感觉互联网公司是消耗一批又一批的年轻人的地方，薪水很高，但是年纪大了怎么办，又一批年轻人的涌入？ 第1页

我的第一份工作就是在一家互联网公司。当时我就已经感受到了互联网公司的财大气粗，但在我开始上班之后，真正的问题也随之而来，那就是这个公司的加班太严重的。在刚开始工作的一个月，我有超过一半的时间都是在凌晨一两点回的家。
有一说一，在当时如果真的有996的话，对我还真算是一种福报。
在工作了一段时间后，我意识到自己真的没办法适应这样的工作状态。尽管，当时我只有20多岁，体力到还能跟得上，但我感觉再这么工作几年，我整个人也就废了。
于是，没经过任何纠结和犹豫，我立刻就裸辞了。在那以后，尽管互联网公司的薪酬水涨船高，应届毕业生拿个几十万也轻轻松松，但自始至终我没有过任何眼馋。
说互联网公司消耗一批又一批年轻人，或许不太恰当，但有一点却是肯定的，那就是互联网公司在过去10年的扩张的确很快，而这种快也的确是在靠年轻人撑着。以腾讯为例，其在2010年的时候，全公司的员工人数差不多还是5000人左右的规模，但到2021年这一数字就增长到了近9万人，增长了差不多17倍。
对于年轻人来讲，如今真正的问题可能都已经不是互联网公司是不是要消耗年轻人，而是年轻人的成长空间正变得越来越窄。说得再直白一点，如果你是腾讯的员工，那么你的前辈们有今天的成就，不单是因为他们个人有多大的能力，还源于过去10年腾讯员工十几倍的增长。因为公司在不断招人，所以即便是一个能力平平的人，也能混到个小领导，稍一努力就是个中层。但如今腾讯已经奔着10万人的规模去了，你觉得10年之后腾讯有可能成为一家员工200万人的企业吗？
如果不能的话，那么你的领导的成长路径就不可复制。对于你来说，你必须用更多的努力去争取更少的资源，而如果撑不住了，唯一的出路也就是离开。但那个时候，你的年龄也变大了，也已经很难再像年轻人一样相对更从容地做选择。
所以，作为一个年轻人，居安思危也算是未雨绸缪。只是，我觉得也没必要因此就把互联网公司一棒子打死。毕竟互联网公司就算再消耗人，但大多数互联网公司的收入还是高的。我爸是个大学一毕业就进了政府工作的老公务员，但他一辈子存下的钱，其实还不如很多在互联网公司干了十年八年的人。在如今的情况下，想要……
第一，及早考虑退路。每个行业都有上升周期和下降周期，同时每个人也有上升周期。一个比较残忍的事实是，其实大多数人到了30岁左右的年纪，就已经能判断出自己的职业生涯大体如何。如果自己在本行业内的成长空间已经不大，且面临着较多的风险，也还真不如找个安稳的退路。（这里所说的退路不一定是考公务员，具体因人而异）
第二，适当降低自己的物质期许。生活这个东西，一直都是由俭入奢易，由奢入俭难。好比说买房子这事，有些人觉得在一线城市买房动辄就要七八百万起，但实际上即便是北上广，房屋成交的均价也就是三四百万甚至更低。而我看到的情况是，很多人因为一毕业就高薪，所以直接就买了比较贵的房子，月供压力也很大，而一旦收入停止增长或者行业有变化导致收入下降，他们就觉得这辈子完了。其实生活如果做适当降级，是完全可以挺过去的，但很多人却难以接受这一点。但正如第一点所说，将自己的生活适当降级也是一种退路，在评估到自己上升通道不够的时候，应当做好这个准备。
第三，考虑一下利用自己的职业优势，薅一下大厂的羊毛，开辟新的职业路径。互联网行业更新换代快的确是事实，但在另一方面，几乎没有人怀疑互联网会成为未来时代的基础设施。在这个方面来讲，在互联网公司工作的优势在于能更深入的理解互联网公司的逻辑，并且了解一些互联网产品的挣钱逻辑。就拿我自己来说，当年在那个公司工作虽然的确很累，但好在也了解了互联网作为媒体的传播特点与运营技巧，之后出来再读博的时候，也通过如自媒体、影视宣发等这些东西挣了不少钱。
其实这些东西我觉得我没必要说得过多，因为如果你在互联网公司工作过几年，了解的东西说不定比如还要深的多。所以如果真的要未雨绸缪，倒不如考虑一下做个自己的品牌，这样一来你还可以利用以下公司的人脉和资源，在离开之前给自己打造一个个人IP。另一方面，在互联网行业里，个人IP与个人的职业发展也是相辅相成的，这一点就不用多说了。
从我对各个互联网产品的接受来看，个人觉得，知乎其实也是一个可以尝试一下作为发力方向的平台。尽管从商业化的角度来说，知乎不一定是最强的，但作为当下中文互联网中相对优质的平台，还是有一定的个人IP背书价值的。而且，在与同行的交流中，或许也更容易获得发展机会。
如果你已经在知乎上写了一段时间的回答，觉得数据不是很理想，又或者虽然在互联网公司工作，但从事的并不是运营相关的业务线，可以看一看知乎官方账号下的一些运营指南，它们会很快地帮你了解平台的规则。如果你还想更深一点去掌握知乎运营的套路，知乎官方的一些内容也可以了解一下。