在职场中也许我们生而平凡，但都是平凡而努力着，如何提升自己呢？

咱们谁不都是普普通通一个人吗？在职场里摸爬滚打，每天朝九晚五，日子就这么过着。但说实话，谁不想把自己日子过得更舒坦点？谁不想在单位里能有点底气？虽然咱不是天生就自带光环，但靠着自己的勤勤恳恳，一样能让自己闪闪发光。这提升自己，说起来容易，真要做起来，门道可不少。我这人也算在职场里沉浮了一阵子，悟出了一些自己的心得，咱这就好好掰扯掰扯。

首先，得认清自己，知道自己在哪儿。

这就像打仗，得先侦察敌情，知道对方有多少兵力，地形如何。咱们提升自己也一样，得先审视自己。

优点缺点是什么？ 平时跟同事相处，做事的时候，留意一下别人怎么评价你，自己心里也得有个数。是沟通能力强？还是技术过硬？是执行力好？还是容易拖延？别不好意思承认自己的不足，只有知道了问题在哪儿，才能对症下药。可以找个信任的同事，或者直接跟领导聊聊，让他们给你一些真实的反馈。
现在掌握了哪些技能？ 别光看职位，看看自己具体会做什么。是会写报告？会做PPT？会某个软件操作？这些都是你的“武器”。这些武器够不够用？是不是已经过时了？
你的兴趣和热情在哪儿？ 这个很重要！如果做的东西是自己一点兴趣都没有的，那真的很难坚持下去，更别说做得出色。找到自己喜欢做的，或者至少不那么排斥的，才能有源源不断的动力。

有了基础的认知，咱们就得主动出击了。

提升自己不是等着天上掉馅饼，得自己去挖坑。

持续学习，这是硬道理。 职场变化太快了，今天的技能，明天可能就没用了。
业余时间别白费。 咱没啥大本事，但有时间啊。下班后、周末，可以看看书，听听播客，上上在线课程。行业内的最新资讯、专业技能提升、甚至是管理类的知识，都可以学。别想着一下子学多少，每天进步一点点，积少成多。我有个同事，就是利用晚上的时间，一点点啃下了一个新的编程语言，现在在公司里成了香饽饽。
公司提供的培训资源要用好。 很多公司都有内训，或者鼓励员工参加外部培训，这都是免费的学习机会。别觉得“听听就算了”，认真听讲，积极参与，甚至主动去提问，这都是很好的学习过程。
跟同事学习，虚心请教。 别觉得问问题丢人。你不知道的，别人可能正好知道。看到同事做的某件事特别棒，别光欣赏，可以主动去请教他是怎么做到的。这种“师傅领进门，修行在个人”的学习方式，往往是最接地气的。

在工作中找机会“加戏”。 别光做分内的事，那样只能算合格。想提升，得主动承担更多。
主动承担责任。 当领导分配任务的时候，如果你觉得自己能行，或者想挑战一下，就主动举手。即使最后结果不那么完美，但你在这个过程中学到的东西，是别人拿不走的。
观察并提出改进建议。 很多工作流程可能存在优化空间，别觉得是别人的问题，你可以观察，思考，然后提出自己的建议。即使不被采纳，你的思考过程本身就是一种能力的锻炼。
参与跨部门项目。 如果有机会参与其他部门的项目，一定要抓住。这能让你了解公司整体的运作，认识不同部门的同事，拓展你的视野和人脉。

提升软技能，这比技术更重要。 技术技能可能让你入门，但软技能才能让你走得更远。
沟通能力。 和领导沟通，和同事沟通，和客户沟通，说清楚自己的想法，理解别人的意思，这是最基本的。学习如何清晰、简洁地表达，如何倾听，如何处理人际关系中的小摩擦。
解决问题的能力。 遇到困难，别光抱怨，想办法解决。分析问题的原因，罗列可能的解决方案，选择最优的那个去执行。这个过程本身就是一种提升。
时间管理和效率。 同样的时间，有些人能做很多事情，有些人却总是忙忙碌碌。学会制定计划，区分事情的轻重缓急，把控好自己的时间，提高工作效率。
情绪管理。 工作中难免会遇到压力、挫折，甚至是不愉快的事情。学会控制自己的情绪，不让负面情绪影响工作，更不影响自己和他人的判断。

建立和维护人脉关系。 职场不是孤岛，你不是一个人在战斗。
真诚待人。 别把别人都当成竞争对手，也别只想着从别人那里获取什么。真诚地关心他人，乐于助人，你会发现，好的人缘会给你带来意想不到的帮助。
积极参与团队活动。 公司聚餐、团建，这些都是很好的认识同事、拉近关系的机会。别总宅着，融入集体，你会感受到团队的力量。
主动交流。 没事的时候，跟同事聊聊天，可以是工作上的，也可以是生活中的。了解彼此，建立信任。

最后，也是最关键的，就是坚持和复盘。

提升自己不是一蹴而就的，它是一个漫长而持续的过程。

坚持下去，别轻易放弃。 有时候你会觉得好像进步不大，或者遇到了瓶颈，这个时候最容易想要放弃。记住，每个人的成长都不是一帆风顺的，挺过最难的时候，你就会迎来新的曙光。
定期复盘。 每隔一段时间，比如一个月或者一个季度，回顾一下自己这段时间的进步和不足。学到了什么新东西？完成了哪些任务？哪些地方可以做得更好？把这些写下来，给自己一个总结，也为下个阶段的学习和提升指明方向。

说白了，咱们都是普通人，但普通人也有普通的活法，也可以活得精彩。提升自己，就是让自己变得更值钱，让自己在职场里更有底气，更有选择权。这是一个对自己负责任的表现，也是对未来负责任的投资。所以，别再躺平了，动起来，一点一点地，把自己打磨得更闪亮吧！

网友意见

谢谢邀请回答呀！这什么跟什么？

由提问误区回应三个观点，请即改善，否則就当没回答，要行动！光看看是无效的。

1.“也许我们生而平凡”是错误命题，没有人生而平凡，由于你自认平凡才躲在舒适区怨叹自己觉得平凡；其实这世上每个人都独一无二自成一格，不凡的机会处处有，而且那能还“我们”？谁跟你一起平凡了？

2.“但都平凡而努力着”也是严重心态错误，下决心创新突破时，咋平凡？努力肯定有突破，怎会自甘平凡？何来“为平凡而努力”？应该是努力追求不凡人生，自己想想都明白。

3. 提升自己三口诀，一离开舒适区，二放下手机充电宝，三健康无碍的饿三天就彻悟，身体不健康甭试先看病。

结论是自怨自艾也脱不开舒适区，更救不了心态上误区，自己想想。

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