先表明我的观点:并不是稳定就是好的,有的稳定是一种保障,有的稳定则是一条锁链。
外省(异地)、黑龙江(待遇偏低、冷)、区县(基层),这三条因素往这一放,就知道公务员纠结辞职大军又多了一员,这些年我不遗余力地告诉大家选岗时要慎重再慎重,因为公务员这份职业是一个抽象的集合概念,因个人情况、家庭条件、所在地区、报考岗位等诸多因素会呈现出截然不同的体验,比较理想的选择是离家近、待遇好、发展好,次之也得兼顾其中1-2条要素,最差的就是一条都不沾边,而绝大多数进体制内后悔的也就是这种情况。
讲这些内容没有指责题主的意思,毕竟当局者迷,而且受自身经验和判断力的影响,当时情况存在不能正确判断的可能性,更多地是再次提醒后来人,在进入体制时一定要充分考虑、慎重考虑,否则也极有可能遇到“食之无味、弃之可惜”的境地。
回到问题本身,其实解决起来并不复杂。一是还处在试用期,出路没有完全被堵死,取消录用的代价也要小于辞退;二是题主年纪还小,99年也就23岁,走几年弯路也还有机会,如果今年30岁遇到这样的问题,那恐怕真的是山穷水尽了。
这里面临一个“长痛”VS“短痛”的选择。
长痛就是为了编制继续坚守在异地,等五年以后遴选,但考虑到工作后意志的消磨、工作经历的限制、遴选考试不确定性高的诸多情况,有相当几率这条路不会那么顺畅,甚至不排除要继续在这待8年、10年甚至更久,至于五年后辞职就更划不来了。
短痛就是趁试用期跑路,然后去读研(留学),拿一个硕士研究生学历,获得应届毕业生的身份重新做一次选择,这条路当然也存在一定的困难,比如考研难度、比如再就业时是否能顺利上岸,但总体看来,其承受的压力和痛苦还是要小于前者,985难考、考个211行不行,211难考、考个双非一本行不行(但是得选一个好专业,用专业利好覆盖学校不利),1年不行、2年行不行,3年下来只要你自己下功夫了,我想怎么着都差不多了。走好这条路,务必要和家人沟通好,获得家人的支持,同时自己也要有足够的自制力,不然用不了多久就自我荒废、自暴自弃了。
两条路的利弊都已经分析的很清楚了,做决定的选择权在你自己手上,毕竟每条路都有一定的痛苦和挑战,但我想,经历低谷、痛定思痛然后再爬上山峰,是每一个成年人都必须经历的一课。
如果你能够认真对待你的人生,三年后,重新来看现在遇到的挫折,不过是过眼烟云,以上祝好!
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