中国真的缺人吗？为什么很多公司超过 35 岁就不要了，为什么找工作还那么难？ 第1页
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leon-3-75 网友的相关建议:
你能提这个问题就足见你没有上过班。没有任何一个公司是超过35岁就不要了。而是说当公司要考虑裁员的时候，两个人如果在同等情况下，那么35岁以上的那个更容易被裁掉。
看明白了吗？年纪大会成为一个原因，但它不是最主要的原因，是在其他原因相当的情况下，年纪大成为一个压死骆驼的最后一根稻草，但骆驼不会因为一根稻草就被压死。你和一个25岁的人同样绩效很差，你们两个必须开掉一个，那当然开35岁那个。但导致你开的最直接原因是你差。你35岁以上，但是是公司的销售冠军，你觉得公司会开你吗？公司的CFO35岁以上，你觉得会随便把CFo开掉吗？
所谓35岁如何如何，完全就是一帮没工作过的人在网上瞎折腾出来的。然后诱导了一批同样没工作过的人。现实中的公司又不傻，你35岁业绩良好为公司赚钱，公司吃多了把你开掉？
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