一程序员工资2万，交给老婆一万五，老婆说都不给她和孩子买东西，制造惊喜，感到很生气，大家怎么看？
先说说这个程序员工。月薪两万，这收入在不少地方算是不错的了。他每个月给自己老婆上交一万五，这比例可不低，都占到收入的四分之三了。按理说，这钱给得是挺大方的，也说明他对家庭的责任心挺强，愿意把大部分收入交给老婆打理。
问题就出在老婆那边的反应上。她拿到钱，却不给孩子买东西，也不给自己买，还因为没能制造惊喜而生气。这逻辑，有点让人摸不着头脑。
从程序的角度来看，他可能觉得委屈。
付出没被看见： 他辛辛苦苦工作，赚来的钱大部分都交给了老婆，这是对家庭的贡献，也体现了他对老婆的信任和对家庭的投入。在他看来，这1.5万就已经是对家庭的“大贡献”了，剩下的5000块自己留着生活开销，也没啥不对吧？
期望与现实的落差： 他可能心里盘算过，老婆拿到钱后，会好好规划家庭开支，给孩子添置些需要的东西，或者自己也能偶尔收到些小礼物，感受到被关心。结果呢？老婆的反馈是“不买东西”，还因此生气，这让他觉得自己的付出好像被忽视了，而且还惹了不高兴。
沟通的缺失： 他和老婆在“钱怎么花”这件事上，可能没有一个明确的沟通机制或者共同的家庭财务规划。他把钱交给老婆，是信任，但他也可能没具体说“你拿着钱，记得给孩子买XX，给我买XX”，而老婆也可能没有主动承担起这个责任，或者她有自己的“惊喜计划”。
再来看看老婆这边，她生气的原因可能比较复杂。
“惊喜”的定义问题： 老婆口中的“惊喜”，可能不仅仅是物质上的满足，更是一种情感上的表达。她可能觉得，程序员工只是简单地把钱交给她，然后就“甩手不管”了，并没有主动参与到“为孩子和自己花钱”这件事里来。她期待的是，程序员工能主动去想、去为家庭操心，而不是把“制造惊喜”这个责任全盘推给她。
钱的支配权与家庭责任感： 虽然钱给了老婆，但她可能觉得，这笔钱是整个家庭的，是用来维系家庭运转的。她看到的是，钱虽然到账了，但程序员工并没有积极地去考虑如何用这些钱让家庭更幸福，特别是让孩子感受到关爱。她生气的原因，可能不是因为没钱买东西，而是觉得程序员工在家庭责任感上有所欠缺，没有把“为家人花钱”这件事做在前面。
对“惊喜”的理解偏差： 她可能希望程序员工能主动去发现孩子的需求，或者记住自己最近想要的东西，然后利用这笔钱去购买，以此作为惊喜。但如果程序员工只是单纯地把钱交给她，然后期待她“变出惊喜”，那这惊喜就有点“被动”了。她觉得这惊喜应该是程序员工主动带来的，而不是她拿着钱去“找惊喜”。
情感需求未被满足： 也许她真正想要的是程序员工的关心和体贴，而不是仅仅是钱。她说“都不给她和孩子买东西，制造惊喜”，可能是在暗示“你把钱给我了，但你没有主动为我们花钱，让我感受到你对我们的关心”。她通过生气来表达自己的不满，希望程序员工能更主动地参与到家庭生活中。
这件事的本质，可能不仅仅是钱的问题，更多的是关于沟通、期望和情感连接。
沟通是关键： 他们之间在金钱使用和家庭责任的分配上，肯定存在沟通上的盲区。程序员工可能认为“给钱就是责任”，而老婆则认为“给钱只是基础，更重要的是用钱去体现关爱”。
期望值管理： 程序员工可能期望老婆能“把日子过好”，而老婆则期望程序员工能“更主动地为我们付出”。这些期望如果没有说清楚，就会产生误会。
“制造惊喜”的误读： 程序员工可能把“制造惊喜”理解为一种“结果”，而老婆可能把它理解为一种“过程”。老婆期待的是程序员工主动的行动，而不是被动的等待。
那么，大家可以从哪些角度来看呢？
1. 程序员工的付出值得肯定，但沟通方式可以改进： 他主动上交大部分工资，这是负责任的表现。但光给钱不够，可以在给钱的同时，和老婆聊聊家庭开销、孩子需求，或者直接主动提出“我看到XX最近好像需要个XX，我们用这笔钱给他买了吧？”这样就能避免老婆觉得他不关心。
2. 老婆的抱怨有一定道理，但表达方式可能不太直接： 她不是无理取闹，而是觉得程序员工在参与家庭生活方面可以更主动一些。她的“不买东西”和“制造惊喜”很可能是在委婉地表达“我希望你也能关心我们的物质需求，并且用行动去满足”。不过，直接表达自己的需求，比如“亲爱的，我希望你也能多关注一下孩子的成长用品，比如我们什么时候给孩子添置一些新衣服？”会更有效。
3. 家庭财务规划很重要： 他们需要一个共同的家庭财务规划，明确哪些钱用于日常开销，哪些用于储蓄，哪些用于孩子教育，哪些用于家庭成员的个人享受。这样可以避免因为钱怎么花而产生的矛盾。
4. “惊喜”的创造是双向的： 惊喜不应该只由一个人负责。程序员工可以主动去制造惊喜，老婆也可以在收到钱后，在满足家庭基本需求的前提下，留出一部分给程序员工买点小东西，或者一起规划一次家庭活动。
总而言之，这是一对夫妻在金钱和家庭责任问题上的一次“小摩擦”。问题不大，但如果不好好沟通，可能会影响夫妻感情。关键在于，他们需要坐下来，好好聊聊各自的想法和需求，找到一个都能接受的平衡点。光凭“给钱”或者“花钱”这些行为，是无法完全代替情感沟通和共同经营的。
网友意见
莫名其妙，钱给老婆管是多点利息还是怎么了，钱在自己手上太烫手了吗？
还这么多幕刃吐槽管钱辛苦。笑了，这么辛苦别管了。你以为自己是资深理财师呢。有这能耐早该出去给别人管钱了，在家管这一个月1万多还能管出花来啊。
活该。
我2020年的收入和这个程序员差不多，我还要略低一点。
结婚这么多年工资卡一直给老婆的，还完房贷，自己留两千，也没问过家里的钱。
去年底跳槽，涉及很多事情，就点了收入和储蓄，觉得不对。
老婆也觉得很冤枉，说没有乱花钱，直接当我面拉账单了。
一大堆明细，我也懒得看，而且我也信我老婆，没必要查账。
正好跳槽，21年头三个月基本没活，我说我包圆家里所有的事情，你一个月给我两千块钱就行。
4月份结婚纪念日，包你满意，老婆同意了。
我当时确实闲，本来年关就没什么项目，我又是新来交接，说是朝九晚五，实际上迟到早退一个小时。
不过我老婆比我还轻松，她是小学美术老师，不用坐班，一周8节课加点其他事情，剩下都在家里。
今年初三个月所有家务都是我做，老婆只负责送儿子上学，我俩算是夫妻互换。
我发现是真的轻松，做家务真的比上班轻松太多了。
早上起床做早饭，我们早餐一直吃得很简单，大部分在外面买，我一般做个三明治，或者前天晚上煲一锅粥下楼买个包子。
出去买个菜，菜市场也很近，来回半个多小时吧，回来简单准备一下，一般也就8点。
之后在家休息一个小时，看看电视剧，出发上班。
下班回来4点半多，四菜一汤做完六点半吃饭妥妥的。
饭后洗碗打扫卫生，简单打扫一下，周末大扫除，8点之前准时和儿子坐一起，他写作业我看书。
9点看儿子作业情况，要么自己出去锻炼，要么一起去打篮球。
老婆之前没做这么多家务，天天喊累，看我这样就心疼我，让我别带儿子打篮球了，在家休息，她去陪。
儿子不干，要我陪打球，我老婆带去就让儿子自己玩，她玩手机，我也就继续了。
说实话，我真没觉得累，就觉得每天无所事事，我还问老婆怎么打发时间的。
3月份的时候实在闲不住了，每天早上8-9点刷一会传奇私服，还冲了好几百块钱。
4月1号，我跟老婆点帐。
之前不算我个人开销，全家平均一个月一万块。
这三个月（我不说具体数字了）：
日常开销合计不到八千，过年回了趟老家，加上随礼什么的一共四千，儿子各种开支四千，我个人开支两千，还有一些无法归类的几百块钱。
合计一万八，平均每个月少花四千块。
其中回老家和随礼的四千不是常规开支，儿子那四千里，大头都是补习班，一次交半年的。
家里所有日常消费完全没降级，儿子觉得吃得比之前好，我们爷俩还买了衣服，儿子还觉得家里变干净了。
老婆每个月给的两千我一分都没动，添了点给老婆买了条项链。
老婆很受打击，想要跟我弄清楚到底差在哪里。
首先是日常买菜做饭，我老婆的习惯是想好买什么就出去买什么，我的习惯是先去看菜市场什么菜合算，什么菜贵。
其次，我老婆经常追求最好的，我追求性价比。
譬如鳝鱼40一斤的确实大，但是烧起来不大入味，口感柴，我挑个好日子买大小适中的，30以下，做出来反而更好吃。
再譬如鱼，我们这里鳜鱼价格都上天了，有的时节能比牛肉都贵，鲈鱼有时候就便宜，反正都是清蒸，味道差不多。
再然后是老婆做饭不知道为什么特别慢，番茄炒蛋+芹菜炒肉丝+红烧排骨三个菜，下午三点回家，晚上7点还没吃上，所以经常外卖加菜。
再一点就是我买菜，基本上买了就一定做掉，不浪费，老婆经常买菜买水果放那里不吃，最后都生虫。
加上早餐经常我来做，又省一点。
这里杂七杂八，我估计能省下一千块。
第二就是家里一些琐碎事物。
老婆在家添置了一堆单价不高，实际用途很低，而且质量还差的东西。
譬如装鸡蛋的格子，乱七八糟的小挂饰小挂钩什么的，还有什么100多的体脂秤，什么高能呼啦圈之类的，刚买回来图新鲜用一用，很快就扔储物室了。
这里大概省几百吧，算不清楚，毕竟我也不知道老婆在这一块花多少钱。
但最后还有不少钱是无法解释的。
想解释也很容易，这三个月我老婆天天哭穷。
我每天都怼她，说我之前一个月两千够用了，你现在留了两千多怎么不够，她就撒娇。
差别就在这里了。
4月份开始回归原样，我跟老婆说，其他事情一点不变，但我收入提高了，钱得我来管。
老婆自己也觉得自己不会过，很认同。
目前家用和之前差不多，老婆少买了些乱七八糟的东西，但其实省不了多少钱。
我一个月给老婆八千，负责家用，不够再跟我要。
老婆刚开始几个月也跟我哭穷，我就跟她算了笔账。
我发小19年开了个口腔诊所，我出了120万（其实我们钱不够，是跟我爸妈要的），20年受疫情影响很惨淡，但分红还是有10万出头，我就在财务上给他把把关。
你说钱存着好，还是花了好？
精打细算以后，她也觉得钱够用了。
女性通常在结婚前要各种折腾男方，要考验、钱、礼物，然后结婚的时候再让男人出一笔钱才算结束
为什么？因为女人知道：得到的太容易就不会珍惜。
你以为女人知道就能避免了？女人也一样！
她不用付出任何代价就可以从你这拿到钱，不觉得这钱对于她来说来的太容易吗？
我知道肯定有人想说：这钱是怎么怎么加班，熬了多少个夜才挣来的。说得好，然而这跟女方有什么关系呢？人家又没加班，你加班的时候人家可能已经睡了，你回来的时候人家可能还觉得影响人家睡觉了，在人家看来自己跟原来一样上班，可能连班都不用上，每个月手里却凭空多了一大笔钱，别说什么“钱是打在我卡上”这种话，卡和密码在谁手里钱就在谁手里
那么问题来了：这笔钱得到的这么轻松，她会珍惜吗？
男人真的要多学习，无论是咪蒙那套也好还是那些给女性喝的所谓“毒鸡汤”也好，别光跳脚反对，你把里面的性别换一换，学一学，真的能提高自己的生活质量
自己惯的，自己解决哈。
只要别放到社会影响公众视听，
我们很乐意看这种笑话。
什么剥削阶级啊。（战术后仰）
遇到这种员工
一定不能给他涨工资
因为不论你涨多少
这种龟男最后都会把大头交给老婆
他来你这上班，你们公司也就剥削他一个剩余价值，完事你还要陪他喝酒哄他开心
他结个婚，他老婆要剥削他75%的个人收入，完事还要抱怨他不买礼物
她老婆可比资本家狠多了
你现在给他涨工资，并不能解决他的任何问题
只能让他老婆多拿走一点罢了
对于这种在婚姻中完全处于人身依附式关系的龟男
你给他涨再多工资他也不会感激你
反而每天的负面情绪还会影响工作
建议早点优化掉
如果你真的看好他，想帮助他
那就应该首先让他清醒过来
停止将工资大头上交
等他什么时候能夺回自己的劳动果实了
等他什么时候可以自由支配个人收入了
他什么时候才配谈涨工资
因为那个时候给他涨工资，才能真正提升他的生活质量
这工资涨的才有意义
活该。
有个男人他不加班，老婆说他没有上进心；他每天工作12个小时，老婆说他不关心家人……
有个男人他不上交工资，老婆说这让自己没有安全感；他上交大部分工资，老婆说节假日没有惊喜……
总之永远和你抬杠，你按住这边，那边又翘起来了，让男性疲于应对，是所谓“疲男”也……
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这事儿吧，听起来挺让人心里不是滋味的。先说说这个程序员工。月薪两万，这收入在不少地方算是不错的了。他每个月给自己老婆上交一万五，这比例可不低，都占到收入的四分之三了。按理说，这钱给得是挺大方的，也说明他对家庭的责任心挺强，愿意把大部分收入交给老婆打理。问题就出在老婆那边的反应上。她拿到钱，却不给孩子............. -
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