如何看待某教授认为在美国修理工年赚15-30万美元的事情，真的吗，有门槛吗? 第1页

写在最前面，虽然这位说的这个观点部分是真的，但是我觉得他是瞎蒙的，只是蒙对了。

我不觉得他真的知道什么叫修理工，他眼里这个观点更可能是用过2次服务就用时薪瞎推的。他说的水工电工装修木工甚至伐树，这些实际年收入是差很多的。

如果在纽约，愿意996的话，水电工15万美元长期看是很可能挣得到的，但有一些前提。

ps：水电工的15万美金比码工的15万美金香，因为有税务优势，可以相当于18-20万美元。

如果是水工，英文的plumber或者hvac，可以不需要有证书，关键是能接维修：

举个例子，我平时用的一个还没有证书的美国人，20多岁，自己在一个公司全职工作，下班和周末接私活，专门做水暖气。他的私活班排的特别满，超级努力，经常是早上7点或者夜里9点还在外面。这种价格一般也挺公道的，一般就是每次小修150-200美金左右，大修上千。我和朋友（也用他的服务）推算过，他这种一年净收20万以上应该是稳稳的，关键是很多收入不用交税。

当然这种一般技术要好，而且要积累客户。而且这种每年很多房子入冬前有例行检查，钱比较好挣。

还有那些专门通下水道的，也可以。但这些都是要做一定时间积累客户，客户量要大，而且这种服务往往比较累，也很脏，很多必须下班时间以外还愿意出来。不可能说要你来干活你说明天后天的。反正我每次半夜喊他通一次大概350-400美金，白天大概200左右。

ps：plumber有证没证的收入上限不会差异特别大（技术好的情况下），但是有证挣同样的钱会比较轻松。

电工则比较麻烦，一般要有证，有证愿意干的话15万美元肯定也可以，但是电工维修的活不多，因为很少有紧急维修，一般是大活，所以必须有证。电工证可以挂许可。

电工好处是轻松而且职业寿命长。水工需要一点点体力（工具比较沉），大活还需要雇助手。我见过60多70岁的电工，但是这个年龄自己干活的水工是没见过。

但是30万美元就非常难，除非是在什么MTA这种地方的工会里刷加班小时数。

要挣上面这些15万-30万，中国人一般是不行的，不光是技术，因为接维修英文要好，沟通能力基本上不过关。

中国人要挣这么多必须做装修队的工头，那15万-20万美元也挣得到，反正我认识的几个中国装修商都可以。但是这个也意味着他手下的就挣不到这个数，水电工技术好光给人打装修工的话一般只有5000-6000美元一个月（现在技术好260-300美金一天），但是行情来说是管饭管接送而且拿现金不交税，所以可以申请政府福利，算起来离上班的15万美金税前也不会太远，肯定是比上班的税前10万美金强。

抱歉，经大家提醒我忘了说结论，光顾着情绪输出了。

夏业良说的任何一句话，一个字，一个标点符号我都不信。哪怕他说他是人我也不信。

因为这个人没有任何信誉和社会公信力可言。

美国有没有修理工年收入达到这个数？肯定有。

中国有没有环卫工开迈巴赫上班？肯定也有。

我说在中国，迈巴赫是环卫工的标配座驾可信吗？不可信。

2021年预估的美国人均gdp是六万八美元左右，忘记哪一年的调查人均收入是4.7万美元，这些指标接近后工业化国，如瑞士（5.4万美元），但财富在已开发国家中相对集中，与分配更加公平的西欧和澳大利亚相比，40%的人口相对更为贫困，仅获得1%，而前20%的人则更富裕，占有70%的经济成果，尤其是其中前1%，能分配到国家财富的40%之多。自1975年以来，社会流动程度较低，劳动力市场两极化，经济增长的成果流向收入较高的20%的家庭。

美国的居民家庭收入水平较高，但各州之间也存在着显著差距，比如西维吉尼亚州的中间家庭收入为3.3万美元，而新罕布什尔州则高达5.7万美元，一般则都介于英国（45575美元）和新西兰（30256美元）两者之间。

中等收入群的长期工资趋势自1970年代一直陷入停滞，而低收入者的总体收入在下降，虽然时均劳动生产率业已大幅提高。美国各州最低工资标准普遍在时薪7-8美元左右，大约只有西欧以及澳大利亚标准的一半。非法移民所得的低工资使之成为最贫困的10%劳动力，然而肉类包装业和农业之类的产业大量依赖于非法劳工。在2005年的一份来自美国劳工部的报告中说，自1960年代以来，工资占国民GDP的比例之低和企业盈利水平之高同时创了历史纪录。

所以现在作为美国蓝领的修理工工资能到10-15？夏业良你也说得出口？？

客串经济学家的分界线

我得强调一下，夏是副教授。

副。

副的意思是就算我也有机会冲一冲，而教授是我暂时不敢想的。

1960年9月4日夏业良生于安徽芜湖，1984年获得安徽大学学士学位。此后先后获得复旦大学经济学硕士和博士学位。

夏业良曾在政府部门、研究机构和高等院校工作，参与联合国开发计划署和世界银行在华项目工作。其他兼职包括中国改革基金会国民经济研究所研究员、天则（没错，就是那个天则）经济研究所特邀研究员、中国金融教育发展基金会理事、九鼎公共事务研究所财经研究中心主任、中央人民广播电台经济顾问。

1987—1989年在加拿大多伦多大学和美国旧金山大学学习管理学和EMBA课程；

2000年7月—2002年6月在北京大学中国经济研究中心从事博士后研究与教学工作；

2002年7月起在北京大学经济学院执教，曾任北京大学外国经济学说研究中心副主任，中国经济体制改革研究会公共政策研究所副所长，兼任上海大学、上海财经大学、西安交通大学教授。

2005年8月到2006年7月在美国伯克利加州大学访问研究（合作指导教授：钱颖一）；

2011年9月到2012年7月在美国加州大学洛杉矶校区访问研究； 2012年9月到2013年8月在美国斯坦福大学胡佛研究院访问研究；

北京大学外国经济学说研究中心副主任，中国体制改革研究会帕累托公共政策研究所(CPIPP)理事、中国改革基金会北京国民经济研究所（NERI）研究员、中国金融教育发展基金会（CFDFE）理事。兼任上海大学、上海财经大学和西安交通大学教授;

其他社会兼职包括中国改革基金会国民经济研究所研究员、天则经济研究所特邀研究员、中国金融教育发展基金会理事、九鼎公共事务研究所财经研究中心主任、中央人民广播电台经济顾问；

2013年10月18日，夏业良被北京大学停止续聘。

说起他的奇葩思路，数不胜数，09年在网上怼过刘部长，还说“如果因为怼了你而被处理，正好说明我的风骨”，文章把刘部长说的一文不值，结果一拳打在棉花上没人理他。

当年解聘他的事儿是这样的：13年北京大学先是停止续聘夏业良。校方随后发表对夏业良终止聘用合同的声明：

夏业良老师于2002年7月入职北大经济学院，现为人事代理合同制身份，职称为副教授。近年来，夏业良的教学评估成绩连续多年处于全院倒数。2008年以来夏业良的教学评估结果是：三次全院倒数第一，一次倒数第三，一次倒数第四，最好的结果是两次倒数第六。对夏业良授课方式、授课内容、工作态度等有关教学工作的批评意见多达340多条，还曾有二十多名学生联名要求改换任课老师。在学生对夏业良提出的批评意见和建议中，主要批评夏业良讲课跑题，偏离课程内容，在与教学无关的话题上浪费大量时间。有的意见言辞比较激烈，如“上课讲经济学，不要扯淡”、“本末倒置”，“太水了”、“讲废话超多”等。还有一些认为讲课内容太肤浅，如“我们要真正的知识”、“关于学术方面的东西讲得太少”等。其次，在科研论文方面，根据夏业良本人提供的材料，从2008年8月到2013年1月，夏业良发表CSSCI期刊论文仅1篇（与其学生共同发表）。

2012年10月26日，按照《北京大学关于对新增人员实行人事代理制度的规定（试行）》（校发2001第166号）第四条和第五条的规定，经济学院人事代理制度教师考核与聘任委员会对夏业良进行了考核和续聘的无记名投票。应到委员33人，实到委员22人。对夏业良的投票结果是：11票反对续聘，10票同意续聘，1票弃权，不予续聘。该表决结果随后通知了夏业良。为了给夏业良改进的机会，经济学院报学校同意后，对夏业良的续聘作出延展一年处理的决定。

2013年10月11日，经济学院教师考核与聘任委员会召开会议对“是否维持去年的表决结果”进行了确认投票。应到委员37人（新增4名委员中，2人为新晋教授，2人为访学归国教授），实到委员34人。投票结果是：30票反对续聘，3票同意续聘，1票弃权，维持去年表决结果，不予续聘。该结果于10月18日正式通知了夏业良本人。北京大学新闻发言人说经济学院教师考核与聘任委员会由经济学院全体33名正教授和4名副高级职称的院领导组成。

哦对了，夏业良2014年2月10日被美国华盛顿的智囊机构加图研究所聘为该所的客座研究员(已被解雇)。