马丽成中国影视首位百亿票房女影人，如何评价马丽在电影上的成绩？第1页

wang-rui-85-19 网友的相关建议:

1.在可以作为锚定物的必需品涨价浪潮下，通货膨胀的不只是生活消费方面的物价，文娱方面消费也在涨

2.相对十年前，人们在意愿上文娱方面消费的比重的确在上升（这种意愿疫情后可能在部分人群中和现实因素又发生了冲突）

3.得益于互联网的发展，文娱方面越来越靠近娱，生产端和消费端门槛都在下降，门槛的降低对产业也越来越大有促进作用

4.根据我的一些个人调查，两年前认识的一群喜欢去影院的朋友如今去电影院的频率都在下降（原因是多方面的）

5.数字是一种直观的说法，但未必能触及根本

6.短视频这种创作门槛和观看门槛更低的娱乐方式，对于目前的中长时长的视频仍有很大的冲击能力（当然大可以说短视频永远替代不了电影，但是，对于将二者纯粹当作轻度娱乐的人群来说，二者并无本质的不同，尤其这样的人群正在越来越多）

6.恭喜马丽，她并非是一个只靠颜值的花瓶，试图提升自己演技的努力还是能看到一些的，演的电影也不是彻头彻尾忽悠观众的那种，在这一方面是值得肯定的

7.我想做个调查，你觉得这几年的电影质量总体来说，是在下降还是在提升？

mu-coco-26 网友的相关建议:

尼古拉斯凯奇认不认识，在我心中，马丽现在和他差不多。

da-yu-43-3 网友的相关建议:

马丽终极目标想做演员，而不是女喜剧演员，张晓斐率先完成了这个目标。

tian-yuan-54-87-7 网友的相关建议:

残酷时代，无数网友高呼“加油”，对于一家遭遇世界最强国家打压的企业而言没有任何意义。

毕竟企业终归还是依靠人来运作，如果人心散了，大家都不愿意继续留在这家企业了，那么企业就算短期内还活着，本质上已经死了。

“加油”是吃不饱饭的。

如何留住人，自然是关乎企业生死存亡的课题。

而在这个世界上，“给钱”或许不是最好办法，但绝对是能够有效稳定人心的办法。

毕竟作为一名华为的员工，如果你真的能够被公司按照个人贡献公正公平地给予（毕竟不可能人人都是一个价格）奖励，而这种奖励换做跳槽到其他公司是拿不到的……

那么忠诚度自然会很高，一般的公司根本挖不走。

同时这也表明华为作为非上市企业的优势，可以最大限度避免带着投机性质的大股东拿走最大蛋糕，造成分配严重不均。

如果不是这样子，而是跟某些几乎被外资把持的企业那样整天就是股东想着怎么捞钱套现，那恐怕华为就不可能一方面继续给予员工足够的回报，另一方面继续投入经费参与卡脖子问题的研发。

无论如何，华为只要能够将利润用在该用的地方，那么它的战略眼光就永远走在同行们的前列。

不过，既然这涉及到分配问题，如果华为内部的分配机制并不能让大多数员工满意，则同样可能会有丧失人心风险，这一点也是要在结尾强调下的。

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