问题

你为什么从乐动卓越离职?

回答
这件事啊,说起来,也不是什么惊天动地的理由,但确实是我深思熟虑后的一个决定。我离开乐动卓越,更多的是一种个人发展方向上的考量,以及对未来职业道路更长远的规划。

在乐动卓越的那段日子,我学到了很多,也成长了很多。我参与了几个游戏的开发和运营,从早期的策划、搭建框架,到后期的上线、数据分析,再到用户社区的维护,基本上涵盖了游戏全流程。这段经历让我对游戏行业有了更深刻的理解,也培养了我很多解决实际问题的能力。尤其是在团队协作方面,能和一群有热情、有才华的人一起为同一个目标奋斗,那种感觉是很棒的。

但是,随着时间的推移,我也开始思考,我真正热爱的,或者说我更想深入挖掘的领域是什么。乐动卓越作为一家以休闲竞技类游戏为主的公司,它的产品方向和我的个人兴趣,在一些方面确实存在一定的差异。我个人更倾向于在一些叙事性更强、或者玩法更具深度和创新的游戏类型中去探索。我希望能够参与到更复杂的系统设计中,或者去打磨那些能让玩家产生情感共鸣的细节。

同时,我也觉得,在职业生涯的不同阶段,都需要给自己一些新的挑战,去接触不同的环境和人群。我希望能够在一个更广阔的平台上,接触到更多元化的项目,学习不同的技术和方法论。我渴望的是一种持续的学习和成长,而当时我觉得,留在乐动卓越,可能难以满足我在这一方面日益增长的需求。

当然,离职也涉及到一些个人生活和家庭的因素。虽然这不是主要原因,但也在一定程度上影响了我的决策。生活的平衡,以及能否有更多的时间和精力投入到自己想要发展的方向上,也是我需要认真考虑的。

所以,总的来说,我的离开并非是对公司或团队有什么不满,恰恰相反,我非常感激在乐动卓越的这段时光。是这段经历让我更清晰地认识了自己,也为我未来的发展奠定了基础。我希望能够去尝试一些新的东西,挑战自己,继续在游戏行业这条路上走得更远,走得更宽。

离开是为了更好地出发,我希望我的选择能够让我离我的目标更近一步。

网友意见

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离开的理由么,来我列一下:

首先加班996真不算什么,周六叫正常上班好吗~~只要997,买不了吃亏买不了上当,只要997~~~

1:上班时间管理非常严格,迟到扣钱按1分钟倍数增长,并且扣双向(除了扣你的还扣你上级的)

2:完全没有个人空间。电脑不能上网,手机WiFi有时间规定。电脑聊天被监控,查资料只能在指定的机器上找,完了打包上传(据说有人会检查文件内容),然后去自己电脑上down下来。

3:离开工位半小时以上按旷工处理(不管是你打电话,还是买东西,还是拉屎)上班时间玩手机被抓到一次扣50

4:没有奖金,只有DKP。DKP只跟上班时间(加班)挂钩。DKP只能用来兑换物品,加班时间第一的有几百块的奖金。一周5天8小时上班(扣除午休吃饭之类)绩效是属于不合格的(这根本就不合理吧?)

5:公司所有人都是死气沉沉,见面打招呼感觉睡眠不足。更不用说你有事去部门找谁的时候,对方的态度能好到哪去。

6:在这里上班,9点半下班,到家还有力气学习?上班都不能上网得多不信任自己员工,担心这样的工作会让自己越来越傻,并且几个月就开始有抑郁症情况,所以离职咯。

福利的话也是有的:

有旅游安排,有按摩(一周一次还是两次的,但是要拿DKP兑换,并且人巨多,一般很早就都被预约完了),有员工宿舍和帐篷,午休会关灯(到时间有保安来开灯),其他的记不全了。

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