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如何评价女子相亲吃火锅花千元被要求 AA?相亲时有哪些注意事项? 第2页

     

user avatar   feng-bu-jue-47-85 网友的相关建议: 
      

为当代独立女性点赞


user avatar   lgong 网友的相关建议: 
      

这女的是没吃过肉吧,一道菜都没点全是肉,就两个主食和饮料,我记得我在北京请同事吃饭,

海底捞七八个人好像才一千多吧,

还有一次三四个人五百左右。

相亲的话,基本上没有女生会花这么多钱,

最便宜的一顿饭就是路边小店吃的盖饭。

女生自己选的两个加起来估计几十块。

最贵也不过人均一两百吧,地方女生挑的,

最后还发现两个人都结账了

后面两个把见面的花费AA了。

也有没怎么吃饭就看了看电影的。我买的票

就我自己看法相亲百十块钱没人计较,

平时自己吃饭也是这价格,

这女的不光是吃的贵。明显就是故意的,

一个蔬菜都没点。

上来就是一千多的,这女的就是为了吃饭吧


user avatar   yao-ze-yun-3 网友的相关建议: 
      

说明这个世界在变得越来越好啊。


早十年,80后谈婚论嫁的年代,男的相亲敢提出AA早就直接社死,被开除人籍了。

现在的90后、00后男生,不仅敢于对自己权益提出要求,而且有礼有节,不卑不亢。


早就说过了,男生想要解放,最重要的就是摆脱供养者的心态。

尤其是对陌生的、未来不会产生交集的女性,更不要给任何的金钱、物质上的便宜。包括也不要像电视剧、小说里描写的那样,花重金买礼物去追求女性。

另外,给需要相亲的男生提个建议:

1,相亲地点尽量选择咖啡馆、茶座之类的地方。一方面消费低,喝到撑死人均也超不过100块钱;另一方面和不熟的人一起吃饭也是很尴尬的事情,喝茶、喝咖啡就显得优雅多了。

如果对方觉得咖啡馆、茶座不好,一定要去高档饭店吃一顿,那么证明对方的目的就是骗吃骗喝,直接筛掉就好。

2,切忌有东道主心态,比如招呼对方点菜、吃喝等等,保持一点表面的客气就行。相亲是一个双向选择的过程,一定要时刻保持一种审视对方的态度。过分热情,别人就觉得你好拿捏。


user avatar   da-meng-24-13 网友的相关建议: 
      

复制粘贴老回答:如何评价华为以每股 1.58 元,豪派超 500 亿元分红?

残酷时代,无数网友高呼“加油”,对于一家遭遇世界最强国家打压的企业而言没有任何意义。

毕竟企业终归还是依靠人来运作,如果人心散了,大家都不愿意继续留在这家企业了,那么企业就算短期内还活着,本质上已经死了。

“加油”是吃不饱饭的。

如何留住人,自然是关乎企业生死存亡的课题。

而在这个世界上,“给钱”或许不是最好办法,但绝对是能够有效稳定人心的办法。

毕竟作为一名华为的员工,如果你真的能够被公司按照个人贡献公正公平地给予(毕竟不可能人人都是一个价格)奖励,而这种奖励换做跳槽到其他公司是拿不到的……

那么忠诚度自然会很高,一般的公司根本挖不走。

同时这也表明华为作为非上市企业的优势,可以最大限度避免带着投机性质的大股东拿走最大蛋糕,造成分配严重不均。

如果不是这样子,而是跟某些几乎被外资把持的企业那样整天就是股东想着怎么捞钱套现,那恐怕华为就不可能一方面继续给予员工足够的回报,另一方面继续投入经费参与卡脖子问题的研发。

无论如何,华为只要能够将利润用在该用的地方,那么它的战略眼光就永远走在同行们的前列。

不过,既然这涉及到分配问题,如果华为内部的分配机制并不能让大多数员工满意,则同样可能会有丧失人心风险,这一点也是要在结尾强调下的。


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复制粘贴老回答:如何评价华为以每股 1.58 元,豪派超 500 亿元分红?

残酷时代,无数网友高呼“加油”,对于一家遭遇世界最强国家打压的企业而言没有任何意义。

毕竟企业终归还是依靠人来运作,如果人心散了,大家都不愿意继续留在这家企业了,那么企业就算短期内还活着,本质上已经死了。

“加油”是吃不饱饭的。

如何留住人,自然是关乎企业生死存亡的课题。

而在这个世界上,“给钱”或许不是最好办法,但绝对是能够有效稳定人心的办法。

毕竟作为一名华为的员工,如果你真的能够被公司按照个人贡献公正公平地给予(毕竟不可能人人都是一个价格)奖励,而这种奖励换做跳槽到其他公司是拿不到的……

那么忠诚度自然会很高,一般的公司根本挖不走。

同时这也表明华为作为非上市企业的优势,可以最大限度避免带着投机性质的大股东拿走最大蛋糕,造成分配严重不均。

如果不是这样子,而是跟某些几乎被外资把持的企业那样整天就是股东想着怎么捞钱套现,那恐怕华为就不可能一方面继续给予员工足够的回报,另一方面继续投入经费参与卡脖子问题的研发。

无论如何,华为只要能够将利润用在该用的地方,那么它的战略眼光就永远走在同行们的前列。

不过,既然这涉及到分配问题,如果华为内部的分配机制并不能让大多数员工满意,则同样可能会有丧失人心风险,这一点也是要在结尾强调下的。


user avatar   ju-li-jie 网友的相关建议: 
      

大成拳的阴招儿挺多的,封眼、插眼、戳喉、踩脚摁倒打百汇、上星、哑门、濂泉、人迎……

我该怎么证明自己是正当防卫呢?




     

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