人大代表建议鼓励在校硕士、博士生结婚生育，如何评价这一建议？研究生期间结婚生子有哪些利弊？ 第1页

关键还是看这个「鼓励」是否到位。想要解决人口问题，还想要保证高学历人士参与，从动机上来说倒没什么问题，但激励无法落实的话也就是说说而已。

在读期间结婚生子，降低论文数量和质量要求吗？额外补贴金钱吗？补贴得足够抵消结婚生子的开销还有余吗？成功引导学生结婚生子的导师能多拿经费吗？能晋升快一些吗？还是说学院内学生结婚生子比例不达标就把院长开掉？

如果把计划生育在独生子女阶段的强激励计划延续下去，那没什么是做不到的，只是现在有没有这样的资源和决心而已……

生一个等于多少分的文章呢？

我觉得应该定清楚一点～

说好了我也去生！

这种提案跟所谓的要保障职场女性生育权益的各种政策都差不多，即使立法保护了，因为种种原因，也会在执行中出现问题，而且会最终演变成劣币驱逐良币，少数人占多数人便宜的情况。

最典型的就是，职场中女性的生育现象，本来保障职场女性的产假等权益，是很多人都认为没问题并且支持的政策。

如果你作为一名员工，正常情况下，在一家企业先后要工作三年以上，并且跟同事关系处得还可以，那你中间按照政策休产假，以及怀孕期间希望公司或同事照顾自己的情况，调整一下工作，大部分人都是觉得没问题的。

但现实中，除了大家口诛笔伐的各种小老板看见女员工怀孕，就马上逼离职之外，还有一些员工是盯着某些“好说话”的企业玩命薅，一入职就怀孕，然后就各种理由出工不出力，还要全额领工资，到点就休产假，休完产假回来就离职。

这哪是找工作，这分明就是面向生育找工作。

我曾经工作的一个各项政策都严格按照国家规定执行的公司里，就有一个HR大姐，之前在996企业工作，到快三十岁结婚后，就跳槽到了这家企业，一入职就怀孕，然后休完产假回来就离职，又去996企业挣钱去了。

别问我为啥知道，因为我是跟这位大姐同一时期办的离职，办离职时就没少听别的HR吐槽她，说她简直太精明了。

别觉得这事儿很奇葩，属于极其罕见的个案，你去网上看看，尤其是女拳盛行的微博，看看有类似的案例的时候，为什么会有很多打工人，还是女性员工，好像屁股歪地站在老板一边去骂这些人呢？

就是因为他们自己现实中也遭遇过类似的事情，自己身为职场女性的信誉度，被这些劣币给无限拉低了。

鼓励在校研究生生育也一样。

其实现在很多学校都允许在校生在读期间怀孕。

只不过是要求怀孕后要马上办理休学手续，等生完后，再回来继续学业。

如果现在政策更加倾斜，既要求导师不得干预学生怀孕生育，又给各种优待政策，那你猜最后会变成什么样？

这就相当于鼓励加倍啃老，不违背公序良俗良俗吗？

在校硕士博士那点补贴，哪里够支撑小两口养育孩子还要不耽误学业（为了不耽误科研，要请阿姨月嫂才行）的费用？还不是要啃老？

为了提高生育率，把生孩子弄得太随便了，违背了公序良俗，必然带来新的社会问题。

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时代变了。

以前大学生结婚生子是要被开除的。

以后，其实可以，硕士生不结婚生两娃不准毕业。

博士不生三胎，不准毕业。

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  LaszloWey 网友的相关建议: 
      

我建议。

一胎直接给学士。

二胎直接双学士。

三胎直接给硕士。

四胎直接双硕士。

五胎直接给博士。

六胎直接双博士。

七胎……呃……

七胎……

七胎直接上院士。

我认为我的建议非常靠谱，希望能够考虑一下，谢谢。

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  you-meng-xiang-de-xian-yu-58-67 网友的相关建议: 
      

鼓励无收入群体结婚生育？

？

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  mars-50-48 网友的相关建议: 
      

怎么鼓励？

用嘴鼓励吗？

硕士博士结婚，人大代表：我来鼓励你们了！

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  dang-dai-zui-you-xiu-da-xue-sheng 网友的相关建议: 
      

挺搞笑的提问啊……

斯诺登都过去这么久了，

不会还有人不知道拉登塔利班什么的一开始都是美国资助的吧？

恐怖组织？

美国不管它们，它们发展的起来吗？

大部分恐怖组织不就是美国为了搞俄罗斯或者其他人搞出来的代理人吗？

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嗯，对了，不懂的可以去看这个，

神解读！姜子牙讲的其实是美国本拉登和斯诺登的故事_哔哩哔哩_bilibili

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