因工作和同事翻脸是愚蠢的事，你认为这句话有道理吗？
“因工作和同事翻脸是愚蠢的事”，这话听起来挺有道理的，仔细想想，确实不无道理。
职场，说到底是一个合作的场域。大家为了共同的目标聚集在一起，需要彼此配合，互相支持。工作本身已经够让人头疼的了，如果再因为一些分歧、误解，甚至是鸡毛蒜皮的小事，就跟同事闹得僵硬，甚至“翻脸”，那无异于给自己制造更大的麻烦。
你想想，工作中总会遇到需要他人协助的时候，无论是需要对方提供信息，还是需要对方配合完成某项任务。如果你和对方已经“翻脸”了，对方还有多大意愿和动力来帮你？即便对方愿意，那过程可能也会充满阻力，甚至是阳奉阴违。这样一来，你的工作效率和质量都会大打折扣，最终受影响的还是你自己。
而且，职场并非孤岛。同事之间抬头不见低头见，一个不愉快的氛围会像传染病一样蔓延，影响整个团队的士气和工作状态。更糟糕的是，你不知道今天和你翻脸的这位同事，明天会不会因为其他原因，比如升职、项目归属等，成为你在职场上需要仰仗的关键人物。
当然，这并不是说我们要一味地忍让，委曲求全。工作中出现意见不合是常态，甚至是健康的表现，说明大家都在思考。关键在于如何处理这些分歧。真正的成熟不是不争辩，而是懂得如何“好好争辩”，如何就事论事，如何在表达自己观点的同时，也尊重对方的立场。我们可以在会议上据理力争，可以在项目讨论中提出自己的建议，但这些都应该是建立在专业和沟通的基础上，而不是情绪化的攻击或人身否定。
“翻脸”往往意味着情绪的失控，是把个人情绪凌驾于工作目标之上。这往往是缺乏职业素养的表现。很多时候，所谓的“翻脸”，背后可能只是一个简单的误会，或者是一次沟通不畅。如果能冷静下来，找个合适的时间，好好坐下来聊一聊，很多问题可能迎刃而解。
所以，从长远来看，保持良好的同事关系，即使是普通的、利益无关的同事关系，也是一种重要的职业资本。它能让你在职场上走得更顺畅，遇到困难时能获得更多的帮助，也能让你在工作之余，拥有一个相对轻松愉快的环境。把精力放在提升自己的业务能力，解决工作中遇到的实际问题上，而不是消耗在无谓的内耗和冲突中，这才是更明智的选择。因此，说“因工作和同事翻脸是愚蠢的事”，这话确实有其深刻的道理。
职场，说到底是一个合作的场域。大家为了共同的目标聚集在一起，需要彼此配合，互相支持。工作本身已经够让人头疼的了，如果再因为一些分歧、误解，甚至是鸡毛蒜皮的小事，就跟同事闹得僵硬，甚至“翻脸”，那无异于给自己制造更大的麻烦。
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“翻脸”往往意味着情绪的失控，是把个人情绪凌驾于工作目标之上。这往往是缺乏职业素养的表现。很多时候，所谓的“翻脸”，背后可能只是一个简单的误会，或者是一次沟通不畅。如果能冷静下来，找个合适的时间，好好坐下来聊一聊，很多问题可能迎刃而解。
所以，从长远来看，保持良好的同事关系，即使是普通的、利益无关的同事关系，也是一种重要的职业资本。它能让你在职场上走得更顺畅，遇到困难时能获得更多的帮助，也能让你在工作之余，拥有一个相对轻松愉快的环境。把精力放在提升自己的业务能力，解决工作中遇到的实际问题上，而不是消耗在无谓的内耗和冲突中，这才是更明智的选择。因此，说“因工作和同事翻脸是愚蠢的事”，这话确实有其深刻的道理。
网友意见
没有前提条件，一刀切什么事情很愚蠢，这种说法往往缺乏道理。
和任何人翻脸，都是可以的，前提是有益于博弈。
1，比如工作中，有些人暗中针对你四处造谣，搞坏你的评价和声誉，这种情况下，可以考虑公开翻脸，让所有人知道你们两个关系极为对立，这样以后他出去说你坏话，多数人就不信了。
2，有些时候，翻脸是为了免受牵连，防止被认为是一伙的，因为猪队友有时候能把你害惨了。
3，是否翻脸，一定是利害评估后的理性博弈手段，而不能是情绪化的决策。
4，翻脸有助于极简自己的社交圈子，一些很烦人但脸皮又厚的家伙，每天给一些乱七八糟的讯息，除了烦没有任何用途，这种翻脸了，心情能好点。
5，在工作环境和其他环境下，要保持一个专有的人设，该人设的构成部分有可能需要有强硬的一面，这是一种长期规划，既要让人设对博弈有利，又不能违背自己的本心太远，不然太累。
以上。
供参考。
有一定道理，但是有时候你不翻脸对方就当你是软件柿子。
不一定！重点在如果“愚蠢”是你的目的，就有道理；
不是你的目的，就真是愚蠢了！
结论是：因工作翻脸不可避免，但务必有计划有步骤，如果做不到“令对方一枪出局”，永远不要翻脸
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