谢邀……
这个……你不爽我们也没办法啊?长这么大了应该知道世界不围着你转了
不抖机灵了,目前的评价体系准确的说,并不是有论文就一定优秀。评价一个人有多个维度,研招只是一个微不足道的方面。你发了SCI也不能让你更帅,或者健美操跳的更好,对吧。
但如果聚焦到研招这个小问题,那么真相就是:在研招这个特殊的评价中,导师(或者说是导师授权的面试官)具有实际意义上的把关权。
不论保研还是考研,都是一个两段式的评价过程:第一段是推免或者统考,第二段是面试。
其中第一段,不在导师的掌控下。不论保研还是考研,导师对其的含金量都是不信任的。
所以导师高度依赖第二段:依赖自己的眼睛、自己提的问题,来对第一段选拔过的候选人,进行最后的把关。
至于这个把关标准,是SCI还是什么,其实真的不一定……
但毕竟全世界的研究生培养都还是传统的师徒制,导师作为你的第一责任人,付出了大量的培养资源,也在承担招来坑货把自己家底赔光的风险(尤其是青椒),那么把这个把关权交给导师,合情合理
如果你要剥离这个把关权,除非彻底否掉师徒制