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如何看待东京奥运开幕式导演小林贤太郎在奥运开幕前一天遭辞退? 第1页

  

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非常简单地谈几句个人的看法。

事实上,这是一件非常符合日本人风格的事件。其最值得关注的重点,便在于日方在处理中体现的被动性。

乍看上去,这个丑闻属于一个突发情况,应急处理当然是被动的。但追本溯源,这样的事情本不应该爆发得如此仓促。一个关键问题是:它并不是无法被规避的临时不可抗因素,而是完全可以通过事前调查、预先摸底,便将之消解于无形的事情---它是相关人员的“过去历史”,而不是“将来未知”。

在候选名单的筛选、圈定之时,对于候选人的相关情况,本就应该是重点考察因素,特别是在奥运会这样备受全世界瞩目、所有相关人等都会被放置在无数放大镜之下的平台。更何况,涉事人员,并不是非常冷门的人物,反而在日本公众视野里拥有长期的高知名度与持续曝光,资料的获取轻而易举。否则,也断然不会被犹太人组织这样一个常理下似乎并不容易深入接触日本社会、语言也有一定障碍的群体发现纰漏。

犹太人都能做到的事情,日本人自己却做不到,这显然是不正常的。唯一的合理解释只能是:他们在事前并没有重视这方面的问题,或有所调查并掌握、但将之无视,或没有进行调查,但“不重视”却是板上钉钉。

表面上看,这似乎有些荒谬过头了,如果明知道这方面工作的重要性,又怎么会不重视呢?但这恰恰就是日本这个民族最有趣的一个特点:在某种程度上,类似于“篱笆没坏就不要修”的一种,近乎于对“应对的被动性”进行主动寻求的属性,以及随之引导出的具体行为----包装表面的完好,试图让外界忽略内里的本质问题,不到万不得已绝不对内里层面动手。

中国人---或任何外国人---对于日本的印象,很多时候是会随着接触的延长、深入,而逐步转变的。初到日本的留学、工作者,或赴日旅游的游客,大多会对日本社会与文化赞不绝口---干净的街道,规整的行人,上班族克制的谈吐,大家永远靠在同一侧的扶梯,以及最重要的:在任何店面里任何店员的,几乎无时无刻不在持续的,亲切热情的问候。然而,随着在日本居留时间的增加,这样的印象就会或多或少地淡化,被一些负面的感受所取代。

是上述的这些优点不存在了吗?当然不是,它们依然摆在那里,但区别是----呆得久了,你才会遇到日本的下雨天,了解到日本很多地区遇到雨天便迅速泥泞、积水的道路;你才会发现日本上班族在居酒屋里近乎毫无公共道德可言----甚至让我听不清同伴正常声音说话----的狂欢与嘶喊,哪怕他们其实远远没有到喝多的程度;以及最重要的,店员过于殷勤的问候、追随、致歉,其实并无必要,并不对你的购物产生任何帮助,甚至会反而弱化你的私人空间。

事实上,日本社会中的很多本质,或多或少地在“扶梯靠同一边”上延伸出了一些隐喻。大家在扶梯上都站在一边,这是好的行为吗?单纯地看待这个独立行为,显然是好的,它代表了日本人在日常生活中对于他人潜在需求的关照,为可能的步行通过者提前腾出了道路,是一种“温柔体贴”的公共道德之体现。

然而,如果我们结合到其他情况,那么事实似乎并不如此----属于公共场所的居酒屋,上班族吵到他人的疯狂大嗓门显然算不上体贴他人,这只是一个局部案例,在日本还会有各种各样的类似情况发生。而以我个人的经历来说,在软银手机合约与劳手表购物的两次消费体验中,都遇到了“私自添加收费项目而不予以签署合同时的告知”“官方店的手表出现质量问题”的情况,并且在后续的对接处置中,店家方面均训练有素地进行了消极应对----口干舌燥地道歉,几乎将脊椎掰断的鞠躬,手底下几乎不谋而合的处理进度极慢(软银甚至表示无法解决请至少支付本月费用)”,全过程之流畅,让人不得不认为这是演练了无数遍的固定套路。

就像那表面整洁、下雨就完的道路所象征的那样,日本社会非常善于用恭敬、谦卑、甚至自贬一样的言语与动作,让自己的态度显得无比虔诚而真挚,让自己的操守显得无比充沛而扎实。然而,当一个需要他们付出一些实质性资源-----如放弃收费、进行修理/更换、哪怕只是花费一些精力处理---的情况出现,一切马上就会急转直下:言语与动作依然延续,但除了说话时的唾沫、鞠躬时的卡路里、自我谦卑的颜面之外,往往没有足以对应这种表面化态度的方案出现。

那么,表面上的---例如扶梯上站一边----公共道德,其实也并不是真正的公共道德,而只是表面的装饰---一种强制性的、集体约定俗成的、机械化之“大家都这样做我也跟着就好”的装饰。这当然不是说日本人的道德都不好,只是全社会层面上的“公共道德”,并没有他们装扮、展示出的那样高,而更多地依然要因人而异,只有个体性。

那么,当这种装饰的表面被撕开,掩饰不下去的时候,他们会如何应付呢?其实也很简单:耗不下去的时候,就让步、解决。在居酒屋里,你只需要一声暴怒的大吼,就可以让上班族们偃旗息鼓。而在处理两次消费问题时,只是单纯的态度保持强硬、不被店员的口头道歉道出尴尬甚至“过分了”的自我错觉,不被糊弄过去,而是坚决要求解决,便可以得到几乎完美的处理结果。

最典型的一次,是在住宅网络修理的事情——持续了一礼拜的断网与“抱歉我们在开会、技术人员在讨论”“已经在维修了”,最终在暴怒之下用了五分钟搞定:他们只是重启了一下系统。

日本文化当中,向来有一种名叫“含蓄暧昧之美”的特点,被人广泛追捧。“今夜月色很美”代表了“我喜欢你”,而在现实生活里,“你家孩子弹琴很好听”也往往代表着“他太吵了”。然而,从另一个角度上看,这种暧昧,其实也正是表面化的装点、互相不以拿到结果为绝对优先的体现。如果表白被无视,那么对方只需要一句“是挺美”的装傻。如果对方听不懂或不想听懂,也只需要“谢谢你的认可”。

这种互动之下,得到了什么呢?表面上的和谐,谁也不撕破脸,关系似乎融洽。但问题的实质环节,却被含糊了过去,什么都没有推动。

“能拖就拖,能维持表面包装就维持,直到维持不下去后的全盘伏地式解决”,便是日本的特点。从问题彻底爆发后的三下五除二来看,他们并不是没有解决问题的身份与能力,也有着对等的觉悟意志。只是这样的东西,只会在避无可避的背靠悬崖时激活,此前则是能和谐多久就多久。

它的调动,完全是被动性的,而这种被动性,则又是一种主动的选择。

而围绕本次疫情的种种事件,其实也是如此。在抗疫开始的时候,加藤长官便对游轮上的乘客下船发出了“我们不知道是否感染,但总之先放他们回家”的绥靖式言论。而后,全国范围内的统计、检测,更是跟不上节奏,疫苗注射与保存也有着大量失误,高官们更是在紧急事态下依然聚会。

以素来严谨的日本人而言,这些东西是无法应对完善吗?大部分并非如此。更可能的是:等问题真爆发了再着手,在那之前,先岁月静好。

而本次奥运会的干部连续丑闻、自杀、辞退,也是如此。奥运会的举办让日本背负了大量的赤字财政,而寄希望于旅游业和直接商业利益的回流。然而,目前的情况下,显然已经不再现实。巨大的财政压力导致了相关人员的自杀,疫情则直接威胁到赛事人员的健康与赞助商的形象。事实上,很多日本人早已认为奥运会不应该此时举办。

然而,即使硬顶着,日本也要让奥运会进行下去,且是以一种“且战且退”的姿态——从接受外国游客到不接受,从有观众到组织学生到无观众,从火炬传递到暂停,从完整开幕式到缩短时间,都要一步步地在客观情况实在恶化到了不得不应对的地步,再行出手。

这一方面当然有商业方面的压力,但被动之下的环境逐步恶化(而非防患于未然的预先控制住局面良好),显然造成了奥运会形象的破坏——已经有部分赞助商拒绝了广告的摆设。而另一方面,则又是日本的“能拖就拖,能掩就掩”心态了。

事实上,这也导致了下一步的奥运会潜在风险——日本并非坚决的办完态度,而是“无论如何反正我开起来了”,一旦奥运村疫情恶化,日本人完全有可能临阵开始被动式解决,中止奥运,斩钉截铁。

就像他们在本次艺术指导曝光丑闻,以及此前两任导演类似事件时,直接解雇的斩钉截铁一样。

从桥本圣子的发言来看,日本人显然非常清楚这些风险:“也会有政治上的问题,所以立即解雇。这也提醒了我们事先调查的重要性。”

然而,一切都清楚,就要等问题出现再快刀斩乱麻,此前皆是世界大和谐,就是非常日本的行为逻辑了。


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这小林,闲得发慌

日本国,运倒如山


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(这条是我编的)

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持续更新ing。


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这次七部门联合发文,重点突出的还是两点

1 维护社会稳定

2稳定和扩大就业

这是一个指导意见,只是给平台划了一个框架,可以看成是中央给平台出了一张考卷,具体如何去实现中央的目标,还需要平台自己去做这张考卷,至于成绩如何,我是比较悲观的,但是我内心又是十分期待平台继续避重就轻,钻空子打擦边球的,并且可以断定,平台绝不会像它第一时间回应的那样,去坚决贯彻落实《意见》,因为平台真的敢落实《意见》精神,等于自废武功,但是迫于七部门联手的巨大压力,可以预见这将是一个漫长的讨价还价过程,按理说,蚂蚁,滴滴的前车之鉴,应该提醒美团积极配合国家,拿出务实,诚恳的态度去配合监管,落实《意见》才是明智之举,可是它背后的境外资本不会允许它这样做的,扯皮到最后,大概率还是社会主义铁拳一锤定音。

下面我们来逐条分析《意见》的意义和美团可能采取的对策。

说在前面的是,我仔细阅读了这份《意见》,给我的感觉是这只是一个开始,这份意见从其涉及的几个方面来看,是有明确指向性的,目标对象指向的是专送骑手这个群体,涉及的几个方面与众包骑手的关联并不密切,可以解读为打开了一个突破口,那就是确认了专送骑手群体是在实际上与平台建立了劳动关系,这一点在意见第四部分里有明确说明,可以视为国家为专送骑手和平台之间的劳资关系定下了前提和基调,而这一点,实际上《意见》中最为重要的一点,这一点直击平台要害,有重大意义和深远影响。

《意见》分七个方面,对平台提出了指向性要求

一 劳动收入方面,要求平台建立与工作任务,劳动强度匹配的收入分配机制 确保外卖送餐员正常劳动所得不得低于当地最低工资标准。不得将“最严算法”作为考核要求,通过“算法取中”等方式,合理确定订单数量、准时率、在线率等等考核要求,适当放宽配送时限。

这部分要注意的是“正常劳动所得”“最严算法”“算法取中”这三个问题《意见》并没有给出明确定义和区间,这就意味着讨价还价的空间,平台在后续也一定会避重就轻。其实这一部分灵活性很大。

二 保障劳动安全方面,完善平台订单分配机制,优化配送路线,合理确定订单饱和度,加强交通安全教育培训,引导督促外卖送餐员严格遵守交通法规。

这一部分要结合第一部分来分析,两部分结合起来就是降低单行程配送强度,同时要保障送餐员的收入,从国家的角度讲,初衷是提升单价,而美团的应对策略我几乎可以肯定会拿出一套复杂的冲单奖系统来达成表面单价提升,实际上绝大多数送餐员拿不到高档奖励,即设置较高金额的冲单奖,而完成的难度很高。

这里还有一个关键词“完善平台订单分配机制”,这其实也是核心问题之一,但是从这份《意见》来看,似乎存在感很低,而这个订单分配机制,结合优化配送路线来看,应该是为了尽量把同一目的地的订单集中到同一个人,从而降低配送难度,当然,这里面的灵活性也很大,平台同样会避重就轻。

三 维护食品安全方面 落实平台企业食品配送环节安全主体责任,制定外卖送餐服务管理规范,加强安全知识培训,确保食品配送环节不受污染。

四 完善社会保障方面,督促平台及第三方合作单位为建立劳动关系的外卖员参加社会保险,支持其他外卖送餐员参加社会保险,按照国家规定参加平台灵活就业人员职业伤害保障试点。鼓励探索提供多样化商业保障方案 提升多层次保障水平。

重点中的重点,几乎明确认定专送群体与平台之间是劳动关系明确要求平台给专送上社保,而众包骑手,平台要提供通过平台参保的渠道,同时试点工伤保障。

这一点意味着平台不得不承担起雇佣方的义务和劳动保障责任,意味着平台无成本招人时代的终结,要为专送骑手交社保,为众包参保提供渠道与便利,平台压榨骑手的核心手段-强制派单和无成本无上限扩招这两招中,无成本无上限招人的路线走不通了。

五 优化从业环境方面,鼓励支持新业态发展,推动设置外卖送餐员临时驻留点,推广智能取餐柜,鼓励研发智能头盔等穿戴设备,营造良好从业环境,积极发挥稳定和扩大就业作用。

不多说,添社备平台自己买来供骑手使用,才有意义

六 加强组织建设方能 推动建立适应新就业形态的工会组织,积极吸纳外卖送餐员入会,参与涉及劳动者权益的重要事项协调 完善支持保障体系,深入开展帮扶工作。

中华总工会开始吸纳外卖员,骑手可以加入中华总工会了!有多大效果不好评估,但总是进步

矛盾处置机制方面,督促平台建立送餐员投诉反应的直接通道,明确诉求处置程序和时限,加强民主协商和平等沟通,对于客观因素造成送单超时等常规问题,一般在二十四小时内合理解决。

2017年的时候,一个电话就能找到美团人工客服,骑手描述问题,客服解决问题,而2019年之后,人工客服对于骑手来说基本没用了,踢皮球机制完美,问题不与解决,现在《意见》里关于这一点划下的道,也是要面临一个扯皮的过程。

综上所述,现在只是刚刚开始,这份《意见》的核心价值在于订下了专送骑手与平台的劳资关系的基调,即平台必须正视专送骑手这一块的切实社保和劳动保障责任,这也是股价应声大跌的原因,在这一块,很可能导致专送模式的萎缩和日益消亡,因为社保和劳动保障成本导致了平台无法在专送这块无成本扩招,这是平台的核心利益,是压迫骑手的重要前提,当然,平台肯定要在这个问题上试图蒙混过关,我也希望平台蒙混,但是不希望它过关。

现在七部门联合给平台发了张考卷,平台的答卷很可能会影响后续政策的出发点和力度,我更倾向于国家给了平台一次机会,平台拿出诚恳务实的态度,则后续的组合拳会轻一些。

所以,我真心希望平台面临这一次机会时继续倒行逆施,早一些坚定中央把拳头落下的决心。


user avatar   lao-ba-ai-che-dan 网友的相关建议: 
      

大家情绪激动主要是通告认为保安行为不违法,对保安的处理不满意。

以及,西安地铁之前的报道在避重就轻。




但是我看到某些人的评论大概是:

1. 这辈子不去西安,把西安拉入黑名单

2. 地铁很危险,保安不违法,太恐怖了

这就直接定性成地铁、西安有问题,不能坐,不能去了。

是不是有些发泄情绪怨恨和因噎废食了?




本质上是保安为了交通能正常运行,但是处理方式过激。

但我看某些评论还以为保安好像另有所图,对女子有不轨似的。

是不是某些人眼里,思维太定式了,眼里只有男女问题了。




不过,这确实不是保安粗暴拖拽的理由。

保安可以劝说为主,但是不应该动手。如遇违反法规,扰乱公共秩序的行为可以报警,由警方调查处理。

但是保安不应强制暴力措施解决。

保安只是维护治安秩序,但是没有执法权,不可以实施强制行为。



女乘客吵闹但是没有威胁他人安全,保安的拖拽行为明显超出了职权范围。

保安的行为肯定是存在问题的,

处理通报中也说了,西安交轨服务群众意识不强,对相关人员教育培训不经常,日常监管存在漏洞,保安人员履行职责不文明不规范。给予相应处分和谈话。





我觉得这事吧,保安和女方都有点责任,没事的时候可以学点法律知识,以及如何处理问题等。我最近在看抖音博主:四平警事(id:LPpolice)的视频,都是用一些严肃认真的普法态度,但是幽默风趣的风格给大家普法,我觉得没事看看挺好的。

大家多学点,平时在社会上处理问题也会更好一点,给社会少添一些麻烦。


user avatar   troy-74-18 网友的相关建议: 
      

你们听了特莉丝酒后勾魂夺魄的那一声“杰洛特~”,就以为特莉丝是个温柔软糯小甜甜,

那是因为你没见过人家黑道狂花的气场。

白狼当场吓尿了好吗!?

嗯,后来兰伯特也吓尿了。

兰伯特:下次我要是不小心嘴臭惹怒了梅丽葛德,你千万提醒我一声……

特莉丝牌榴弹迫击炮,天降正义,你值得信赖!


user avatar   ceng-yun-55 网友的相关建议: 
      

麟之趾

(先秦)佚名

麟之趾,振振公子,于嗟麟兮。

麟之定,振振公姓,于嗟麟兮。

麟之角,振振公族,于嗟麟兮。


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低速空跑, 实时观测, 避免干涉, 避免碰撞, 随时紧停.


确认之后, 再自动运行.




  

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