为什么中国商务活动中比起email，更流行用IM ，甚至是为私人聊天的目标群体而开发出的IM工具？ 第1页
1
tu-zi-31-55 网友的相关建议:
1，中国的商务活动中，人际关系的重要性比国外更强，很多生意都依赖于熟人社交（比如酒桌上谈生意什么的）。对于有些电脑和智能手机都不怎么用的老板们，则一定要见人面才谈事签合同，这一点上面IM比邮件更适合国人的认知；
2，职业场合上中国人第一次见面加个微信太正常了，老外这种情况下往往比较扭捏。这是因为国内的职场社交工具普及程度比国外低很多，Linkedin这种国外职业人士人手一号的东西，国内使用程度不高。从观念上，国内还是不太把工作和生活区分开；
3，IM再怎么牛逼也还是取代不了mail的，尤其职场新人，千万别学这种毛病，正式的事情一定用mail。
yunshu 网友的相关建议:
这次舆论的重点在于警察到底是多久赶到的。
没拜码头，收保护费，打砸门面这种原因我们都知道，也不怕；
但是公权力私用或者黑白勾结这种事，就会让人非常害怕；
如果西安公权力真的黑白勾结，还睁眼说瞎话，那就需要处理整顿了。
我朝的治安也不是一直这么好的，人民也不是软弱无比的，60年代西安打的也很凶的。难不成西安各公司以后都要雇佣保安公司保护经营？
这次出警距离1公里，走路10分钟都到了，所以就坐等这次真实的出警时间是多少了。
1
相关话题
为什么有些公司会辞退有工作经验的人，留下没有工作经验的人？网上聊天别人问「你在干嘛」时该怎么回答？
领导问你最讨厌在座的谁，该怎么有情商的回答?
各个职业的普通一天是如何度过的？
如何看待国企单位中只惩不奖的考核制度？
碰见职场白眼狼，怎么对付？
如何看待董明珠送员工的3000多套房即将交付?
月薪五六千上班排队挤地铁，早上带的鸡蛋都挤碎了也要留在一线城市，又买不起房供不起车，那是为什么？
你为什么从红圈律师事务所离职？
为什么现在行政前台越来越难招聘了？
相关的话题
老板让我带新人，我应该要教他所有的东西吗?你在职场中最困难的时候是怎么熬过来的？
怎样判断自己是否该辞职？
HR 关于年终奖的口头承诺，在劳动仲裁实务中会被采信为证据吗？
“学历不重要，社会上只看能力”这个谎言坑害了多少青少年？
为什么有些人讨厌身边的人积极向上？
为什么公司离职人员在离职原因一栏里填写的大多都是个人原因？
职场晋升中，老板的喜欢更重要还是业务能力更重要？
如何评价哈工大学生会的压力面试？
为什么那么多年轻人选择留在大城市工作？即使都知道「北上广不相信眼泪」?
对职场新人来说，试用期有哪些常见坑绝对不能踩？
职场中应该坚持自己的认真还是随波逐流，和其他人一样得过且过？
如何优雅的回复领导「收到，幸苦了」？
为什么兴义民族师范学院招聘“语言学博士”的招聘营销效果和招聘结果会那么好？
媒体称「996 是互联网行业用工史上的一段弯路」，如何理解这句话？互联网公司应该如何改变用工思路？
为什么资本家不研究如何让工人像玩游戏一样工作成瘾？
腾讯规定 12 级（P4-1）以上才能称「产品经理」，否则为产品策划或产品运营，这一变化意味着什么？
刚升职为部门经理，发现原来的同事现在的下属不配合工作，怎么办？
如何看待阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇发布的对于“女员工被侵犯”事件的处理决定？
西安一嫌疑人杀死原单位 4 人后跳楼自杀，行凶后曾将照片发给记者，该案件还有哪些信息值得关注？
互联网行业的 HR 怎么看待三十岁以上的基础岗位求职者？
90后员工普遍不愿意讨好领导了吗？为什么？
南京苏州杭州凭什么都说自己是上海之后长三角第一大都市？
离职前一定要找好下家吗？公司招聘时一般如何看待裸辞和骑驴找马？
如何让员工在上班期间少做和工作不相关的事？
你认为，职场中，兢兢业业重要还是阿谀奉承哄领导开心重要？
我一个老实人，职场上不懂讨好领导，不会人情事故，也是种错吗？
如何评价阿里 P10 赵海平对王垠的面试？
如何评价综艺《令人心动的offer》第二季第六期?
工商银行上海分行行长顾国明主动招供约 32 个女下属被自己潜规则，情况是否属实？