平安保险公司真的是一次次刷新不要脸下限的存在,所谓世界500强企业的体面,下面不知隐藏多少龌蹉。与之相比,富士康的血汗工厂都如白莲花般圣洁。
在这件事之前,大家或多或少都听说过下面两种恶心的商业模式。
1.保险公司以招聘员工的名义为幌子,把过来应聘的人发展为客户的传销套路已经成为行业的潜规则。不仅想让员工掏钱购买保险,还想把员工身边的亲戚朋友等人脉资源压榨到极致。如果求职者不幸成为保险公司的员工,只有两种下场。要么被窄干价值,扫地出门;要么加入保险公司设计好的传销体系,拉更多的人玩这种养蛊游戏无论结果如何,保险公司都稳赚不赔。当然,保险公司也知道这样做吃相难看,通常开一个马甲,利用保险代理公司来实施这些恶心死人的商业模式。
2.像医美贷,培训贷,分期贷这种商家为了让自己赚钱,不惜让消费者背负沉重债务的的套路贷也是人人喊打般的存在。通常这种套路贷的受害者遭遇双重收割,首先购买商品服务就被赚到溢价。有很多甚至是被收智商税。其次,借贷之后需要支付高昂的利息。这种恶心的商业模式对消费者来说简直坑爹到家了。
想不到平安公司天才般地把这两种恶心的商业模式整合成一种,威力无穷,也恶心到极致。
平安员工用平安银行贷款买平安人寿保险
奴隶吃奴隶主的粮食给奴隶主生产粮食
好家伙,平安公司比奴隶主还狠,简直无风险套利员工的产出,建立一个堪比奴隶制的剥削制度。平安员工想挣到工资,要先得向平安银行贷款,买平安银行的保险达成一定业绩。这里头,平安只需要把从员工身上赚到的钱(保险利润+贷款利息)返还一部分作为工资发放给员工,不仅从员工身上赚到钱,还能白嫖员工劳动力。这种套路完全可以在综合性金融集团之间推广,使之无风险剥削员工,把资本家的风险转移到劳动者身上。
这种商业模式的创新,比庞氏骗局还精妙。平安公司想出这种套路收割同事的“天才”完全不逊色查尔斯.庞兹。庞氏骗局收割妄图暴富的投资者,平安是用这个套路收割想稳稳定定挣一份工资的打工人。在没有查清楚平安内部这个套路的始作俑者的名字之前,暂时可以用平安骗局来命名这个商业创新模式。
最后,只想说平安是一家里里外外充满恶臭的公司。一家公司能够这样对待自己的员工,想必对待客户也不会好到哪里去。对于求职者来说,必须珍爱生命,远离平安。对于消费者来说,购买一家没有下限,没有道德底线公司的产品和服务本身就不理智,更何况这是助纣为虐呢。抵制平安,人人有责!
一个马桶牌子,用来装奥利给的,,,