验一下“自然灾害”。

如何看待新浪财经文章《你想被资本家剥削，资本家却不愿意剥削你了》？ - 知乎

屁话，不着四六，不值一驳。

如何看待新浪财经文章《你想被资本家剥削，资本家却不愿意剥削你了》？ - @万乃石 的回答 - 知乎

这位答主也是半个回答很精彩，半个回答很荒谬。

大概可能是因为他们都不是企业管理者，没有创业经历，过于学院派，对经济生产靠想象居多的缘故吧。

所以很可惜，道理往往都能讲得很透，一到具体解决方案全错。

这一半讲的多好。

这一半就是胡扯了。我到是没看到资本主义的灭亡不可避免，我看到的是所有试图取代资本主义的制度都失败了，而且谢谢你们大爷可别瞎B折腾了！

垄断资本的冷酷扩张所有的政府都看得到，除了少数同流合污之外，正经的政府是会反垄断的！反垄断本身就是释放市场给中小微企业，就是提供就业。

既然谈到了垄断企业和中小微，大家可以看下《规模》这本书，它指出了一个问题，一个公司体量越大，其效率越高。所以垄断企业在竞争中可以依靠更少的就业岗位赢得竞争。这就是垄断对社会的毒害，反垄断就行了，少扯什么资本主义我谢谢你。

如何看待新浪财经文章《你想被资本家剥削，资本家却不愿意剥削你了》？ - @Mr Poopybutthole 的回答 - 知乎

好像这些有点墨水的答主都是这种，半瓶子水。提出一个观点，然后就彻底走歪。

这一段写得多好！我做数字化管理的，对数据即权力深有体会，无论是组织内部还是商业模式中，数据作为新的信息不对称工具，能够带来极其丰厚的回报。

但是后面就扯淡了。

你注意那个“知识产权不可私有”，这会导致整个社会的创新停滞。这帮人有个关键的假设和我不一致，他们认为，普通工人的重复劳动就是生产力，他们需要保护这个。

我认为，能够找到新的商业模式和技术，实现并应用到全社会，这样的才是有价值的劳动，这才是这个社会发展的发动机。

而在市场经济中，是由脑力工作者创造，企业家决策，资本家筛选，体力劳动者实现的。

举个例子，数据驱动外卖服务，这是由某个不知名的人创造，由饿了么、美团的管理层决策，由风投筛选后投资，由广大产品经理程序员开发出系统，由快递小哥加系统实现的。

整个这个链条中，最容易获得的是快递小哥，其次是产品经理程序员，其次是发明者，其次是管理层，最难找到的是风投。

你只要写个创业PPT，参加几次路演，你感受一下这帮投资人，你就知道了。这已经是在本行业搞了多年的资深专家，一样很难判断到底哪个企业家是吹牛逼，哪个真有前景。

废话不多说，最后一个。

如何看待新浪财经文章《你想被资本家剥削，资本家却不愿意剥削你了》？ - @浅色回忆 的回答 - 知乎

果然每次最后一个都是奇葩。我这里的奇葩不是贬义，他这思路跟别人真不一样。

这哥们干脆去追本溯源挖这个文章到底哪儿来的，最后还灵魂一问：

哥们你自己不知道你自己16万粉哪儿来的？

你点赞最多的回答，是你对动画片的点评吗？

是几个对劳动关系热点话题的点评吧？

是骂日本人的点评吧？

哪怕你自己开个公司，给人家提供哪怕一个就业岗位，你到这里大言不惭说什么资本家无孔不入，我都忍了。

嘴炮专家批判资本靠嘴炮赚钱，我就真的是……

打完收工。

换个视角。

我并不想就着这篇文章批判资本，因为这文章的笑点其实不在于作者胡言乱语了啥。

点开题目链接，我们能看到这篇不是新浪财经的原创，而是作者“南洋富商”被叫做“周密金融”的自媒体转载后，新浪财经又转了过来。

那么，我们反着去追踪一下：

点开“周密金融”的主页，大早晨的，我立刻就笑精神了。

这就是“对冲写作”的活标本啊。

先转一篇给资本家说话的文章，再来一篇官媒痛批饭圈，最后再整一个站年轻人骂张军的，齐活了。

然后，我又顺着ID去找了这个“南洋富商”。

我本以为，这大概是什么八流小报，专门满足一些暴发户的“上媒体”心态，整出来的没发行量的杂志。

结果我竟然还是高估了。

人家这篇文章的开头，先放的是这个——

只需300元，我的衣服物美价廉。

然后，文章结尾放的是这个——

跟我学生存，只要199，你就能在东南亚丛林里当贝爷（并不是）

说到底，这篇文章内容上的荒谬并不令人奇怪，甚至也体现不出资本主义的吊诡（毕竟内容太离谱了），真正能体现资本异化的，反倒是这篇文章的传播过程——

1、原作者是个卖衣服卖课的自媒体，为了引流无所畏惧，故意生产极端暴论内容。

2、第一转发自媒体同样为了引流无所畏惧，搞出“立场对冲”的操作。

3、第二转发媒体新浪财经，依旧为了引流无所畏惧，把这么扯淡的暴论直接转起来，老夹总了。

4、然后知乎开了问题，大家踊跃批判，流量收入颇丰。

一圈转下来，竟然所有人都获得了流量或发泄了情绪，没有人受伤的世界达成了——才怪。

所谓流量，不就是资本手里的，新的指挥棒吗？

正所谓：天下熙熙皆为引流，天下攘攘皆为跑量。

只要能有流量，资本并不介意自己打扮上台，当一次小丑。

我想，如何辨别和抵御这种“无孔不入”的操作，才是我们真正需要思考的。

文章分6部分，标注了数字。

#1是废话，没有阅读价值。

#2说工人需要维护人权，还要工资，还不跟公司共患难，还盗窃、泄密、跳槽，还不爱加班，如果员工懂法律更难缠。总之不如机器好用，资本家想全换成机器。

#3说工人爱偷懒，贪污工作时间干私活，流水线很伟大，工人技能不值钱了没法跳槽，但是产品不好卖工人还要工资，所以资本家还是想全换成机器。

#4说有些人不想加班，但是有的工厂计件，不加班人家不干。有的工厂计时，工人喜欢干12小时。你看人家出租司机和快递就不抗议，什么加班双倍工资，不愿意干你可以辞职去充电桩厂子每小时18块。

#5说有个方案很好，让工人注册公司当法人，企业把工作包给他，这样不是员工就省了五险一金，干坏了还得赔偿。

举了一个例子，他的一个朋友当包工头，拿了服装厂订单分给家庭妇女。

引用一句原文：为了抢到生意，你或许会日夜加班，甚至让老婆、孩子、老爸、老妈都来帮忙。这样，你全家都是为自己的生意而努力工作，绝没有被别人剥削。

#6根据服装厂分活给家庭妇女的成功经验，认为腾讯也可以。腾讯只需要雇佣20个人（其中包括马经理）就行了，其他员工都是外包，分散在全国各地包括鹤岗。

不仅腾讯，谷歌、华为、小米都可以。

看下来之后你就发现了，这个作者对现代企业一无所知。

他所了解的只是低端产业的皮毛，比如服装厂发活给家庭妇女或者卖卤蛋的分活给农村老人剥鸡蛋皮那种。活像个偷人家杂货店门口废纸壳的贼那样，只琢磨着怎么赖掉社保和加班费。

就这样一个废物，一个狗头军师，靠营销号混残羹冷饭的，居然也做起资本主义大国师的美梦，还给互联网大厂“出谋划策”起来。也该撒抛尿自己照照！不三不四，就想天鹅屁吃！趁早收了这心，好好搞营销号骗几个打赏苟活才是正经！

这篇文章不需要什么分析，因为作者：