全国人大代表建议「支持年轻人争当产业工人，而非从事快递外卖、网络直播等行业」，这反映了哪些问题？ 第1页

这厮是在跟制造业无人化、智能化的大趋势过不去，是在和中国的产业升级路线过不去，建议严查他是不是美国的间谍。

听到「鼓励」我就头痛，因为鼓励大多是基于鼓掌的，你是看不到真金白银的。

在企业做过的领导们应该很清楚，如果你希望员工干啥，要做的不是鼓励，而是激励：

1. 鼓励：更多是精神上的引导；
2. 激励：往往包括实打实的利益分配。

举个简单的例子，你急需一个项目上线，给这个项目上的人发上线奖金呗；你需要全员主推某个产品，提高这个产品的销售奖金呗。

重赏之下，必有勇夫。这是古人都懂的道理。

如果希望年轻人争当产业工人，那么企业优先需要考虑的是：

你用什么来吸引年轻人？

现在很多时候，大家喜欢讲使命感：

• 你做产业工人，是避免产业空心化，助力国家制造业腾飞，不被西方国家卡脖子；
• 你做医生，是要救死扶伤，做一名白衣天使；
• 你做老师，是要春蚕到死丝方尽，为教育好祖国的花朵而呕心沥血。

昨天有小伙伴在我公众号后台发了一张图给我，把我吓得不行。丧事喜半，能办成黑板报，我也是服气的。

但是在马斯洛需求层面，这是最高级的需求：自我实现。下面还有四层需求呢……

我在之前回答里写过：

想要招到人才，你需要知道人才需要什么。

有一说一，送外卖送快递，虽然辛苦，但是也不是全无是处：

1. 实打实能赚到钱，尤其是在二三线城市，干得多赚得多，是产线工人薪资没法比的；满足了年轻人最底层的生存需求；
2. 送外卖快递，也有相对空闲的时间，与产线上10多个小时无休，甚至还需要加班来说，年轻人还是希望空出点时间给自己，一定程度上满足了年轻人的社交需求；
3. 送外卖快递，干多少赚多少，基本不用看领导脸色；而在部分工厂里，管理是不够人性化的，与其拿着不高的死工资在工厂里看别人的脸色，为啥不自己决定自己赚多少钱呢？这也一定程度上能够满足年轻人的需要得到尊重的诉求。

如果作为企业家，你给产业工人的激励足够多：

• 收入比送外卖更高；
• 有更好的福利和保障待遇（送外卖现在只有商业保险）
• 有平等的待遇和合理的激励机制，不搞996大小周；
• 有人性化的管理手段。

我相信，年轻人会在贵司门口排长队的。

如果你啥都木有，只有鼓掌、赞许以及「为国为民」的高帽子，就算你今天靠着「使命感」忽悠几个年轻人上当，他们也很快会醒悟的。

一夜醒来发现5k赞了，谢谢大家。给了我一种知乎上参加两会的感觉。

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那我建议提升产业工人各级人大代表、政协委员比例

人民代表大会都是各种老板、官员来“帮助”工人、农民提议案。真正的工农代表呢？

本身这种议案就该一位真正的工人代表提出来。

你以为大家都想去干外卖么，不过是筷子里挑旗杆罢了。有人的地方就有剥削。而人们能做的只是相对择优罢了。

职业歧视，从我做起，从官方做起。

一般来说，从逻辑上讲，要谈一个人大代表提什么提案或建议，反映了什么问题。你首先肯定是看这个人是怎么选出来的，谁选出来的，从哪些候选人里凭借什么脱颖而出的，代表了哪个群体的意见。

然后才能有然后。

不然你谈什么？随便大街上一个人都有各种奇奇怪怪的利益关切和建议。

几年前我就说过，冲击制造业的，不是金融和互联网这些行业，而是快递和外卖。

还有，我查了下这个小康公司的状况，是个亏损很严重的公司。

这个小康集团，可以考虑去做个盒饭外卖之类的生意，争取做一个对社会有用的公司。而不是打着制造业的旗号，干这些祸国殃民的坏事。

我还可以再预测一下：在未来的先进社会，从事落后行业的制造业，将会被定义为一种犯罪行为。