如何看待互联网大厂「裁员潮」有愈演愈烈的趋势？互联网大厂还「香」吗？ 第2页

这个问题从早上开始的答案增加速度。

或许可以反映知乎主流人群——互联网从业者的摸鱼程度。

半年前分析互联网未来的走向。最好的结果是资本家扛下所有，最差的结果是打工人扛下所有。现在看来，走向最差结果的可能性越来越大。
当时觉得资本家不会轻易放弃战线，所以还是需要打工人，结果万万没想到，选择彻底放弃战线的公司越来越多。而且是撒腿就跑，跑得飞快，一点战略定力都没有。

我发现如果把资本比喻成人的话，非常像指环王里的角色咕噜，既贪婪又怯懦。

2022年是2021年底的延续，主题依然是降本增效，清理非核心业务。愈演愈烈的趋势有，但也仅限于2022年，毕竟很多互联网公司一年收入几百亿甚至上千亿，离倒闭还远得很呢。未来各大互联网公司会更加聚焦主营业务，探索性业务会变少，百团大战一类的资本大战恐怕不再会有了。所以激进的人力需求也很难再有了，相反未来各大互联网公司的招聘量会趋向保守，很可能是校招生的小年。

互联网大厂还香不香呢？我觉得能进，依然还是香的。仔细想想进入大厂给我带来的，不仅仅是技术上的提升。互联网公司作为当今社会最先进的组织之一，汇集技术、科学、商业、设计及社科等众多领域，无数的学科在这里交叉和创新，你能看到各个专业是如何看待和思考问题的。

之所以称为“毕业”，大概只是让“裁员”看起来更加体面一点。

最近的裁员都有点此起彼伏，目不暇接的感觉。

估计这一波之后越来越多的人开始选择躺平。内卷造成的无用功，使得工作越努力，得到就会越来越少，大厂的裁员，加剧了底层内卷的惨烈度，一些人会选择彻底躺平。由此派生出流浪汉会增多，失足者会增多，啃老族会增多。

学习无用论估计又要兴起来了，会在大厂裁员中再次被提及。但是这不意味着鼓励个人创业，现在这个时刻，别说创业，就算租间门市房都是不被提倡建议的，因为可以明确告诉你，谁租谁赔，除非开的是洗头房。

从一个平民阶层普通人角度来说，在大厂拼几年挣够了W在35岁之前考公考编无疑是一个好的结果了。而且现在很多人都已经在这么做了。果然宇宙的尽头是编制。。。

难道真的要灵活就业（大众创业）或者进厂？

一个马桶牌子，用来装奥利给的，，，

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当初你攒局不叫我，现在又来骂我一个人吃火锅？咋滴了？我还要大红烫金请帖请阁下来光临是不是？贱不贱啊。

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