能力不如我的同学，秋招拿到了60w+的offer，心里非常难受是怎么回事？ 第2页

你会心里不爽很正常，但原因不是你们如今薪资差距大，正相反，是因为你们差距还不够大，没大到另一方觉得这辈子都很难追上的程度。

咱把时间快进到几年后，设想下有以下三种情形：

情形一：

你同学混的风生水起，成了年入过亿的大企业家，这时你就不难受了，只会说你同学在某方面能力确实强，如果你同学和你关系还不错，那更要窃喜了，是你的重要人脉啊。

情形二：

你同学混的一般，薪资远比不上你，但这时候你已经放下了，内心还有点窃喜：我就说呢，他能力果然不如我。

情形三：

你同学比你混得稍微好一点，薪资超过你，但差距就是1年多个十来万，这时候，你可能还是相当不爽，觉得他能力没你强，不公平。

所以我接触的真实社会就是这样，相近起点的人，如果差距不是太大，另一方总觉得努努力也能追上，会嫉妒是人之常情，但如果差距大到一个天上，一个地下，让另一方认识到，再努力也追不上的时候，也就不嫉妒了，只会将其当成重要的人脉、大腿。

所以啊，心里难受是正常现象，因为你们差距不大，只有等一方被另一方远远甩开的时候，才会真正释然。

再者，刚毕业有竞技精神也很好，把那股劲头当成动力，几年后再远远超过他。

不过真到那个时候，你估计早就释然了，等你攀登上一座高峰，你的眼界只会放在更高更远的山，而非早已被你征服的小山丘。

先说题主的问题。

看题主的粗略描述，应该是技术类（Engineering）岗位，而不是研究类（Research）岗位。技术类岗位主要看的是专业技能，说白了就是高级搬砖，科研基本上是没用的。

你的同学拿到比你更好的offer，说明他在一些专业技能上比你强。这种技能不一定体现在成绩和科研上。

从参加面试到面试别人，作为一个打工人，对于找工作这件事还是有那么亿点点心得的。

title是engineer的岗位，如果是HR筛查简历可能会看学校，但基本也不会看科研成果。

等简历送到我这里时，我面试别人的时候从来都不看学校和专业，因为说句实话看不出什么东西。更多还是关注实际技能和项目经验（应届生就是实习经验）。

举几个我们行业的例子。

研发测试和产线测试有哪些不同？

如何测试风扇噪声？

如何一个音箱出现了谐振，该怎么解决？

调音过程中发现喇叭单元性能不足，无论如何都无法调到预期效果，该怎么办？

车载音响调音有哪些步骤？

而至于题主所说的“心里非常难受”。大概率是基于一种“我明明比他强，他却找到比我更好工作”的假设。然而事实是不会骗人的，你的同学找到了比你更好的工作。

“我明明比他强”这可能属于你的认知偏差，甚至是一厢情愿。

就像俺在网络上，经常被认为是“失魂落魄乞讨为生木耳真幸福只会看曲线玩不起的穷酸曾经是音箱维修工后来是tws耳机学徒工还被开除流落三和干一天玩三天啥也不会的彻头彻尾的loser”

可是俺做过专职的调音工程师。俺的收入也在前两年达到了俺的小目标，在我的交际圈中至少与我同龄的人相比，能够超过我的寥寥无几，除了一两个创业大佬，俺甚至比俺在美国Google总部的同学收入还高一些。

所以也许还有一种可能，这只是你的一厢情愿，或者你的同学平时都在“闷声发大财”。

研一入学科研急

却看同学在刷题

OJ力扣全搞起

牛客什么鬼东西

研究生课很积极

还要认真做笔记

偷看同学电脑里

CMU来MIT

期末考试非儿戏

连续几月把课习

考了一伯真洋气

同学六十老师提

科研结果终落地

CCF一篇B

同学paper比一比

垃圾EI看不起

实验室里好师弟

卫生水桶打印机

自然标书和专利

还帮导师取快递

秋招提前七月起

不急金秋正式批

虽见同学已出击

只是炮灰不着急

九月开始投简历

有文章来排名一

简历筛选直接G

直呼黑幕学历歧

改投几个边缘地

心想这下没问题

终于肯有一面戏

结束马上感谢你

大势不好降预期

还要小厂来保底

删掉精通和熟悉

面经八股才遍历

笔试全得靠师弟

面试还要提词器

横向项目无人理

快排不会冒泡替

面官已经很尽力

旁敲侧击答案提

支支吾吾记不起

面试评价一个D

十月offer陆陆续

期待能有好运气

两个白菜压箱底

211里算牛啤

惊闻同学开奖已

还有几个SP

心里难受又自闭

表面还要说恭喜

本人科研一篇B

成绩也是排第一

代码虽不如人意

哪里能力不如其

寒窗苦读二十余

乖乖学生讲道理

导师心头属第一

敌我对比太离奇

小镇做题成功必

凭甚今日不如意

辗转反侧翻身起

知乎网页把问提

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君不见

同学研一目标起

就对编程感兴趣

大厂价高多福利

何必心对科研系

每天早起打卡题

面向对象多学习

力扣周赛争前几

牛客面经心中记

国内课程太辣鸡

麻省理工来帮你

斯坦福来伯克利

核心科技看美帝

科研只为把业毕

成绩挂科不在意

导师项目导师急

自己事情靠自己

B站黑马小程序

尚硅谷里学DB

三更写码有效率

五更不关IDE

三五项目打个底

系统源码放Gitee

每周学习六天起

还有一日在刷题

此来两年千题起

终要战场打靶去

BAT来TMD

FLAG也有战之力

虽然简历二一一

名校堆里也牛皮

Leader看了就要你

人资眼里排前几

手撕HardKmp

马拉车中雨水续

编辑单调栈距离

TopK里秀DP

项目每行都熟悉

底层直达汇编语

张口闭口源码里

面官心里直打虚

不出意外开奖期

offer太多邮箱挤

华为给个十六级

阿里P6也有戏

牛客上把面经提

感谢大家和自己

遥想研究开学起

目标专一加努力

隔壁学霸来道喜

心中淡定无注意

只需埋头向前骑

沿途路人又咋地

学校出的课程学校出的题学校打的分——这个评价体系下，你比同学优秀，所以你还不留校是打算等啥呢。用人单位哪有学校懂你啊，给他们打工不值得。

找工作就像打篮球，你说乔丹身高没姚明高，体重没姚明重，凭什么乔丹得分比姚明多？姚明找谁说理去？

有人说，乔丹技术好啊！

但乔丹说他见过技术最好的人，是他哥哥。他穿23号是因为他哥哥穿45号，他希望他的球技能有他哥哥的一半好。

然而他哥哥连NBA都进不去，因为身高只有一米七。

找工作也是一样，能找到什么样的工作，和各种的因素有关。

再说了，即便是乔丹，既有过单场69分的高光表现，也有过单场8分的低光表现，如果这分别是他找工作时的表现，你说这工资要差多少？

另外，你还没有意识到，或者说，很多人也没有意识到，这种类似的心态，对你以后的发展是很不利的。

我们县水平最高的高中，是旗鼓相当的一中和二中，当然他们也只是在县里面水平最高而已。

以前在一中读书的时候，学校的领导和老师，无一例外，每次和拿出来对比的对象，都是二中。

如果整体考得比二中好，就满面春风，洋洋得意。

如果整体考得比二中差，就愁容满面，悔恨难当。

颇有一种小人得志的味道。

不过话说回来，别的学校差，能代表你的学校好吗？

子曰：见贤思齐焉，见不贤而内自省也。

现在倒好，见贤不想着思齐，只是心生嫉妒，见不贤也不想着自省，而是得意忘形。

说回题目，同学的60万又不用你出，说不定他还会请其他同学吃饭，其他同学没钱了说不定还能借一点，还能给国家多交一点税，怎么看我觉得都应该高兴啊。

要使面前的道路宽阔一些，路窄了连自己的立身之地都没有，怎么能使人行走呢？