我这么和你说吧,南通的轻纺城的巅峰时刻,是10年开始,那时候中小企业卷的样子你可能没见过,一个小个体户雇个十个人,上万米的单子轻轻松松给你加工。那时候大家卯足了劲卷,比今天更可怕。
那个时候大家靠的是流水贷款,贷款做生意欠债上百万都是常态,这几年去库存才开始慢慢款到发货。
这也就是今天为什么中国纺织品产能过剩的遗泽,日本优衣库拿着更低的价格,招来更多的外贸公司抢着做。因为总体来说,外贸减少了,但是当年产能过剩下来的人,厂子,公司,个体户可还在呢。。。
而且不要和我说什么东南亚,东南亚真不行,要赚钱江苏个体户小老板前几年早就卷死东南亚了。
没有掌握定价权,内卷,产业外流压力这些都是原因,但是究其根本还是劳动力成本没有跟上经济的发展。
由于长期处于劳动力丰富且成本低廉的环境,企业逐渐进入托卡马克陷阱,即利润主要来自剥削员工,而非效率管理研发的提升。而这种利润的倾斜会促使剥削技术的进步,比如打卡软件,hr联盟,以及与之对抗的划水躺平。同时由于利润很少来自研发技术,科研人员自然也不会被重视,甚至出现科研人员流失海外或者转行等问题。
当一个国家的公司都长期处于托卡马克陷阱时,科研技术管理能力会和其他国家差距越来越大,只能通过产品的低价去竞争,也就会出现越生产越贫穷的现象