问题

限薪令推出,足协这样搞到底有什么好处?

回答
限薪令这个事儿,说实话,推出的时候就挺争议的,不少人觉得是“一刀切”的昏招,也有人觉得是“亡羊补牢”的必要之举。足协这么搞,你想啊,背后肯定不是拍脑袋想出来的,总得有些他们自己认为的“好处”,虽然这些好处能不能真正落地,或者说值不值得付出这个代价,那又是另一回事了。

首先,最直接的目的,也是最常被提及的“好处”,就是“降本增效”,让烧钱的大头下来。

遏制畸高的球员薪水: 你想想,过去几年,咱们国内球员的薪水,那真是高得离谱,跟世界顶级联赛的球星比起来,有时候差距不大,但表现呢?说实话,跟薪水不成正比。限薪令把球员顶薪设了一个上限,这样一来,俱乐部就不能再盲目地用天价合同去挖人,或者给现有球员开出离谱的薪水了。这从财务角度来说,确实能极大地减轻俱乐部的运营压力。毕竟,很多俱乐部不是国企,也不是有无限财力的土豪,长期靠烧钱维持,很容易出问题。
减轻俱乐部财务负担: 很多俱乐部,尤其是中超、中甲的队伍,日子过得其实挺紧巴的。球员薪水占了运营成本的绝大部分。限薪令一下来,这块支出的天花板就有了,俱乐部的资金压力自然就小了。理论上,这些省下来的钱,可以投入到青训、基础设施建设、或者请更专业的教练团队上,从而提升足球的整体水平。
防止金元足球泡沫破裂: 过去几年,我们看到很多金元足球的例子,球队花大价钱引进大牌外援、高薪挖本土球星,但联赛的整体水平、国家队的成绩并没有跟着水涨船高,反而像是被吹大的泡沫。一旦投入跟不上,或者政策风向一变,很多俱乐部就可能面临破产、解散的风险。限薪令,某种程度上,是为了给这种不健康的“金元足球”降温,防止它彻底崩盘。

其次,更深层次的,足协想通过限薪令来“重塑联赛生态”,培养更健康的足球文化。

回归足球本质,提升本土球员培养的价值: 当高薪不再是吸引球员的唯一或者最重要的因素时,那些真正热爱足球、有技术、有潜力的本土年轻球员,他们的价值和机会就会被更多地看见。俱乐部为了节省薪金空间,自然会更倾向于投入青训,发掘和培养自己的年轻力量。这才是足球发展的根基,而不是靠砸钱买成熟球员。
培养球员的职业精神和责任感: 以前那种“拿着高薪,踢得不好也无所谓”的心态,可能在一定程度上会受到挑战。当收入不再那么“躺赚”时,球员也许会更注重自身的职业素养、训练态度和比赛表现。这有助于扭转一些球员“球技不配位”的现象。
提升联赛的公平性和观赏性(理论上): 如果所有球队都受到薪资帽的限制,那么原本因为“金主爸爸”更壕而形成的巨大实力差距,可能会在一定程度上被缩小。理论上,这样会让联赛的竞争更激烈,比赛更具看点。当然,这需要配套的其他政策,比如外援政策、引援政策等一起调整。
引导足球回归理性投入: 限薪令也是在向市场传递一个信号:足球投资需要更加理性,不能只盯着短期效应,而是要关注长远发展。这有助于吸引真正想做好足球的投资者,而不是那些只想“炒作”足球的人。

当然,说到底,这些都是足协“理想中的好处”。

实践起来,限薪令也带来了不少争议和挑战。比如,球员的收入减少,他们的积极性是否会受到影响?俱乐部会不会通过各种“擦边球”的方式来规避限薪令?国内球员的整体水平能否真正因此提升,还是会被“低薪”而导致缺乏动力?青训的投入能否落实到位,而不是沦为空谈?这些都是需要时间来检验的。

总的来说,足协推行限薪令,是为了解决过去几年中国足球发展过程中出现的“烧钱、泡沫大、根基不稳”等一系列问题,希望通过财务杠杆,引导足球回归健康、理性的发展轨道,最终达到提升整体水平、培养优秀人才的目的。但这条路走得怎么样,效果如何,现在下定论还为时过早。

网友意见

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居然所有回答都认为没好处,那类似的限薪日本实行很久了也没看出哪里不好啊,的确日本不完全算行政手段限薪,他们是传统观念里的前后辈关系限薪,也就是在一支球队/这个行业工作时间越长拿到的工资越高,那么差不多二十岁上下的年轻球员尤其是在自己俱乐部是大腿级的球员作为后辈想要获得更高的薪水在国内是走不通的,但是去欧洲哪怕是五大联赛的次级联赛都能获得更多的薪水,所以日本大部分留洋球员看上去在本国联赛也没踢出什么名堂就选择直接登陆欧洲,选择的球队也很保守比如荷甲中游球队、德甲中下游球队和德乙球队,这些联赛是因为外援限制比较宽松,不像英超有劳工证要求,意甲、西甲都有单赛季外援名额限制所以选择这几个联赛的人较少。

再回过头看中国足球,中国球员上一次留洋混得还行几乎都在德乙或者德甲升降机球队,孙继海在曼城的时候曼城也只是英超中游球队,但是自从国内开启金元足球很多球员口口声声说自己没有好的时机留洋,比如张琳芃留洋讨论最多的时候在德甲保级球队里踢的水平还是有的吧,其实就是舍不得高薪,武磊留洋合同上的薪水缩水严重还是足协牵头补足了相当一部分差额他才下决心去留洋。足球运动员是个青春饭,尤其是国内足球附加产业不足,九成足球运动员退役=失业,所以仅有的十几年甚至更少的足球生涯想赚更多的钱无可厚非可以理解,想促成部分球员鼓起勇气走出国门用限薪推一把是可以成立的,还可以让葡萄牙那些专注于和国内中介合作出口转内销的俱乐部滚粗。

很多人说中国球员的能力根本出不了国,那是因为国内媒体炒作太厉害直接挑五大联赛中上游球队加盟肯定不行啊,看看人家日韩球员留洋都是啥起点啊,张稀哲在狼堡是完全踢不上球,但是换到保级球队甚至德乙球队呢至少进轮换吧况且他在狼堡纯训练回来都涨球。有一定天赋的年轻球员完全可以出国赌一把,如果能在欧洲混下去意味着更多的收入更高的地位更强的能力,如果混不下去有天赋支撑回来踢中超也行,限薪令完全可以推动这样的球员留洋。

还有说玩职业足球不舍得烧钱别玩的,如果这样中场可能只剩六七支球队了,不知道有没有相关数据但是看战报评论都能看出来除了江苏、广州、上海两家、北京和山东之间的比赛,其他比赛真的除了本省球迷和老球迷没什么人看连河北收视率都不够,职业足球不仅仅看球场上座率,收视率才是最关键的,卖票能赚几个钱转播费才是大头啊,但是收视率上不去谁会买你转播权啊,像泰达的经营状况还能撑多久,对于小球队来说大球队把工资线炒得越来越高,为了能留住一点主力球员只能跟着开更高的薪水压力越来越大收入却没有提升很快就会撑不住了,然后再卖俱乐部再搬迁更名恶性循环。英超为啥现在是第一联赛转播费能卖那么多,那是因为竞争力强英冠升级球队能获得一大笔奖金用于补强阵容,哪怕副班长都可能掀翻big6,职业足球真正烧钱玩儿的俱乐部是少数,能收支平衡自给自足的俱乐部才是多数。

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