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双减之下,有谁考虑过教培机构的投入,有谁考虑过教培人的生存? 第1页

  

user avatar   leon-3-75 网友的相关建议: 
      

可以说考虑过也可以说没考虑过,说考虑过是因为教培人本身就属于文化学历相对较高的一群人。这群人出去找工作,是属于相对容易一些的,只不过待遇可能不比以往。说没考虑过,当然也没考虑过,毕竟不会给上千万人都想好妥善的安置方法,才去推动一个行业改革的政策。

国家重大的战略推进目标,前个人就业的问题肯定是排在其次的,只不过教培员工以前是老师在人们的心目中评价稍好,换做地产公司员工,好像大家都是一副活该的表情。那同样的逻辑,你可以说整只地产行业难道就没有考虑过地产公司员工吗?整治医疗行业就没有考虑过医药代表和医药公司的员工吗?整治煤矿等重污染企业,就没有考虑过煤矿员工吗?整治任何一个行业,任何一个企业都会面临这个问题。而大家的态度明显是不一样的。,地产老板是黑心的,活该被整治,但老师好像就不同……其实没什么不一样。

你问这个问题的时候为什么不反过来想想,当老板投资教培,当你大学毕业加入教培的时候,你有没有想过有一天政策会变天?这难道不应该是你先想过的问题吗?你没有,你估计还觉得教育这一行永远不会变天吧,那你都不考虑你怪谁呢?




  

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