问题

初入社会,有哪些适合大学生看的书?

回答
刚踏入社会,就像站在一个崭新世界的入口,充满了未知和可能。这个时候,一本好书,就像一个经验丰富的向导,能帮你指点迷津,也能让你更从容地应对接下来的挑战。作为一个过来人,我给你推荐一些书,希望能帮助你少走弯路,多点启发。

我不会直接给你一个书单,因为每个人的兴趣和需求都不一样,而且很多时候,我们当下最需要的东西,可能自己也说不清楚。所以,我更想跟你聊聊,在选择书籍这件事上,你该如何思考,才能找到真正适合你的那几本。

一、认识你自己:你想成为什么样的人?

刚出校园,你会发现,过去的知识体系和现实社会之间,存在着一条难以逾越的鸿沟。你会看到很多过去习以为常的规则被打破,也会接触到很多你从未想过的人物和经历。这个时候,扪心自问一下,你对自己的未来有什么样的期待?

职业发展方向? 你是想在某个专业领域深耕细作,还是想尝试跨界发展?是想成为一个独当一面的专家,还是一个善于整合资源的领导者?
个人能力提升? 你觉得自己在哪方面比较欠缺?是沟通能力、解决问题的能力、学习能力,还是情绪管理能力?
人生价值追求? 除了工作,你还关心什么?你想如何度过你的余生?你希望给这个世界留下什么?

带着这些问题去寻找书籍,你会发现目标更明确。 比如,如果你想提升沟通能力,那么关于人际关系、影响力、谈判技巧的书籍就会成为你的首选。如果你对未来职业感到迷茫,那么一些关于职业规划、个人成长、创业故事的书籍,可能会给你带来一些灵感。

二、打开视野:理解社会运转的逻辑

社会就像一台精密的机器,有它自己的运行规则和逻辑。很多时候,我们之所以感到困惑,是因为我们不了解这些规则。阅读能帮助你“看见”那些看不见的东西。

了解社会运作的“底层逻辑”: 有些书会从更宏观的角度解释经济、政治、科技等领域的发展规律。比如,了解一些经济学原理,能让你更理解职场中的薪酬体系、商业模式;了解一些历史事件,能让你更明白当下的社会现象是如何形成的。
学习人性的复杂性: 社会是由人组成的,而人又是复杂多变的。阅读一些关于心理学、行为学、社会学经典的书籍,能让你更深刻地理解他人的行为动机,也能更好地管理自己的情绪和行为。
拓宽认知边界: 很多时候,我们的认知会被固有的经验和信息茧房所限制。阅读不同领域、不同作者的书籍,能帮助你打破思维定势,接触到更广阔的知识和观点。

三、夯实基础:提升你的核心竞争力

大学是一个学习的场所,但进入社会后,学习的方式和内容都会发生变化。你需要学会如何“学以致用”,并不断提升自己的核心竞争力。

批判性思维: 在信息爆炸的时代,辨别信息的真伪和价值至关重要。培养批判性思维,让你不轻易被表象所迷惑,能独立思考,做出更明智的判断。
学习能力: 社会发展日新月异,很多知识很快就会过时。拥有一套高效的学习方法,能够让你快速掌握新技能,适应新的环境。
解决问题的能力: 工作中遇到的绝大多数问题,都不是教科书式的。你需要学会分析问题、拆解问题,并找到有效的解决方案。

四、给你一些我认为值得大学生初入社会阅读的书籍类型,以及它们可能带来的帮助:

以下我推荐的,并非具体的书名,而是书籍的类型和它们可能为你带来的价值,因为书名太多了,而且版本和译者也各有优劣。找到一本好书,有时候也需要缘分。

1. 关于思维方式与认知升级的书籍:
能帮你: 让你学会如何更理性地看待问题,不被情绪裹挟,拥有更开阔的视野和更深刻的洞察力。这对于初入社会,经常会遇到挫折和迷茫的你来说,是定海神针般的存在。它们会告诉你,为什么别人能成功,为什么你会被拒绝,以及如何调整自己的心态和策略。
可以关注的关键词: 思维模型、认知偏差、决策心理学、学习方法。

2. 关于人际交往与沟通技巧的书籍:
能帮你: 在职场上,很少有工作是完全独立的。如何与同事、上司、客户建立良好的关系,如何清晰有效地表达自己的想法,如何解决冲突,这些都是非常重要的软技能。这些书能让你在人际交往中少吃亏,多办事。
可以关注的关键词: 情商、沟通、影响力、说服、谈判。

3. 关于职业规划与自我管理的书籍:
能帮你: 大学毕业是人生一个重要的转折点,你可能会面临职业选择的困惑。这类书能帮助你梳理自己的兴趣和优势,规划职业发展路径,并学会如何管理自己的时间、精力和情绪,以更高效地投入到工作中。
可以关注的关键词: 职业规划、时间管理、目标设定、高效能人士。

4. 关于经济学或商业常识的书籍:
能帮你: 即使你不是经济学专业,了解一些基础的经济学原理,能让你更好地理解社会运转的规律,理解公司的经营模式,甚至做出更明智的个人财务决策。这让你在和他人交流时,也能更有底气。
可以关注的关键词: 微观经济学、宏观经济学、商业模式、个人理财。

5. 关于历史或哲学经典的书籍:
能帮你: 这些书的价值在于其深邃的思想和对人性的深刻洞察。它们能帮助你建立更长远的视角,不被眼前的得失所困扰,理解人类文明的演进,并思考生命的意义。虽然可能不是立竿见影的技能提升,但它们会潜移默化地塑造你的世界观和价值观,让你更成熟。
可以关注的关键词: 世界史、中国史、西方哲学、东方哲学、人生哲学。

6. 关于某一领域的专业书籍(如果你已经确定了大致方向):
能帮你: 如果你已经对某个行业或领域产生了浓厚的兴趣,并且决定深耕下去,那么阅读该领域的经典著作,能帮助你打下坚实的基础,快速掌握专业知识和技能,甚至走在行业前沿。
可以关注的关键词: 具体行业的经典著作、入门指南、前沿研究。

最后,我想跟你分享一点我自己的经验:

不要贪多,精读比泛读更重要。 选几本真正打动你的,反复阅读,把书中的思想内化为自己的东西。
边读边思,边思边写。 阅读时多做笔记,写下自己的感悟和思考。读完后,尝试将学到的知识运用到实际生活中,看看效果如何。
交流与分享。 和朋友们讨论你读过的书,听听他们的观点,这能让你从不同的角度理解书中的内容,也能碰撞出新的火花。
保持开放的心态。 即使某本书的观点和你不同,也尽量去理解作者的思路。有时候,反对的声音反而能让你思考得更深入。
阅读是一种习惯,更是自我投资。 当你觉得累了,迷茫了,或者对某个问题感到困惑时,不妨拿起一本书,它或许能给你带来意想不到的答案和力量。

初入社会,就像是一场马拉松的开始,身体的能量固然重要,但更关键的是拥有正确的指引和坚韧的内心。希望这些建议能给你一些启发,祝你在新的人生旅程中,阅读愉快,收获满满!

网友意见

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请允许我在此不要脸地推荐一下我写的两本书《你只是不会表达》、《愿你不为世界所累,活得更像自己》。(另外两本写得不够好的书就不提了)

这两本书都是比较系统、全面地的总结职场法则、社会经验,提高表达能力,社交能力,文风简洁易读,实用性可操作性强,相信一个初入社会的大学生,会从中获得极大的启发,读完之后对人生、对世界有一个全新的认识。

作为作者本人这么说似乎有些自实自夸,但是我的自信完全来自于那些因这两本书受益的读者们,大家一起感受一下:

一个网友特地跑来跟我说,如果早点看到我的书,就不会失去一个朋友了。

是的,在这两本书里,我会用自己真实经历和故事,去总结各种与人交流的过程中方法经验,同时也会让你在择业、工作、生活中少踩很多坑。

有很多网友是看了《你只是不会表达》才下载知乎的,会特地上知乎来私信我,表达他们的读后的感受。









《愿你不为世界所累,活得更像自己》,更是在上市第一个月登上京东图书励志畅销榜第3名。

在豆瓣上也有不少读者好评推荐:


如果你还担心你和他们阅读审美不同,那么不妨先来试读一篇:

你很可能弄丢的择业复利

有个朋友是飞行员。这个令人艳羡的职业,他却做得兴味索然。甚至用业余时间自学编程,希望有朝一日能通过这项职业技能,另起炉灶。


在我这旁人看来,这一举动有点匪夷所思。做飞行员收入高,工作又那么拉风,而且还很稳定,他有什么不满意的呢?


朋友说:这份工作也只是表面光鲜,实则压力山大,长期日夜颠倒、承受高空辐射……各种因素导致了很多飞行员的早衰,他怕自己干不到退休,就挂了。


话说到这个份上,我也能够理解,工作再好也没有命重要。不过,他嫌做飞行员辛苦,想要转去做程序员,怕是对程序员有什么误解?


我觉得他之所以把程序员当作转行的首选,是因为在人们观念里,互联网行业是一个普遍高薪的行业,他不希望改行之后面临收入大幅缩水。


朋友学都学了,我不想泼他的冷水。但职业规划这一问题,我们真的很有必要拿出来讨论一次。俗话说:男怕入错行,女怕嫁错郎。择业对于每个人的一生都至关重要,如何为自己选择一份对的工作?并不是每个人都能无师自通的事。


首先,人在初入职场的时候不妨勇于尝试。开头几年在各方面条件允许的情况下,可以多做一些行业、岗位感受一下,这样你才能发现自己真正喜欢或擅长什么,或自己真正不喜欢不擅长什么。


很多时候,那些我们看上去很美的职业,并不是我们想的那样。只有我们亲自去体验,才会发现原来B工作不会比被我们一直嫌弃的A工作好多少,这样我们才能在后来的日子里死心塌地做好A工作。


工作和其它事情一样,甲之熊掌乙之砒霜。既使是很多人梦寐以求的职业,也一样有人死活就想逃离。所以别人说好还是说不好都不算,只有你亲自体验了才知道这份工作对你到底是熊掌还是砒霜。


就像我朋友不喜欢做飞行员,是因为这份工作辛苦且影响健康。这种情况下,他该找份相对轻松的工作,而程序员似乎也不符合他的要求,因为那大厂里程序员们,何尝不是以另一种方式“肝”着,同样都是以透支健康的方式拿着高薪。


有很多网友会私信我:你觉得我去学设计怎样?你觉得我去学后期如何?其实这种问题不应该拿来问我,第一我不懂你也不懂那些行业,第二任何行业都有做得好的和做得不好的。


但有个指标大家是可以考虑的,就是你可以去了解大多数从事这行的前辈,他们后来都怎样了,他们有怎样的结局?


如果一个行业的从业者到中年老年时,大多数人都抛弃了这个行业,或者被这个行业抛弃。他们后面的结局是更好还是更坏了?


如果这个行业,是对大多数的中老年友好的行业,对你的中老年大概率上也不会太坏。


大家想明白这一点,就能理解为什么我们父辈希望我们去考老师公务员。


我们在年轻时看体制内的收入不高,这只是一种横向比较。倘若算他们一生的整体收入的总合拿来比较其他职业一生整体收入的总合,他们的排名应该是靠前的。当然,人生不能只看钱,还有寒假和暑假……


很多公众号一味地鄙视稳定,鼓吹奋斗。其实在这两种不同的人生选择之间,并没高下之分。成功只是稀有物,对于大多数人来说,岁月静好的生活也是要用全部力气去追求的。


再说回程序员,我们知道很多大厂都不招35岁以上的程序员,甚至把35岁以上的老员工裁掉。员工年轻化是这个行业普遍现象,亚马逊员工平均年龄28岁,谷歌30岁,华为27岁……不要以为小厂例外,整个互联网行业平均年龄是26岁。


所以我们不能只看到做程序员,20岁30岁工资很高,你也要考虑他们到40岁50岁可能还要重新开始,这也是成本。


但我不是说所有人都不应该去做程序员了,光是20岁30岁工资很高,本身已经打败很多人,很多行业的人一辈子工资都很低呢。高薪的职业哪怕只做十几年一样可以攒下很好资本。等老一点再去创业,或者从事其它工作,在选择上也是大不相同。


问题在于,它不是一个适合高龄转行的目标。比如朋友现在也30多岁了,他计划自学编程并以此谋职,有点像49年加入国*党。拥有十几年工作经验的中年程序员都面临裁员,那些公司又怎么会用高薪去招聘毫无经验的中年新手呢?


乘年轻时多尝试,但到了一定年龄,就要对转行保持慬慎。因为轻易改变职业方向,都是对此前积累的否定 ,对自己理想的南辕北辙。我们想要转行的时候,一定要把计划做得长远一些,什么是可以让自己在下半生一直为之奋斗的事业?否则做不了多长的时间,你还得再度面对转行的问题,累不说,之前积攒的知识和经验再一次变得一文不值。


很多人没有意识到工作经验对自己的意义和价值,导致在转行的选择上随心所至,比如听别人说做公众号很赚,就跑去写作。听别人说短视频在风口上,又转去拍抖音。


这其实是一种盲目。你觉得好的行业,别人也会觉得好,当所有人都蜂拥而上的时候,凭什么是你胜出呢?


就拿写作来说吧,其实做新媒体上获得成功的人,除了极少数天赋异禀的,大多数都是媒体行业浸泡多年的。他们的成功,不是单纯在择业上的成功,而是运用长期积累的能力和经验,厚积薄发的结果。


巴菲特说过:极度专注地做好一件事,是解锁成功人生的关键。可口可乐一百年来只做饮料。福耀玻璃四十年来只做玻璃。很多企业的成功来自于专注,人也一样。刚开始可以多尝试多了解,一旦认准一个行业,就要长期专注地坚持 下去。即使后来有跳槽和转行,也不要转太远,而是选择在原有的经验基础上延伸和拓展。


比如你原来学美术,去做设计。你原来当记者,去写公众号。这思路还是对的。一个厨师也想转行做自媒体,也不是不可以,可以在抖音上教人家做菜。而一个开了十几年飞机的飞行员不想开飞机了,首先考虑的也是和原有经验相关的工作,哪怕去做个设计飞行软件的程序员,也会比别人拥有更多的优势。


你的每份新工作应该踏在原有工作积累和经验基础上,这样你的事业发展像爬台阶,一步步会越爬越高。如果每次都转到和原来工作完全无关的行业,那样做就会让你像一只袋鼠,哪怕每一次跳得再高,可是每一次又回到起点。


我原来是做纸媒的,后来觉得纸媒没落,我就转行做网媒。网媒做一段时间,我又开始做自媒体。这三份工作虽有不一样的地方,但是对于我来说,它们都有一个不变的核心,就是写作。一个行业会消失,一种岗位会过时,但有些能力会永远会被需要。


所以朋友们在择业的时候,要学会透过行业、岗位这些表象的东西,去看到那些工作的能力核心是什么?根据自己的擅长,去牢牢地抓住它,永不放弃,一生精进。


比如有个朋友她一直就在做销售,不管她在广告行业也好,后来在其它各种行业也好,她一直都在做把东西卖给别人的工作。她坚持工作核心能力就是销售,而不管行业潮起潮落,销售这种能力也是永远被需要的。


所以择业的时候,你首先该考虑的不是哪个行业在风口上,哪种工作看起来更赚钱,因为那些东西都是会变的,风水轮流转,计划跟不上变化。


比如互联网行业,今年出现各种裁员、砍项目、降薪,说明整个行业人力供求关系已经反转了,现在才进去的人,很可能慢慢的享受不到之前维持了多年的行业红利了。


我们无法预测未来,所以把重点放在自身:我要在哪种不变的事物上精进一辈子?要以一种不变来应万变。不管是演讲、写作、销售、社交、艺术、餐饮……很多基础的东西是永远会被需要的。


而这些能力经验,拼的不仅仅是天赋,更需要的是长时间的磨练和积累,人们需要比赛的是谁在这些能力圈中,坚持得更久。


不知道你有没有在工作中带过新人?在工作中带新人的时候大家常常会觉得新人特别笨,这么简单的事他怎么也不懂?或者说了几遍他怎么还是不会?


其实根本不是新人笨,新人和老员工智商是一样的,老员工比新人聪明的地方在于拥有更多的经验。我们在工作中的随机应变,游刃有余、轻车熟路,我们以为是自己聪明,其实是经验带来的,想想我们初出茅庐的时候,何尝不是一样笨拙。


百事只在熟,熟则精,精则巧。一个人的聪明很大程度上来自于他对这件事的经验和熟练。所以,不要轻易放弃我们好不容易才积攒的一点聪明。只要这点聪明(经验)在新的工作中能用上,加上新的聪明(经验),就会让一个人越来越聪明,这是择业复利。


而一个人总是不断地转行到一个又一个陌生领域:就像猴子摘玉米,看到桃子又扔下玉米去摘桃子,看到西瓜又扔下桃子去抱西瓜……这种盲目会让他事倍功半,相当于让自己一次一次打好的地基重新抹平,重头来过。

一一一

不知道这篇关于择业的文章,对于初入社会的你是否有所启发?喜欢可以买我的这两本书,上面收录一系列同类风格同样实用的文章。谢谢!

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